Conseiller numérique accueil (F/H) - CONSEIL DEPARTEMENTAL DU FINISTERE
Référence : O029260205000748
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Quimper
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le Département du Finistère recrute pour La Maison départementale des personnes handicapées.
Instaurée par la loi du 11 février 2005, pour l’égalité des droits et des chances, la participation et la citoyenneté des personnes handicapées, la Maison Départementale des Personnes Handicapées assure une mission d’accueil, d’information, d’accompagnement et de conseil.
La MDPH est un groupement d’intérêt public dont la Présidence est assurée par le Président du Conseil départemental.
Au sein d’une équipe de professionnels polyvalents, le conseiller numérique / agent d’accueil-instruction est chargé de l’accueil téléphonique et physique du public de la MDPH29 ainsi que de l’accueil numérique et du téléservice (50 %) et de l’enregistrement des dossiers de demande de compensation (50%). Les fonctions sont exercées par roulement hebdomadaire
Le conseiller numérique / agent d’accueil-instructeur a pour missions :
• D’accueillir, d’identifier, de qualifier les demandes du public et des usagers et de les orienter vers les services ou les professionnels concernés.
• De recueillir et de traiter les informations nécessaires à l’instruction des dossiers de demande de compensation déposés par les usagers.
• D’accompagner les usagers dans leurs démarches et notamment dans la complétude du formulaire de demande de compensation
A noter : tous les dossiers et courriers sont dématérialisés dès leur arrivée à la MDPH, ce qui implique un travail permanent sur double écrans
Profil recherché
Expérience : Expérience MDPH souhaitée
Savoirs et savoirs faire :
- Accueillir tous types de publics, identifier et gérer la demande et son degré d'urgence
- Avoir une bonne résistance psychologique : savoir dialoguer avec des personnes en difficulté, avec des comportements parfois déstabilisants et être capable de trouver la bonne distance avec le public
- Connaissance des dispositifs et de l’environnement du handicap (établissements, services…)
- Connaissance de la loi du 11 février 2005
- Être en capacité d’analyser et de gérer des dossiers administratifs
- Être en capacité de comprendre et mémoriser des procédures et organisations complexes et traiter de l’information de façon pertinente
- Savoir répondre aux questions relevant de sa compétence et orienter les autres questions vers le bon interlocuteur
Savoirs être :
- Savoir mobiliser des qualités d’écoute et de pondération au service des usagers
- Aptitude au travail en équipe et dans un environnement pluridisciplinaire
- Être capable de respecter les règles de l’organisation et d’exécuter la tâche dans les délais impartis ou définis par le supérieur hiérarchique
- Qualités relationnelles, discrétion, rigueur, respect du secret professionnel
Qui sommes-nous ?
Département de 900 000 habitants, avec une nature préservée, une économie diversifiée, une culture riche et des établissements scolaires d'excellence, le Finistère est le département où tout peut (re) commencer pour vous !
À propos de l'offre
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Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o029260205000748-conseiller-numerique-accueil-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/04/2026
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Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager
