Conseiller pédagogique à l'EAFC pour la coordination des actions de formation 1D
Référence : MENJ-04-2026-37901
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Rectorat de Bordeaux
- Localisation : Tour de Sèze, 1er étage 33060 Bordeaux
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Pour les titulaires: traitement indiciaire.Pour les contractuels conformément au cadre de € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Titulaire du Certificat d'Aptitude aux Fonctions de Professeur des Écoles Maître Formateur (CAFIPEMF) vous serez placé sous l’autorité du directeur de l’école académique, et vos missions seront :
- coordonner la mise en œuvre administrative du plan de formation du premier degré des 5 départements en relation avec les A-DASEN et l'équipe de direction de l’EAFC (pôles pédagogique et administratif).
- sécuriser, avec l’appui du directeur adjoint de l’EAFC, les données (codages) et les indicateurs (évaluations, nbre JS…) de GAIA/SOFIA/SOFIA-FMO de toutes les actions du premier degré.
- améliorer la communication de l’offre de formation du premier degré en contribuant à l’animation du site web de l’EAFC et les lettres EAFC.
- assister les administrateurs départementaux de Sofia-FMO pour assurer la cohérence des droits, des configurations et des paramétrages.
- contribuer aux différents bilans du plan de formation du premier degré (enquêtes, évaluations…)
- participer aux groupes de travail internes (service EAFC) et externes sur le projet VIRTUO.
- aider au suivi administratif et financier des formations du premier degré en relation avec le directeur administratif et financier de l’EAFC.
- contribuer à la conception et à la mise en œuvre du plan de formation des formateurs du 1er degré.
- contribuer à la conception, à l'animation et à la mise en oeuvre du plan de formation académique des formateurs du 1er degré en lien avec le CT 1er degré
Sur ce poste, vos interlocuteurs seront :
- Équipes EAFC (directeur, adjoints, équipe pédagogique, équipe administrative),
- Conseiller technique 1er degré,
- A-DASEN,
- IEN du premier degré,
- CPC/CPD départementaux,
- Professeurs des écoles.
Profil recherché
Vous disposez des compétences professionnelles suivantes:
- Connaissance des textes de base régissant l’activité de formation des personnels,
- Connaissance des problématiques liées à la formation dans le premier degré.
- Maîtriser l’application GAIA et les logiciels SOFIA et SOFIA FMO,
- Savoir utiliser, rafraichir et extraire les requêtes sous l’application BI RANA,
- Savoir analyser des données chiffrées.
- Contribuer à l’atteinte des objectifs du service,
- Communiquer en externe et en interne,
- Alerter en cas de dysfonctionnement,
- Goût pour le travail en équipe,
- Faire preuve de rigueur et de méthodologie appropriées dans l’organisation dans son activité.
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 7 Master/diplômes équivalents
Langues
- Français Autonome
Éléments de candidature
Documents à transmettre
À propos de l'offre
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L'environnement de ce poste sera : L’école académique de la formation continue. Elle est chargée d'opérationnaliser la politique académique de formation des personnels définie par la rectrice. Elle coordonne l'ensemble des actions et moyens de formation initiale et continue des personnels de l'éducation nationale et est au cœur de la mise en œuvre au niveau académique des réformes du système éducatif. Elle élabore et met en œuvre la formation de 19 000 personnels du second degré,15 000 personnels du premier degré, 3 500 personnels administratifs, et 800 personnels de direction et d'inspection.
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Enseignante / Enseignant
