Conseiller performance économique et dialogue de gestion (F/H)

Description synthétique du poste

Conseiller et apporter son expertise aux acteurs et aux décideurs de la politique des achats du ministère à travers des analyses précises en vue d’optimiser l’achat et de contribuer à sa performance

Activité principale

Optimisation des achats et maîtrise des dépenses d’achat
Garantir la fiabilité et la valorisation des données collectées et consolider la production de résultats (PAP, RAP, rapport du RMA, suivis des seuils maximums, suivi des dépenses de prestations intellectuelles, suivi des économies réalisées, …)

Mener des analyses continues notamment au moyen de restitutions de dépenses d’achat (cartographie des achats) selon différents axes. Proposer/Être force de propositions et contribuer à la conception des outils pour renforcer le contrôle interne et la maîtrise des risques de la fonction achat.

Mener des analyses ponctuelles concernant les achats en fonction des différentes demandes (Direction des achats de l’Etat, Direction du budget, Cour des comptes, …).

Dans une démarche de qualité, proposer, utiliser et suivre des indicateurs de performance, exploiter les outils et référentiels mis à disposition, afin d’optimiser les achats et maîtriser les dépenses.

Rédiger des notes, des rapports d’activité et des fiches de procédures internes en matière de contrôle interne et de performance, effectuer des bilans notamment en coordination avec le conseiller performance « innovation et RSE ».

Participer à des réunions ministérielles, des groupes de travail interministériels et diffuser les informations stratégiques en interne.


Accompagnement et animation
Conseiller les acheteurs/rédacteurs de la Mission ministérielle des Achats dans l...