Conseiller Prévention - CCAS DE MARSEILLE
Référence : O013260602001018
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Marseille
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
la mission de l'agent désigné est d'assister et de conseiller l'autorité territoriale, dans la démarche d'évaluation des risques et dans la mise en place d'une politique de prévention des risques ainsi que dans la mise en œuvre des règles de sécurité et d'hygiène au travail visant à :
- 1 : Prévenir les dangers susceptibles de compromettre la sécurité ou la santé des agents;
- 2 : Améliorer les méthodes et le milieu du travail en adaptant les conditions de travail en fonction de l'aptitude physique des agents ;
- 3 : Faire progresser la connaissance des problèmes de sécurité et des techniques propres à les résoudre ;
- 4 : Veiller à l'observation des prescriptions législatives et réglementaires prises en ces matières et à la bonne tenue du registre de santé et de sécurité au travail dans tous les services.
Missions obligatoires :
- Participer à l’élaboration et à la mise à jour du document unique d’évaluation des risques professionnels
- Participer à l’analyse des accidents survenus dans la collectivité
- Tenir à jour le registre santé et sécurité au travail
- Participer au Comité Hygiène Sécurité et Conditions de Travail
- Participer à la sensibilisation, l’information et la formation des personnels.
Il s’agit également de :
- Diffuser des consignes de sécurité et de la documentation (règlement intérieur, fiche de sécurité pour l’utilisation d’un équipement de travail…)
- Participer à l’accueil des nouveaux recrutés sur l’aspect hygiène et sécurité du travail
- Informer l’autorité territoriale sur les difficultés rencontrées par les agents en matière de sécurité au travail (utilisation des protections individuelles, utilisation de certains produits chimiques…)
- Proposer des actions d’amélioration de la sécurité et des conditions de travail
- S’assurer de la réalisation des vérifications et contrôles périodiques des équipements de travail
- Participer aux visites de l’ACFI (Agent Chargé de la Fonction d’Inspection dans le domaine de la santé et de la sécurité) et aux visites de tiers-temps du médecin de prévention
- Participer aux inspections communes lors de l’intervention d’entreprises extérieures
- Être consulté sur le choix des équipements de protection individuelle
- Être consulté sur le choix des produits chimiques (produits d’entretien, produits phytosanitaires…) ….
Les missions peuvent évoluer au fil du temps.
Spécificités : Préalablement à sa prise de fonction, le conseiller de prévention doit suivre une formation obligatoire pour acquérir des connaissances suffisantes pour conseiller l’autorité territoriale.
Profil recherché
Diplôme / Expérience :
Bac ou Bac +2 souhaitée
Maîtrise des outils bureautiques
Profil :
• Formation ou expérience en Hygiène et Sécurité au Travail
• Titulaire Permis B
• Formation SST appréciée
• Réactivité notamment dans la gestion des urgences
• Rigueur, méthode et organisation des priorités et des échéances
• Aptitude au travail polyvalent
• Autonomie
• Capacité à rendre compte, à alerter des difficultés et à être force de proposition
• Qualités relationnelles, aptitude à la communication et à la pédagogie
À propos de l'offre
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Adresser CV et lettre de motivation par mail ou à l'adresse suivante:
CCAS de Marseille
A l'attention de M. le Directeur Général
50 rue de Ruffi - CS 90349
13331 Marseille Cedex 03 -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 28/09/2026
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Chargée / Chargé de la prévention des risques professionnels
