CONSEILLER RECRUTEMENT PC
Référence : DEF_27-00069044
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Service infrastructure de la défense (SID)
- Localisation : 22, Avenue Leclerc 69007 LYON
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Le titulaire du poste devra :
- Etre le référent recrutement pour la direction et les USID
- Identifier les actions de prospection à mener dans sa zone de responsabilité
- Participer à la planification des actions de prospection
- Réaliser les démarches administratives nécessaires à la mise en œuvre des actions de prospection
- Organiser, développer et entretenir le réseau des prescripteurs.
- Participer et animer des actions d'information et de rayonnement.
- Participer aux relations avec les différents partenaires de l'emploi et de l'insertion.
- Participer à l'accueil et à l'information du public.
- Conduire les entretiens de candidature.
- Instruire les dossiers des candidats en veillant au respect de la confidentialité.
- Participer à la mise en route dans le corps des candidats acceptés et au suivi des motifs de défaillance, de renonciation et de dénonciation éventuels.
Profil recherché
EXPÉRIENCE EN GESTION DES RESSOURCES HUMAINES CIVILES EXIGÉE
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
- najia.nedjari@intradef.gouv.fr
- cherif.zalani@intradef.gouv.fr
Qui sommes-nous ?
Le ministère des Armées et des Anciens combattants assure la protection du territoire national, de la population et des intérêts français partout dans le monde. Pour la réalisation de ses missions, il emploie, outre les militaires, plus de 64 000 civils en France et à l’étranger. Rejoindre le ministère des Armées et des Anciens combattants, c’est rejoindre une communauté de 275 000 personnes exerçant ainsi leurs talents dans une grande variété de métiers auprès des forces armées sur tout le territoire. Pour en savoir plus sur le personnel civil au ministère des Armées : https://www.youtube.com/watch?v=f3mPIZGXkEs
Le poste est accessible aux personnes en situation de handicap et peut ouvrir au recrutement de fonctionnaire conformément aux dispositions des articles L352-1 à L352-6 du code de la fonction publique. Le ministère est labellisé « diversité » et « égalité» professionnelle entre les femmes et les hommes ». Le ministère est un employeur « handi-engagé ».
• Pour plus d’informations sur nos métiers : https://www.civils.defense.gouv.fr
• Pour rencontrer un de nos ambassadeurs : https://www.myjobglasses.com
Descriptif du service
Le service d’infrastructure de la défense (SID) est le référent ministériel en matière de construction, de maintien en condition, d’énergie, de gestion administrative et technique du patrimoine. Rattaché au secrétariat général pour l’administration, il est doté d’un réseau sur le territoire métropolitain, en outre-mer et à l’étranger. Le SID Sud-Est est un des 8 organismes directement subordonnés à la direction centrale. Il dirige 11 unités de soutien d’infrastructure de la défense (USID) réparties sur sa zone géographique de compétence, représentant environ 1200 agents. Sous l’autorité du chef de bureau des ressources humaines et du chef de la section RH personnels civils, le titulaire du poste a la responsabilité du recrutement pour le compte du SID Sud-Est. A ce titre, il anime le réseau des correspondants recrutement des USID et pilote la mission recrutement (agents sur contrat, apprentis…). Responsable de son assistant(e), il coordonne et contrôle le travail. Il conseille les responsables hiérarchiques en matière de recrutement et met en œuvre la politique de recrutement du SID au sein de l’établissement. Il reçoit les candidatures, les analyse et les diffuse en fonction des profils, il informe et communique sur les offres d’emplois dans les différents salons et auprès des écoles. Il recrute les apprentis de l’établissement.
À propos de l'offre
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En rejoignant le ministère des Armées et des Anciens combattants, vous pourrez accéder à un large panel d'offres de formation grâce à deux centres de formation et à une plateforme en ligne, tout au long de votre parcours professionnel, notamment pour la préparation aux concours. Le ministère offre en outre de nombreux avantages:
- Restauration sur place avec contribution employeur, places en crèche, service de conciergerie;
- Accessibilité en transport en commun;
- Rythme de travail : 8h45 - 17h30 (16h30 le vendredi) - jours de congés : 25 - RTT : 18.
Possibilité d'accéder au parc de logement du ministère. Offre de prestations sociales, culturelles, de loisirs et de tourisme : rendez-vous sur le site www.igesa.fr.
Pourquoi rejoindre le ministère des Armées et des Anciens combattants en tant qu'agent civil ? https://www.youtube.com/watch?v=4QGeqXIva_0 -
Ce poste entraine des déplacements dans le périmètre de gestion du SID Sud-Est - Permis VL - Travail à temps complet - horaire variable comprenant des plages fixes et des plages mobiles de travail sur la journée.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Chargée / Chargé du recrutement
