CONSEILLER RESSOURCES HUMAINES
Référence : DEF_16-00061579
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction des ressources humaines (DRH)
- Localisation : 60 BOULEVARD DU GENERAL MARTIAL VALIN 75115 PARIS 15
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Rattaché(e) au chef de section RH PC, vous :
- conseillez et accompagnez les agents dans la constitution de leur dossier retraite
- conseillez les managers en matière de discipline et suivez les recours
- conseillez et accompagnez les agents dont le poste a été transformé
- appuyez les travaux d’avancement, d’évaluation et les campagnes indemnitaires du personnel civil de la formation d’emploi
- contrôlez les travaux de décorations/récompenses relevant de la signature du DRHMD
Dans la continuité de vos missions, vous assurez la mise à jour des tableaux de bord et suivez les réintégrations dans le cadre du diagnostic territorial de l’emploi.
Profil recherché
Titulaire d'un diplôme de BTS de ressources humaines ou d'acquis professionnel équivalent, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans dans les ressources humaines et êtes motivé(e) pour travailler en équipe et optimiser les missions RH, qui vous sont confiées..
Vos compétences professionnelles vous permettent de maîtriser les règles statutaires, de gestion et d'administration. de chancellerie et de correspondances administratives, mais également d'utiliser avec aisance l'outil SIRH et les logiciels de bureautique.
Enfin, vous êtes reconnu(e) comme une personne très rigoureuse et très respectueuse de la confidentialité des informations, et faites preuve d'aisance pour travailler en équipe.
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
- drh-md-brh.contact.fct@intradef.gouv.fr
- stephane2.mahieux@intradef.gouv.fr
Qui sommes-nous ?
Le ministère des Armées et des Anciens combattants assure la protection du territoire national, de la population et des intérêts français partout dans le monde. Pour la réalisation de ses missions, il emploie, outre les militaires, plus de 60 000 civils en France et à l’étranger. Rejoindre le ministère des Armées et des Anciens combattants, c’est rejoindre une communauté de 275 000 personnes exerçant ainsi leurs talents dans une grande variété de métiers auprès des forces armées sur tout le territoire.
Descriptif du service
Le bureau RH du Département de l’appui fonctionnel de la direction des ressources humaines du ministère de la Défense (DRH-MD) assure la conduite de la gouvernance de l'organisme. En son sein, la section RH personnels civils est chargée des actes de gestion individuelle et collective, du suivi de la formation et de chancellerie du personnel civil. Sous l'autorité du chef de section RH PC, le titulaire du poste assure un appui à l’activité de conseil RH employeur centré sur les processus de gestion de carrière (campagnes d’avancements, notation-évaluation, primes, récompenses, décorations, discipline) pour l’ensemble du personnel civil relevant de la direction, mais également sur l'accompagnement des agents. Il est également garant de la bonne mise à jour, au fil de l’eau, des tableaux de bord utiles au bureau. Il/elle assure les fonctions de conseiller pensions en appui de la cellule RH de proximité.
Il/elle est en relation avec les correspondants des différents services et sous-directions de la DRH-MD. Compte tenu de l’accompagnement et du soutien RH qu’il mettra en œuvre, il/elle doit avoir un esprit ouvert, faire preuve d’initiative, de rigueur, d’organisation, d’autonomie dans son travail, ainsi que de bonnes qualités relationnelles et d’un bon sens du travail en équipe. Il/elle fait preuve d’une bonne adaptation aux applications métiers et sera amené à appuyer son chef de section sur le pilotage des travaux de chancellerie de toute la DRH-MD (SCN compris).
À propos de l'offre
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NBI : 10 points
En rejoignant le ministère des Armées, vous accédez à de nombreux avantages :
- Restauration sur place avec contribution employeur, places en crèche, service de conciergerie ; protection sociale complémentaire ;
- Rythme de travail : 8h45 – 17h30 (16h30 le vendredi) - jours de congés : 25 - RTT : 18. - possibilités de télétravail jusqu’à 3 jours par semaine ;
- Offres de formation tout au long du parcours professionnel, grâce à deux centres de formation et à une plateforme en ligne ;
- Prestations sociales, culturelles, de loisirs et de tourisme : rendez-vous sur le site www.igesa.fr ; - Possibilité d’accès au parc de logement du ministère. -
Autonomie, discrétion, sens des responsabilités, capacité d'initiative, sens pédagogique.
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Vacant à partir du 01/03/2026
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
