Conseiller Retraite (h/f)
Référence : O078260311000555
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Etablissements publics locaux
- Localisation : Versailles
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Doté(e) d’un esprit curieux, vous souhaitez découvrir ou approfondir une mission spécifique des ressources humaines ?
Rejoignez le service Retraite du CIG Grande Couronne, composée de 11 personnes, et orientez votre carrière vers le conseil aux collectivités et auprès des agents actifs.
Vous serez accompagné(e) et bénéficierez d’une formation vous permettant d’acquérir l’expertise nécessaire pour ce poste.
Vous participerez également à l’animation de réunions d’information à destination des agents des ressources humaines ou des actifs (webinaires, ateliers pratiques, forums…).
Possibilité de télétravail (1 jour/semaine)
Vos principales missions :
Conseiller sur la réglementation retraite
- Accompagner les collectivités et les actifs en répondant aux demandes reçues par mail ou par téléphone (état d’avancement des dossiers, études personnalisées sur les possibilités de départ à la retraite…).
- Commenter et expliquer les résultats des dossiers étudiés.
- Conduire des entretiens individuels préparatoires à la retraite à destination des agents actifs.
Instruire des dossiers de retraite CNRACL
- Vérifier les dossiers établis par les employeurs.
- Réaliser des dossiers complets à la demande des collectivités.
Profil recherché
Formation supérieure juridique / RH
Compétences dans les domaines de la carrière et de la paie
Connaissance de la fonction publique territoriale
Capacités rédactionnelles
Sens de l’écoute et du dialogue
Aisance relationnelle
Rigueur et discrétion
Maîtrise des outils informatiques
Qui sommes-nous ?
Travailler au CIG Grande Couronne, c'est être au coeur des collectivités territoriales, riches de plus de 250 métiers différents.
Le CIG Grande Couronne propose une offre complète de missions d'expertise au profit des collectivités territoriales, principalement dans le domaine de la gestion des ressources humaines. A ce titre, il accompagne au quotidien plus de 1 000 collectivités et suit les carrières de près de 45 000 fonctionnaires territoriaux. Centre de Gestion Interdépartemental, le CIG est au service des collectivités des Yvelines, de l'Essonne et du Val d'Oise. Le rejoindre, c'est donc travailler au coeur des collectivités territoriales, riches de plus de 250 métiers différents. C'est aussi choisir un employeur responsable qui détient des valeurs fondamentales : exigence, engagement, convivialité, innovation... et qui valorise le travail pluridisciplinaire. Et si vous faisiez ce choix pour votre carrière ?
Accès ligne C du RER et ligne gare Montparnasse
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Président
15 rue Boileau BP 855
78008 VERSAILLES CEDEX
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint administratif, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 10/05/2026
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
