CONSEILLER RH DU SOUS-DIRECTEUR TECHNIQUE

Référence : DEF_26-00070495

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Service industriel de l'aéronautique (SIAé)
  • Localisation : AVENUE DU COLONEL CHAMBONNET 01500 AMBERIEU EN BUGEY

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Le titulaire du poste a pour principales activités de :
- Veiller à la déclinaison des stratégies RH au sein de la SDT.
- Animer tous travaux RH.
- Contribuer à la gestion des compétences.
- Contribuer à la gestion des emplois et des parcours professionnels.
- Contribuer à préparer, au profit du SDT, le point RH hebdomadaire de direction.
- Assister le SDT sur la communication et le partage d’informations descendantes.

Il a également pour activités secondaires de suppléer le SDT lors de ce point RH de direction.

Profil recherché

Emploi de souveraineté nationale du Ministère des Armées réservé aux seuls ressortissants nationaux.

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV est obligatoire

Personnes à contacter

  • aia-amberieu-dec.recrutement.fct@intradef.gouv.fr
  • aia-amberieu-dec.recrutement.fct@intradef.gouv.fr

Qui sommes-nous ?

Le ministère des Armées et des Anciens combattants assure la protection du territoire national, de la population et des intérêts français partout dans le monde. Pour la réalisation de ses missions, il emploie, outre les militaires, plus de 64 000 civils en France et à l’étranger. Rejoindre le ministère des Armées et des Anciens combattants, c’est rejoindre une communauté de 275 000 personnes exerçant ainsi leurs talents dans une grande variété de métiers auprès des forces armées sur tout le territoire. Pour en savoir plus sur le personnel civil au ministère des Armées : https://www.youtube.com/watch?v=f3mPIZGXkEs
Le poste est accessible aux personnes en situation de handicap et peut ouvrir au recrutement de fonctionnaire conformément aux dispositions des articles L352-1 à L352-6 du code de la fonction publique. Le ministère est labellisé « diversité » et « égalité» professionnelle entre les femmes et les hommes ». Le ministère est un employeur « handi-engagé ».
• Pour plus d’informations sur nos métiers : https://www.civils.defense.gouv.fr
• Pour rencontrer un de nos ambassadeurs : https://www.myjobglasses.com

À propos de l'offre

  • En rejoignant le ministère des Armées et des Anciens combattants, vous pourrez accéder à un large panel d'offres de formation grâce à deux centres de formation et à une plateforme en ligne, tout au long de votre parcours professionnel, notamment pour la préparation aux concours. Le ministère offre en outre de nombreux avantages:
    - Restauration sur place avec contribution employeur, places en crèche, service de conciergerie;
    - Accessibilité en transport en commun;
    - Rythme de travail : 8h00 - 17h00 (15h00 le vendredi) - jours de congés : 25 - RTT : 18.
    Possibilité d'accéder au parc de logement du ministère. Offre de prestations sociales, culturelles, de loisirs et de tourisme : rendez-vous sur le site www.igesa.fr.
    Pourquoi rejoindre le ministère des Armées et des Anciens combattants en tant qu'agent civil ? https://www.youtube.com/watch?v=4QGeqXIva_0

  • Travail sur un site du ministère des Armées, implication dans la sécurité du site, impact potentiel des activités militaires sur l’environnement de travail.

  • Vacant à partir du 01/01/2026
  • Chargée / Chargé de la gestion prévisionnelle des ressources humaines

Des offres d'emplois recommandées pour vous

  • GESTIONNAIRE DES RESSOURCES HUMAINES, DES AFFAIRES GENERALES ET DES FINANCES - ST DIDIER S/CHALARONNE

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    • Employeur : Communes
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    • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
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    publique
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    Fonction
    publique
    Territoriale