Conseiller RH International et Outre-mer
Référence : 2026-2248387
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
Institut de Recherche pour le Développement (IRD)
IRD - Localisation : 13002 MARSEILLE
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Selon les grilles € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Selon les grilles
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Sous la responsabilité de la responsable du service, vous contribuez à l’élaboration des plans d'actions en matière de développement, de la politique RH destinée aux personnels PRP et à l’accompagnement des personnes affectées dans les Outre-mer. Vous collaborez sur l’ensemble des thématiques et des orientations RH de l’institut : recrutement, formation, carrières, qualité de vie au travail.
Dans ce cadre, vos activités seront les suivantes :
- Accompagner les unités de recherche dans leur demande de moyens en personnel et lors des processus de recrutement
- Analyser des situations de travail individuelles et collectives, établir un diagnostic RH et proposer des plans d’actions pour le personnel de droit public
- Accompagner dans leur réflexion les agents en questionnement professionnel, notamment en situation de mobilité, reconversion ou en difficulté professionnelle
- Informer et communiquer sur les dispositifs de recrutement, de mobilité, de formation, d’amélioration de la Qualité de Vie au Travail (QVT) et de développement professionnel en développant ainsi un rôle d’ambassadeur du développement RH pour le personnel de droit public
- Participer au réseau de la fonction RH de l’IRD
- Collaborer sur les projets de suivi et d’évolution politiques RH dans les Représentations
- Contribuer à la réflexion sur l’expatriation et son attractivité
Profil recherché
Vous avez développé les compétences suivantes :
- Connaissance générale de la gestion des ressources humaines
- Elaborer des outils de pilotage (tableaux de bords, formulaires de reporting)
- Savoir coopérer et interagir au sein d’un réseau multiculturel
- Gérer des situations relationnelles parfois délicates
- Conduite de projets
- Maîtriser les techniques d’entretien individuel ; capacité à mettre en œuvre une écoute active
- Connaissance des statuts, règlements et procédures de gestion des personnels de la fonction publique
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Qui sommes-nous ?
L’Institut de recherche pour le développement (IRD) est un organisme de recherche public français pluridisciplinaire qui est fondé sur un modèle original de partenariat scientifique équitable avec les pays du Sud et une science interdisciplinaire et citoyenne, engagée pour la réalisation des Objectifs de Développement Durable.
Une science engagée
L’IRD co-produit une science d’excellence et d’exigence, de standard international, qui nourrit décisions et politiques publiques. Pour cela, l’IRD dispose de plus de 2200 femmes et hommes répartis au sein de 4 délégations régionales, 35 représentations en Outre-mer et à l’international et 79 unités mixtes de recherche. L’Institut est placé sous la double tutelle du ministère chargé de l’Enseignement supérieur et de la Recherche et celui de l’Europe et des Affaires Étrangères.
Notre mission
La mission première de l’IRD est de produire de la science focalisée sur la zone intertropicale et méditerranéenne et fondée sur un partenariat scientifique équitable avec les communautés d’enseignement supérieur et de recherche (ESR) des pays et régions concernés.
L’objectif est le renforcement des capacités propres de l’enseignement supérieur de la recherche (ESR) des pays partenaires. Cela vise à contribuer, d’une part, aux avancées de la science universelle, d’autre part, à la satisfaction des besoins de leurs populations, en particulier les plus vulnérables.
Ensemble, scientifiques et partenaires de l’Institut proposent des solutions concrètes pour répondre aux défis globaux auxquels les sociétés et la planète font face. Cette relation gagnante-gagnante fait de la science et de l’innovation des leviers majeurs du développement.
Descriptif du service
La Direction des ressources humaines (DRH) : Au sein du pôle Appui de la recherche et au rayonnement scientifique dirigée par la secrétaire générale, la Direction des ressources humaines a pour mission de proposer, d’élaborer et de mettre en œuvre la politique ressources humaines de l’IRD. Composée de 47 personnes chargées de gérer et accompagner les 2000 agents de l’Institut, elle est structurée en 4 services – masse salariale & prospectives RH, administration des RH et politique sociale, développement des talents et qualité de vie au travail, emploi / carrière et de 4 missions transverses – Dialogue social, expertise, coordination et communication RH, SRH International et Outre-mer, système d’information RH et GPEC & Projets RH transverses.
Votre future équipe
Le service International et Outre-mer est composée de 3 personnes : 2 assistantes RH, et une responsable de service.
Il assure une relation de proximité pour les représentations à l’étranger et en outre-mer. Il participe à la définition de la politique RH aux Suds et déploie en collaboration avec les services de la DRH et du réseau la politique RH de l’Institut, met en œuvre les processus d’accompagnement des personnels aux Suds et du personnel affecté dans les Outre-mer.
À propos de l'offre
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L’IRD, au cours de votre parcours professionnel, vous accompagne dans le développement de vos compétences.
L’institut met à votre disposition un panel d’outils tel que le parcours digital d’intégration, l’accès à la formation permanente, à la promotion et la mobilité.
L’IRD offre, en fonction des activités, la possibilité de télétravailler de 1 à 3 jours hebdomadaires.
En rejoignant l’IRD, vous bénéficierez :
De 32 jours de congés + 13 RTT (pour un temps plein)
De tickets restaurants ou d’une restauration collective (en fonction du site)
D’une souscription annuelle (facultative) à l’AOS : prestations vacances-loisirs et sportives-culturelles
D’une affiliation à la protection sociale complémentaire MGEN, offrant une couverture santé et prévoyance de qualité
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Vacant à partir du 01/06/2026
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Conseillère / Conseiller en ressources humaines
