Conseiller santé France 2030 - Coordinateur(trice) de la stratégie « prévention » H/F

Référence : 2026-2177623

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Secrétariat Général pour l'Investissement (SGPI)
    Secrétariat général pour l'investissement / Agence de l'innovation en santé
  • Localisation : aris Santé Campus, 2-10 rue d'Oradour sur Glane, 75015 Paris ; et 32, rue de Babylone 75007 Paris
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Date limite de candidature : 28/02/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Emplois de direction)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Missions : Le (la) Conseiller santé France 2030  - coordinateur(trice) de la stratégie prévention supervise l’ensemble des actions et instruments financiers constituant la stratégie, notamment à travers des programmes de recherche en lien avec l’agence de programme en santé, des programmes transversaux de soutien à l’innovation, d’aides individuelles et collaboratives à la R&D, d’investissements industriels, de lignes pilotes, de développement de projets d’envergure européenne et de formation, mais aussi de mécanismes de déploiement et de massification. Le (la) coordinateur (trice) pilote la mise en œuvre de la stratégie et exerce un suivi de l’ensemble des actions, en lien étroit avec les ministères compétents, réunis en un comité de pilotage interministériel (COPIL), qui l’accompagne dans sa tâche. Il rapporte au Comité Exécutif de France 2030 qui fixe les objectifs et moyens de la stratégie. Le (la) coordinateur (trice) sera chargé(e), dans la continuité des actions mises en œuvre, de :
- déployer les actions de la stratégie en lien avec les opérateurs de la stratégie
- s'assurer du bon déroulé de l’exécution de la stratégie et proposer si nécessaire les ajustements ou réorientations techniques (ex : évolution des cahiers des charges), en fonction de l’atteinte ou non de jalons et de l'évolution de l'environnement ;- veiller à la cohérence d'ensemble des travaux, aussi bien le long de la chaîne de valeur qu'entre les approches complémentaires, et notamment assurer une articulation efficace de la recherche fondamentale, de la recherche technologique, du développement et de l’industrialisation, ainsi que de l’ensemble des actions de soutien avec les cadres législatifs et réglementaires ;
- favoriser une rapidité d'exécution et une agilité de management de l'exécution indispensable pour maîtriser le haut niveau de risques et engager les financements nécessaires à l’atteinte des jalons ; - organiser des concertations régulières- à travers notamment la constitution et l’animation d’un comité stratégique (« Costrat »)-  avec les écosystèmes concernés (organismes publics compétents en matière de prévention, entreprises et filière, collectivités territoriales, services de l’Etat en région, communautés de recherche et de formation, etc.) et favoriser la communication autour de la stratégie ;
- garantir une utilisation optimisée des financements publics alloués à cette stratégie d'accélération que ce soit lors de l’attribution des financements aux lauréats (avis pour signature du Premier ministre ou du Secrétaire général) ou lors de l’évaluation des actions menées  ; - incarner la stratégie d'accélération, en mobilisant l'écosystème français autour de la stratégie et de ses objectifs, notamment par des prises de parole publiques ; - assurer et étayer une vision interministérielle de la stratégie d'accélération, intégrant les différentes sensibilités et attentes de l'Etat vis-à-vis de cette stratégie ; 

Profil recherché

Missions (suite) ·  En lien avec le pôle international de l’AIS, promouvoir la stratégie à l’international dans une démarche d’attractivité du territoire (entreprises, investisseurs, chercheurs, etc.) et pour favoriser les opportunités de collaboration.

Dans le cadre de ses fonctions, il ou elle intervient dans un environnement de haut niveau à parties prenantes multiples (Etat, entreprises, représentants des filières industrielles, établissements d’enseignement ou de recherche, établissements financiers, collectivités locales, Commission européenne, etc.), avec une forte visibilité. Il ou elle est notamment en lien avec les cabinets du Premier ministre et des ministres compétents, les opérateurs de la stratégie, les administrations concernées, ainsi que l’ensemble des acteurs publics et privés du soutien aux entreprises et à l’innovation, du développement économique et de la formation.

Niveau d'études minimum requis

  • Niveau Niveau 7 Master/diplômes équivalents

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Personnes à contacter

rh.sgpi@pm.gouv.fr

Qui sommes-nous ?

Le Secrétariat général pour l’investissement (SGPI), placé sous l’autorité du premier ministre a pour mission de veiller à la cohérence de la politique d’investissement de l’Etat. A ce titre, il est chargé de mettre en œuvre France 2030 (54 milliards d’euros) et les programmes d’investissement d’avenir (57 Mds€ cumulés), d’en assurer le suivi, d’en mesurer les retombées. Il coordonne également l’évaluation de l’ensemble des investissements publics de l’Etat. Il dispose d’une équipe d’une soixantaine de personnes pour réaliser sa mission.

À propos de l'offre

  • Savoirs souhaitables :

     ̶  compétence, expertise et légitimité médicale, scientifique ou technico-économique dans le champ de la santé publique et de la prévention ;
     ̶  bonne connaissance des administrations et de la mise en œuvre d’une politique
    publique, notamment dans un cadre fortement interministériel et leur
    déclinaison sur connaissance des aides publiques, en particulier les cadres de soutien à la recherche, à l’offre de solutions innovantes (R&D, innovation), à l’industrialisation, au déploiement ainsi que des mécanismes de soutien à la demande ;
    -  connaissance du fonctionnement d’une entreprise, des acteurs et filières industriels et de leurs représentants ;
    ̶  fortes capacités d’analyse et de synthèse ;
    ̶   forte capacité à travailler en équipe ;
     ̶  excellentes expressions écrite et orale ;
     ̶  bonne maîtrise des outils bureautiques ;
     ̶  bonne maîtrise de l’anglais.

     Savoir-être :

     ̶  autonomie et esprit d’initiative ;
     ̶  rigueur et méthode ;
     ̶  forte capacité d’adaptation, réactivité, disponibilité ;
     ̶  bon relationnel, sens du dialogue et de l’écoute, ouverture d’esprit ;
     ̶  capacité à s’intégrer et à coopérer ;
     ̶  respect de la confidentialité.

    Contraintes du poste : disponibilité rapide. Ce poste est soumis aux règles déontologiques et de prévention des conflits d’intérêts applicables à la fonction publique, notamment en cas de départ dans les secteurs privé ou public concurrentiel à l’issue de la mission.

  • Vacant à partir du 16/02/2026
  • Conseillère experte / Conseiller expert de cabinet

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