Conseiller socio-professionnel CRIP MNA - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'ALLIER

Référence : O003260428001360

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Conseils départementaux
  • Localisation : Moulins
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 28/05/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Assurer un accompagnement personnalisé et individualisé de jeunes mineurs non accompagnés confiés à l’ASE 03
faisant l’objet d’une prescription de prise en charge par la cellule de régulation
Prospecter de potentiels lieux de stages, de formation en établissant un maillage et un partenariat

Travailler à la levée des freins pour atteindre une insertion professionnelle des jeunes (démarches administratives, insertion par le logement…) au travers d’objectifs fixés dans la fiche prescription établie par le Référent départemental MNA.
Accompagner les jeunes dans leur demande de documents d’identité en les accompagnants si besoin à
l’ambassade.
Concourir à leur insertion professionnelle des jeunes en construisant un projet et en découvrant le monde du travail

Profil recherché

Savoirs :
-Organisation et fonctionnement du secteur social notamment de la protection de l’enfance.
-Environnement institutionnel et juridique du CD et des autres CD.
-Connaissance concernant la problématique MNA et le droit des étrangers
- Connaissances législatives et droit des étrangers
-Connaissances dans le domaine de la formation par alternance
Savoir- faire :
-Travail en équipe
-Travailler dans un lien fonctionnel
-Faire preuve d’idées innovantes dans l’accompagnement personnalisé
-Maitrise de l’outil informatique
Savoir-être :
-Qualités relationnelles
-Disponibilité et réactivité
-Discrétion (secret professionnel) et bienveillance
-Rigueur, méthodologie
-Adaptabilité
-Capacité à travailler en équipe
- Ecoute

À propos de l'offre

  • recrutement@allier.fr

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant socio-éducatif

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/07/2026
  • Conseillère / Conseiller en insertion socioprofessionnelle et professionnelle

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