Conseiller technique chargé de la facturation des caisses (h/f) - CCAS DE CHERBOURG-EN-COTENTIN
Référence : O050260717001480
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Cherbourg-en-Cotentin
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o050260717001480-conseiller-technique-charge-facturation-caisses?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Poste ouvert sur le cadre d'emplois des rédacteurs (catégorie B) ou ayant vocation à le devenir
BAC à BAC +2 domaine de l'administration générale et financière
Poste ouvert aux agents de même niveau, relevant d'une autre filière (intégration directe) et/ou lauréat d'un examen ou d'un concours.
Poste ouvert aux agents statutaires, aux contractuels, aux lauréats du concours.
Compétences attendues :
* Maîtrise de la facturation et des règles de la comptabilité publique (environnement territorial ou para-public fortement souhaité).
* Maîtrise indispensable de l'outil informatique pack Office (Excel, Word), aisance et appétence pour l'apprentissage de logiciels métiers (Millésime UP, Domatel, CARSAT, CRCESU, Hélios), et des applications de gestion comptable.
* Connaissances des procédures et des délais réglementaires rattachés aux prestations de la direction autonomie,
* Organisation, méthode, réactivité, écoute active, diplomatie, impartialité et confidentialité lors de la gestion des litiges ou situations sensibles, autonomie, esprit d'écoute, savoir rendre compte, savoir gérer le stress lors des pics d'activités
Des questions :
Madame Mylène GOUHIER - Directrice autonomie - 06.71.24.73.68
À propos de l'offre
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Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/10/2026
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
