CONSEILLER TECHNIQUE DE SERVICE SOCIAL ADJOINT
Référence : DEF_02-00062492
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Action sociale
- Localisation : 62 BOULEVARD DE LA TOUR D'AUVERGNE 35000 RENNES
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Le conseiller technique adjoint est placé sous l’autorité de l’adjointe du directeur, cheffe du département social, et agit par délégation de celle-ci. Vous participez à la mise en œuvre et au pilotage de l’action sociale sur votre périmètre de compétence. Vous exercez des missions d’expertise, d’analyse et de coordination et contribuez à la sécurisation des décisions relevant de votre domaine.
Vous assurez le traitement des dossiers d’aides soumises à évaluation et des prestations individuelles ainsi que l’examen des expertises, enquêtes et interventions sociales. Vous intervenez dans la gestion des événements graves et des situations exceptionnelles, en veillant à la cohérence et à la réactivité des actions engagées.
Référent SIAS, vous garantissez la fiabilité des données utiles au pilotage et apportez un conseil technique et une expertise sociale au directeur et aux autorités compétentes, notamment par la rédaction de notes et d’analyses.
Vous veillez à la conformité des pratiques professionnelles dans le respect des textes en vigueur et des règles éthiques et déontologiques. Vous coordonnez et suivez les dossiers d’admission en MEFARE et en lycées militaires, organisez l’accueil des stagiaires et apprentis en lien avec les CTE.
Enfin, vous élaborez et assurez le suivi du plan d’actions de prévention à caractère social et participez à l’évaluation des dispositifs mis en œuvre.
Profil recherché
Titulaire du diplôme d’état d’assistant de service social (DEASS), puis du grade de cadre socio-éducatif ou conseiller technique de service social, vous justifiez d’une solide expérience et d’une expertise professionnelles vous permettant de :
- garantir la mise en œuvre des modalités d’intervention en action sociale ;
- favoriser l’accès au droit relevant des dispositifs communs ;
- favoriser la montée en compétences des équipes.
Vous disposez des qualités managériales vous permettant d’accompagner individuellement chacun de vos collaborateurs ; vous impulsez une dynamique de travail en équipe.
Autonome, disponible, réactif, vous mobilisez votre équipe et coordonnez les actions dans le cadre d’évènements graves.
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
- ctas-rennes-rhpc.referent.fct@intradef.gouv.fr
- virginie.michel@intradef.gouv.fr
Qui sommes-nous ?
Le ministère des Armées et des Anciens combattants assure la protection du territoire national, de la population et des intérêts français partout dans le monde. Pour la réalisation de ses missions, il emploie, outre les militaires, plus de 60 000 civils en France et à l’étranger. Rejoindre le ministère des Armées et des Anciens combattants, c’est rejoindre une communauté de 275 000 personnes exerçant ainsi leurs talents dans une grande variété de métiers auprès des forces armées sur tout le territoire.
Descriptif du service
Rattaché au service à compétence nationale de l’action sociale (DRH-MD/SCN-ASA), le centre territorial d’action sociale (CTAS) de Rennes met en œuvre la politique sociale définie par le ministère. Il est implanté sur 6 bases de défense et 4 régions de gendarmerie. Il regroupe 6 secteurs d’encadrement et 42 antennes d’action sociale (dont 18 sur sites de la gendarmerie) implantées sur 17 départements sur la zone Ouest. Cet emploi est situé au sein de la direction du CTAS à Rennes.
À propos de l'offre
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NBI : 15 points
- Possibilités de télétravail selon réglementation interne,
- Mise à disposition d’un véhicule de service pour les déplacements professionnels,
- Plan de formation dynamique comportant notamment une formation d’adaptation initiale,
- Offre d’un parcours professionnel permettant une évolution de carrière ,
- Restauration sur place avec contribution employeur ,
- Possibilité de stationnement aisé sur site ,
- Possibilité d’accès au parc de logement du ministère ,
- Places en crèche ,
- Prise en charge des frais de transport en commun, domicile travail à hauteur de 75 % ,
- Protection sociale complémentaire santé obligatoire (HARMONIE MUTUELLE) avec prise en charge financière par le ministère à hauteur de 50% de la cotisation de base ,
- Rythme de travail : 38 H/semaine - jours de congés : 25 - RTT : 18 ,
- Accès aux offres culturelles, de loisir et de vacances : rendez-vous sur le site www.igesa.fr. -
Selon les nécessités de service, possibilités d’interventions hors jours et heures ouvrés avec récupération ou indemnisation.
Déplacements département périmètre CTAS RENNES et SCN-ASA .
Plan hommage.
Permis B.
Niveau d’habilitation : une enquête de sécurité sera diligentée préalablement à toute affectation. -
Vacant à partir du 01/05/2026
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Conseillère / Conseiller spécialiste des affaires sociales