Conseiller technique découverte des métiers/stage des élèves de collège - 2de Génle - technologique H/F
Référence : 2024-1750329
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
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Employeur :
Direction Générale de l'enseignement scolaire
DGESCO Service de l'instruction publique et de l'action pédagogique - Localisation : 107, RUE DE GRENELLE 75007 PARIS
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Auprès de l’expert de haut niveau, le conseiller technique participe à la mise en œuvre de la découverte des métiers au collège et du déploiement du stage en classe de seconde générale et technologique et au collège.
L’objectif de la mission est de créer les conditions opérationnelles pour que chaque collège puisse mettre en place facilement et rapidement la découverte des métiers pour tous les élèves de tous les niveaux du cycle 4 au collège.
Au sein de la DGESCO, et en lien avec l’ONISEP, l’IGESR et l’ensemble des directions de l’administration centrale, il s’agit de définir des contenus et des modalités de mise en œuvre. Dans cette perspective, la mission consiste à élaborer les ressources nécessaires pour les équipes éducatives. De même, il est demandé de contribuer aux outils nécessaires pour évaluer la connaissance des métiers par les élèves, qui constitue une priorité du gouvernement.
La mission consiste à mener toutes les interventions nécessaires auprès des académies pour leur permettre notamment d’articuler leur action avec les Régions, les partenaires ministériels, les représentants des mondes économique, professionnel et associatif intervenant dans le champ de la découverte des métiers au niveau national, académique et local.
La convention-cadre nationale État-Régions relative à la découverte des métiers pour les collégiens des classes de 5e, 4e et 3e est un levier qui doit être décliné dans les académies par l’élaboration et la signature des chartes régionales d’engagement.
Avec les bureaux en charge de l’animation des réseaux de délégués de région académique à la formation initiale et continue (DRAFPIC) et de délégués de région académique à l’information et à l’orientation (DRAIO), il convient d’animer l’action de ces conseillers de recteurs pour le déploiement de la mesure. Pour ce faire, des déplacements dans les académies sont à prévoir afin de mutualiser les bonnes pratiques et les organisations les plus efficaces contribuant à la mise en oeuvre à la fois de la découverte des métiers au collège et le stage en seconde générale et technologique.
Pour les stages, le conseiller technique co pilote avec l’expert de haut niveau les équipes de développement et de déploiement des outils informatiques (mission de maîtrise d’ouvrage) en lien avec le chef de projet côté Direction du numérique pour l’éducation et il agit de manière pro active pour que les structures publiques et privées augmentent le nombre de stages qu’elles proposent. Il contribue à l’évaluation de ces mesures et à l’animation des acteurs territoriaux en charge, il propose et conclut des partenariats pertinents et productifs pour mobiliser les structures d’accueil.
Profil recherché
Le poste requiert une expérience avérée de pilotage des politiques publiques, une bonne connaissance du système éducatif, une capacité de négociation et de représentation auprès d’acteurs divers (services déconcentrés de l’Éducation nationale, autres ministères, secteurs professionnels variés, collectivités territoriales, ...), une solide culture administrative, ainsi qu'une aptitude à mener des projets. Une bonne connaissance de l’organisation territoriale de l’information et de l’orientation des élèves est également souhaitée. Une expérience réussie en matière de relation école-entreprise est attendue.
Connaissances :
- Connaissance des acteurs du MEN (dont DNE), du monde économique et professionnel, des collectivités territoriales
- Organisation, méthodes et processus
compétences :
Capacité :
- à piloter des projets multidimensionnels (SI, juridique, communication, conduite du changement…..)
- à proposer des solutions, à faire preuve de créativité
- à travailler dans un cadre collégial et en mode projet
- à porter et défendre des positions stratégiques, dans un cadre partenarial
Savoir-être :
- Sens des relations humaines, bienveillance
- Pro-actif, réactif et capacité d'initiative
- Représentation
Savoir-faire :
- Facilitation d’intelligence collective
- Inspirer, construire une vision commune
- Techniques de conduite du changement
- Recherche de financement
- Capacité à animer un réseau, notamment une communauté d'utilisateurs
- Aptitude à mobiliser des partenariats et à coordonner un réseau de partenaires ou de services
- Autonome tout en sachant rendre compte
Localisation
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
- bruno.chiocchia@education.gouv.fr
- recrutement-dgesco@education.gouv.fr
Qui sommes-nous ?
La direction générale de l’enseignement scolaire élabore la politique éducative et pédagogique et assure sa mise en œuvre (cadre pédagogique, réglementaire, allocation des moyens budgétaires, évaluation).
Descriptif du service
Le service de l’instruction publique et de l’action pédagogique est chargé d'élaborer et d'animer la politique relative à l'organisation pédagogique des enseignements des écoles maternelles et élémentaires et des collèges ainsi que des lycées pour les voies générale, technologique ou professionnelle. Il accompagne et évalue sa mise en œuvre. Dans le cadre du service public d’orientation, il est chargé de piloter les services d’orientation offerts aux élèves des collèges et des lycées ainsi que les procédures d’orientation et d’affectation les concernant. Il supervise le suivi des jeunes afin de lutter contre le décrochage scolaire et de faciliter leur accès, en particulier les mineurs, à la qualification et à l’emploi.
L’expert de haut niveau chargé de la Découverte des métiers et des Stages des élèves de collège et de 2de générale et technologique met en œuvre la découverte des métiers au collège et le stage en classe de seconde générale et technologique, il contribue à l’évaluation de ces mesures.
Il exerce la maîtrise d’ouvrage des plateformes permettant aux entreprises de déposer des offres de stages et aux élèves de trouver un stage. Il agit en lien étroit avec le bureau de l’orientation et de la lutte contre le décrochage scolaire, le bureau des collèges, la sous-direction des lycées et de la formation professionnelle.
EFFECTIFS DE LA STRUCTURE : A : 2
À propos de l'offre
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Aucune candidature en ligne ne sera prise en compte. Veuillez contacter le service recruteur.
Personne à qui adresser les candidatures (mail) : bruno.chiocchia@education.gouv.fr
Personne (s) à contacter (mail et /ou téléphone) : Bruno CHIOCCHIA 01.55.55.27.03
Boîte mail générique de recrutement : recrutement-dgesco@education.gouv.fr
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Vacant à partir du 01/01/2025
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Responsable sectorielle / sectoriel
