Conseiller technique sportif auprès de la Fédération française d'haltérophilie, musculation
Référence : 2026-2253826
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Ministère des Sports
- Localisation : INSEP - 11, Avenue du Tremblay - 75012 PARIS
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Retrouvez les modalités de candidature dans la partie "informations complémentaires".
Encadrement : Non
Activités principales :
·Entrainement au quotidien des haltérophiles de l’INSEP ;
·Coaching en stages et sur les compétitions de référence de l’Equipe de France Séniors/U20/U18 ;
·Lien avec les entraineurs de Clubs.
Le poste est basé à : INSEP - Paris
Spécificités et contraintes du poste : nombreux déplacements hors du domicile (France et étranger). Contraintes horaires : travail le soir et les week-ends. Soumis à la pression et forts enjeux sportifs.
Présence quotidienne à l’INSEP (semaines et week-ends).
Profil recherché
Savoirs :
Expertise du domaine de la haute performance internationale en haltérophilie
Expertise dans l’accompagnement et la formation du jeune sportif
Connaissance de l’environnement institutionnel et technique des grandes compétitions internationales
Connaissances scientifiques, techniques et pédagogiques de la discipline sportive
Connaissance des évolutions techniques et technologiques de la discipline
Savoirs faire :
Mettre en œuvre une planification en haltérophilie de haut niveau et capacité d’individualisation de l’entrainement.
Analyser la performance, en diagnostiquer les déterminants et les difficultés
Mobiliser les techniques d’accompagnement de sportif en situation d’entraînement et de compétition
Pédagogie de l’entrainement et techniques de coaching en compétition
Animer un groupe de sportifs et maîtriser la dynamique de groupe
Savoirs être :
Diplomatie. Exigence et bienveillance
Qualité d’écoute – Leadership – qualités relationnelles
Expérience professionnelle :
Ayant une expérience dans l’entrainement de SHN en haltérophilie et ayant coacher des haltérophiles en compétitions de référence.
Formations prévues dans le cadre de l’adaptation au poste de travail (T1) : Formation continue possible et même souhaitée ; notamment sur des modules INSEP.
Localisation
Éléments de candidature
Personnes à contacter
Qui sommes-nous ?
La direction des sports définit la stratégie nationale de l'Etat et conçoit les politiques publiques interministérielles du sport. Elle met en œuvre ces politiques, ou favorise leur mise en œuvre, en s’appuyant notamment sur les réseaux des services déconcentrés, de ses établissements publics et des conseillers techniques sportifs (CTS). Elle exerce, en particulier, une compétence à l’'égard des fédérations sportives, conformément à la délégation ou l'agrément qu'elle leur délivre.
La fédération française d’Haltérophilie, Musculation a la Délégation ministérielle pour l’haltérophilie (discipline olympique) et pour la musculation, discipline « loisir » qui comprend un environnement de pratique diversifié. La Fédération a ouvert l’affiliation aux structures commerciales et aux collectivités territoriales en 2016/2017. La FFHM compte un Pôle France Elite (INSEP), où seront regrouper les meilleurs haltérophiles Séniors et les meilleurs Jeunes potentiels.
4 haltérophiles français ont représenté la France aux JOP de PARIS 2024
Descriptif du service
L’équipe fédérale :
-Comité directeur : 30 membres, dont 15 femmes
-Bureau exécutif : 12 membres dont 6 femmes
-Siège fédéral : 6 salariés et 7 cadres techniques d’Etat
-Conseiller techniques sportifs : 22 CTS
Chiffres clés :
Nombre de licences : 22 000
Nombre de clubs : 330
Projet fédéral pour l’Olympiade 2025-2028
6 axes :
-Réussir les JO LA 2028 ;
-Préparer les jeunes haltérophiles à performer en 2032 ;
-Détecter de jeunes potentiels, pratiquant le cross-training ou la musculation en milieu scolaire ;
-Développer l’haltérophilie chez les jeunes : en clubs, en milieu scolaire et périscolaire
-Développer notre offre de pratiques non compétitives : sport santé, activités de loisir
-Développer et rendre plus performante notre filière d’accession au haut Niveau
À propos de l'offre
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Entraîneur national sur contrat de préparation olympique, renouvelable : pour les agents titulaires, détachement sur contrat et pour les agents non titulaires, contrat de droit public à durée déterminée.
Le dossier de candidature est à télécharger : lien de téléchargement
Le dossier de candidature d’un candidat fonctionnaire en activité devra comporter OBLIGATOIREMENT l’avis motivé et le visa de son supérieur hiérarchique.
Après avoir été dûment complété, il devra être adressé (avec les justificatifs obligatoires), par mail uniquement, à Monsieur le Directeur des Sports : ds-cts-recrutement@sports.gouv.fr
LES DOSSIERS INCOMPLETS NE SERONT PAS PRIS EN CONSIDERATION.
Des informations complémentaires peuvent être sollicitées auprès de Monsieur Philippe GEISS – DTN – pgeiss@ffhatero.fr
Un entretien est organisé avec les candidats dont les dossiers auront été préalablement sélectionnés.
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Autorité hiérarchique du directeur des sports
Autorité fonctionnelle du directeur technique national
Relations de travail avec les interlocuteurs particuliers du champ du sport
Au-delà des droits et obligations concernant tout agent public, le cadre technique recruté devra respecter les dispositions du code de déontologie des CTS (transmis sur demande).
Le cadre technique sportif recruté devra être en possession d’une carte professionnelle d’éducateur sportif. La demande de carte professionnelle doit se faire via l’application EME.
Horaires atypiques, disponibilité pour nécessité de service, nombreux déplacements internationaux et nationaux.
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Poste d'entraîneur national ouvert aux fonctionnaires de catégorie A (en détachement sur contrat) et aux agents contractuels (en application du 2° b) de l'article L332-2 : « lorsque l'autorité de recrutement n'est pas en mesure de pourvoir l'emploi par un fonctionnaire de l'Etat présentant l'expertise ou l'expérience professionnelle adaptée aux missions à accomplir à l'issue du délai prévu par la procédure mentionnée à l'article L. 311-2 »)
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Vacant à partir du 01/07/2026
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Conseillère / Conseiller technique sportif
