Conseiller technique sportif auprès de la Fédération française de la montagne et de l'escalade
Référence : 2026-2400141
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Ministère des Sports, de la Jeunesse et de la Vie associative
- Localisation : DRAJES Ile-de-France et FF montagne et de l'escalade - 8/10 quai de la Marne - 75019 PARIS
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Retrouvez les modalités de candidature dans la partie "informations complémentaires".
Encadrement : Oui
Aux côtés des élus fédéraux, le conseiller technique national/régional a particulièrement la charge du développement et de la structuration de l’escalade. Il/elle participe à l’élaboration et au déploiement des orientations stratégiques relatives au développement de l’escalade, en assurant l’interface entre les acteurs sportifs, institutionnels et territoriaux.
Activités principales :
1. Accompagner le développement et la structuration de l’escalade
Participer à la définition des orientations nationales en matière de développement de l’escalade.
Accompagner la structuration des parcours de pratique et de progression des pratiquants.
Identifier les besoins et les leviers de développement de la discipline.
Contribuer à la mise en œuvre d’actions favorisant l’accès et le développement de la pratique pour tous les publics.
2. Contribuer à la politique d’accession au haut niveau
Participer à la réflexion sur les parcours de formation et de progression vers le haut niveau.
Contribuer à l’articulation entre développement de la pratique, détection, formation et accession au haut niveau.
Assurer une veille sur les évolutions des pratiques d’entraînement et de la performance en escalade.
Mobiliser, lorsque nécessaire, des ressources et expertises dans le domaine de l’entraînement et de la préparation à la performance.
3. Développer et optimiser les terrains de jeu
Participer à la définition de stratégies de développement et d’optimisation des espaces de pratique.
Accompagner les acteurs territoriaux dans leurs projets de développement des sites et équipements dédiés à l’escalade.
Contribuer à la réflexion sur l’aménagement, la valorisation et la pérennisation des terrains de jeu.
Favoriser la prise en compte des enjeux sportifs, territoriaux, environnementaux et de sécurité dans les projets.
4. Porter et décliner les politiques publiques
Contribuer à la déclinaison opérationnelle des politiques publiques dans le champ de l’escalade.
Participer à l’animation et à la coordination des réseaux d’acteurs concernés.
Produire des analyses, notes, bilans et outils d’aide à la décision.
Assurer une veille réglementaire, technique et prospective sur les enjeux liés au développement de l’escalade.
Une présence régulière au siège de la fédération est indispensable.
Spécificités et contraintes du poste : mobilité, disponibilité importante, déplacement les weekends, horaires atypiques.
Profil recherché
Savoirs :
• Connaissance approfondie de l’environnement de l’escalade et de ses différents champs de pratique.
• Bonne connaissance de l’organisation et du fonctionnement du mouvement sportif.
• Connaissance des politiques publiques sportives et de leur déclinaison territoriale.
• Connaissance des problématiques liées à la formation, à la progression et à l’accession au haut niveau.
• Connaissance des principes et enjeux de l’entraînement et de la performance sportive, notamment en escalade.
Savoirs faire :
• Capacité à concevoir et conduire des projets de développement.
• Capacité à analyser les enjeux d’une discipline et à formuler des propositions stratégiques.
• Capacité à travailler en réseau et à coordonner des interlocuteurs multiples.
• Capacité à élaborer des ressources pédagogiques, des outils et des documents d’aide à la décision.
• Capacité à conduire des démarches partenariales avec les acteurs institutionnels, sportifs et territoriaux.
• Qualités rédactionnelles et capacité de synthèse.
Savoirs être :
• Sens du dialogue et de la concertation.
• Aptitude au travail en équipe et en réseau.
• Capacité à fédérer et à accompagner les acteurs.
• Autonomie, capacité d’initiative et force de proposition.
• Sens du service public et intérêt pour les politiques sportives.
Expérience professionnelle :
Le poste requiert une expérience significative dans la structuration et le développement de l’escalade et une capacité à appréhender les enjeux de la discipline dans leurs dimensions sportive, pédagogique, territoriale et institutionnelle.
Une formation ou un diplôme dans le champ de l’encadrement sportif constitue un atout. Une expérience professionnelle large et démontrée dans la structuration, le développement ou l’accompagnement de l’escalade pourra également être prise en compte.
Une expérience ou une expertise dans la conception de ressources pédagogiques sera particulièrement appréciée.
Une bonne connaissance de l’entraînement et de l’accompagnement vers le haut niveau, ainsi qu’une expérience dans le domaine de la performance sportive, constitueront des atouts supplémentaires.
Une expérience dans la conduite de projets, l’animation de réseaux et le travail partenarial avec des acteurs institutionnels et territoriaux est attendue.
Formations prévues dans le cadre de l’adaptation au poste de travail (T1) : Formation en interne sur le fonctionnement fédéral et le projet stratégique fédéral
Localisation
Éléments de candidature
Personnes à contacter
Qui sommes-nous ?
Le ministre des sports, de la jeunesse et de la vie associative prépare et met en œuvre la politique du Gouvernement relative à la promotion, l’organisation et l’accès à la pratique des activités physiques et sportives. A ce titre, il élabore et met en œuvre, en lien avec les ministres intéressés, la politique du Gouvernement en faveur du développement de la pratique sportive et du sport de haut niveau, notamment dans la perspective des jeux Olympiques et Paralympiques de 2030.
Il est chargé de la préparation des candidatures à l’organisation des grands événements sportifs et de l’organisation de ces événements. Il coordonne les actions menées dans ce domaine lorsqu’elles relèvent de plusieurs départements ministériels.
Il élabore et met en œuvre la politique en faveur de la jeunesse et du développement de la vie associative. A ce titre, il veille notamment, en lien avec les autres ministres intéressés, au développement de l’engagement civique et, pour le compte de l’Etat, à l’efficacité de l’action conduite par l’agence du service civique
Le ministère s’appuie sur un réseau d’opérateurs, d’établissements publics nationaux et locaux afin de piloter des politiques publiques qui ont un impact concret sur la vie quotidienne des Français.
Rejoindre le ministère des Sports, de la Jeunesse et de la Vie associative, c’est participer à des projets porteurs de sens, au service de l’intérêt général. C’est contribuer à bâtir une société plus inclusive, plus engagée et plus solidaire, en mettant ses compétences au service des politiques publiques qui accompagnent les citoyens à chaque étape de leur parcours.
Nos domaines d’action :
- Développer l’accès à la pratique sportive pour toutes et tous ;
- Soutenir le sport de haut niveau et la haute performance ;
- Accompagner les jeunes vers l’autonomie, l’engagement et la citoyenneté ;
- Favoriser l’éducation et l’égalité des chances ;
- Soutenir et valoriser la vie associative ;
- Encourager l’engagement bénévole et le Service Civique ;
- Promouvoir les valeurs de solidarité, d’inclusion et de cohésion sociale.
Nos valeurs :
- La responsabilité : contribuer à la transition écologique et à l’environnement (développement durable du sport).
- L’esprit d’équipe : c’est-à-dire un esprit ouvert et collaboratif, où l’entraide et le partage nous portent dans nos missions.
- Inclusion : rendre le sport accessible à toutes et tous.
- L’engagement, en faveur de l’égalité des chances, de l’accès aux savoirs, de la recherche, des sports, notamment, pour construire une société meilleure.
- Éducation et cohésion sociale : le sport a le pouvoir de fédérer et de mobiliser.
Exemples de projets sur lesquels vous pourriez être amenés à travailler
- Participer à la conception, au pilotage ou à l’évaluation de dispositifs favorisant la pratique sportive pour tous les publics, notamment les personnes les plus éloignées du sport, les personnes en situation de handicap ou les habitants des territoires prioritaires et lutter contre les discriminations.
- Contribuer aux politiques publiques en faveur du sport de haut niveau et de la préparation des grandes échéances sportives internationales, en lien avec les fédérations, les opérateurs du sport et les acteurs territoriaux.
- Participer au développement et à l’amélioration des dispositifs d’engagement, notamment le Service Civique, afin d’offrir à davantage de jeunes des missions d’intérêt général porteuses de sens.
- Contribuer aux dispositifs nationaux de prévention et de traitement des violences dans le sport, ainsi qu’aux politiques de protection des publics.
- Accompagner les associations dans leur développement, leur structuration, la formation de leurs bénévoles ou le financement de leurs projets, afin de renforcer le tissu associatif sur l’ensemble du territoire.
Nos métiers
- Conseiller technique et pédagogique supérieur
- Conseiller d’éducation populaire et de jeunesse
- Professeur de sport
- Inspecteurs Jeunesse et Sports
Nos lieux d’exercice
Vous pourrez travailler partout en France.
En administration centrale :
- Délégation interministérielle aux grands événements sportifs (DIGES)
- Direction de la jeunesse, de l’éducation populaire et de la vie associative (DJEPVA)
- Direction des sports (DS)
En services déconcentrés :
- Délégations régionales académiques à la jeunesse, à l’engagement et aux sports (DRAJES)
- Service départemental à la jeunesse, à l’engagement et aux sports (SDJES)
Etablissements publics du sport / opérateurs :
- 17 Creps
- Opérateurs : ENSM, I2N, IFCE et INSEP
- Musée national du Sport
- Agence du service civique
- Agence nationale du sport
Liens vers nos sites
Ministère de l’Éducation nationale
Ministère des Sports, de la Jeunesse et de la Vie associative
Descriptif du service
La fédération française de la montagne et de l’Escalade (FFME), est une fédération Olympique, en escalade, para-escalade et en ski alpinisme. La FFME fédère 1100 clubs avec 122 000 licenciés.
la FFME est membre du Comité national olympique et sportif français (CNOSF), de l’International federation of sport climbing (IFSC) et de l’International ski mountaineering federation (ISMF).
La FFME, dont le siège fédéral est établi au 8-10 quai de la Marne – 75019 Paris, s’appuie sur 16 ligues régionales et 82 comités territoriaux, elle dispose de la délégation ministérielle en escalade, para-escalade et en ski alpinisme. La FFME dispose d’un budget d’environ 12 M€.
La gouvernance fédérale est organisée autour d’un bureau fédéral, issu d’un conseil d’administration.
La FFME compte 70 salariés permanents et 24 Conseillers techniques sportifs cadres d’Etat. Elle s’appuie sur une direction technique nationale qui est composée de 41 équivalents temps pleins. Discipline olympique depuis 2021 la FFME vise l’or en escalade aux JO d’été de Los Angeles 2028 avec l’escalade et para escalade aux JO d’hiver des alpes françaises en 2030 avec le ski alpinisme.
À propos de l'offre
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Le dossier de candidature est à télécharger : LIEN DE TELECHARGEMENT
Le dossier de candidature d’un candidat fonctionnaire en activité devra comporter OBLIGATOIREMENT l’avis motivé et le visa de son supérieur hiérarchique.
Après avoir été dûment complété, il devra être adressé (avec les justificatifs obligatoires), par mail uniquement, à Monsieur le Directeur des Sports : ds-cts-recrutement@sports.gouv.fr
LES DOSSIERS INCOMPLETS NE SERONT PAS PRIS EN CONSIDERATION.
Des informations complémentaires peuvent être sollicitées auprès de Mr Laurent LAGARRIGUE, DTN l.lagarrigue@ffme.fr ou par tél : 06 88 91 99 14
Un entretien est organisé avec les candidats dont les dossiers auront été préalablement sélectionnés.
Poste de conseiller technique national ouvert aux fonctionnaires de catégorie A et aux agents contractuels (en application du 2° b) de l’article L332-2 : « lorsque l'autorité de recrutement n'est pas en mesure de pourvoir l'emploi par un fonctionnaire de l'Etat présentant l'expertise ou l'expérience professionnelle adaptée aux missions à accomplir à l'issue du délai prévu par la procédure mentionnée à l'article L. 311-2 »).
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Autorité hiérarchique de la Rectrice/DRAJES de la région Ile-de-France
Autorité fonctionnelle du directeur technique national
Relations de travail avec les interlocuteurs particuliers du champ du sport
Au-delà des droits et obligations concernant tout agent public, le cadre technique recruté devra respecter les dispositions du code de déontologie des CTS (transmis sur demande).
Le cadre technique sportif recruté devra être en possession d’une carte professionnelle d’éducateur sportif. La demande de carte professionnelle doit se faire via l’application EME
Le/la titulaire du poste exerce ses missions en lien étroit avec les services et acteurs compétents du champ du sport et de l’escalade. Il/elle contribue, dans son domaine d’expertise, à la mise en œuvre des orientations de la politique sportive et participe à la coordination des différents partenaires concernés par le développement de la discipline.
Mobilité, disponibilité importante, déplacement les weekends, horaires atypiques.
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Poste de conseiller technique national ouvert aux fonctionnaires de catégorie A et aux agents contractuels (en application du 2° b) de l'article L332-2 : « lorsque l'autorité de recrutement n'est pas en mesure de pourvoir l'emploi par un fonctionnaire de l'Etat présentant l'expertise ou l'expérience professionnelle adaptée aux missions à accomplir à l'issue du délai prévu par la procédure mentionnée à l'article L. 311-2 »)
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Vacant à partir du 01/11/2026
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Conseillère / Conseiller technique sportif
