CONSEILLERE / CONSEILLER DE FORMATION
Référence : 2025-1909039
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Conseil d'Etat
- Localisation : 7, rue Catherine Puig 93100 Montreuil (métro Robespierre ligne 9)
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Débutant
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Cotation groupe IFSE : 3
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
VOTRE ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL
Le bureau de la formation continue et délocalisée conçoit et organise toutes les formations du CFJA ; il contribue aux dossiers transversaux à toutes les équipes du CFJA et s’articule particulièrement avec le bureau de la formation de prise de poste, les chefs de projets et chargés de mission rattachés à la direction et le bureau des missions d’appui et de coordination.
Le bureau de la formation continue et délocalisée est composé d’une ou d’un chef de bureau (attaché principal), de trois agents (un de catégorie A et deux de catégorie B) et de deux apprentis.
VOS MISSIONS
Sous l’autorité du chef de bureau de la formation des agents, vous serez chargé(e) de contribuer à la conception et à l’organisation (pédagogique, logistique et administrative) des actions de formation qui lui sont confiées.
Ses missions portent tout particulièrement sur :
- La programmation des actions de formation sur l’année, dispensées par des formateurs internes occasionnels ou des prestataires extérieurs, dont le conseiller formation est l’interlocuteur de référence pour toute question organisationnelle ou administrative.
- L’ingénierie de formation et l’ingénierie pédagogique (contribution à l’élaboration de la fiche pédagogique cadrant l’intervention et du support de formation).
- L’organisation pratique des formations (communication, convocation, réservation de salles et ressources).
- La gestion, l’information, l’accompagnement et l’accueil des formateurs et des participants aux formations.
- L’évaluation des formations et leur analyse, dans un souci d’amélioration continue de l’offre.
- La complétion de différents outils de suivi et pilotage de l’activité (tableaux de bords, base des actions de formations, liste des participants, rémunération, etc.).
Liens hiérarchiques et fonctionnels :
N+1 : Chef de bureau de la formation continue et délocalisée
N+2 : directrice du centre de formation de la juridiction administrative
Profil recherché
Vous possédez les compétences et les savoirs suivants :
Connaissances
Niveau maîtrisé :
· Maniement des outils bureautiques et maîtrise de Word et Excel
Niveau pratique :
· Connaissance de la réglementation relative à la formation
· Connaissances des métiers des greffes
· Connaissances de l’organisation et du fonctionnement du Conseil d’Etat et de la juridiction administrative
Savoir-faire
Niveau expert :
· Rigueur et capacité d’organisation du travail et de gestion du temps
· Travail en mode collaboratif
· Capacité à rendre compte
Niveau maitrisé :
· Qualités rédactionnelles
Savoir-être
· Appétence pour le travail en équipe et pour le contact avec le public (stagiaires et formateurs)
· Autonomie, rigueur
· Capacité d’adaptation
Localisation
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Qui sommes-nous ?
Le Conseil d’État, garant du respect du droit et des libertés des citoyens
Le Conseil d’État est un pilier de l’État de droit : il garantit au quotidien que l’administration respecte le droit et notamment les libertés fondamentales des citoyens.
- Il juge les conflits qui opposent les citoyens, associations ou entreprises à l’administration.
- Il fait des propositions pour que les futures lois et règlementations soient conformes au droit et applicables dans la vie quotidienne.
En parallèle, il gère les 42 tribunaux administratifs, les 9 cours administratives d’appel et la Cour nationale du droit d’asile qui forment, avec le Conseil d’État, la justice administrative.
Près de 700 collaborateurs sur des missions très variées
Le Conseil d’État, c’est près de 50 métiers qui couvrent des domaines variés : juge, greffière et greffier, rapporteure et rapporteur au contentieux ou en sections consultatives, gestionnaire RH, comptable, chargée et chargé de communication, product owner, assistant et assistante de direction, etc. Derrière ces métiers, chaque collaborateur et collaboratrice assure la modernisation et l’accessibilité de la justice pour tous les citoyens.
Quel que soit votre niveau d’études et d’expériences, que vous soyez contractuelle et contractuel, titulaire, avec une expertise « métiers » ou juridique, un parcours classique ou atypique…. Le Conseil d’État recrute chaque année de nouveaux talents !
Conformément au principe d’égalité d’accès à l’emploi public, tous nos emplois sont ouverts aux candidates et candidats en situation de handicap
Descriptif du service
Missions de la direction :
Le centre de formation de la juridiction administrative (CFJA), situé actuellement à Montreuil et appelé à déménager dans le 7ème arrondissement de Paris en 2026, est une des 8 directions du Secrétariat général du Conseil d’Etat. Il définit et met en œuvre la politique de formation de la juridiction, au bénéfice du développement professionnel et de la réussite des 4300 personnels de la juridiction administrative. Ainsi, il organise la formation initiale et la formation continue de tous les publics concourant aux missions juridictionnelles et consultatives de la juridiction administrative, qu’il s’agisse :
- des membres du Conseil d’État (CE),
- des magistrats administratifs,
- des agents des greffes des tribunaux administratifs et des cours administratives d’appel (TACAA),
- des agents du Conseil d’État, de la Cour nationale du droit d’asile (CNDA) et le Tribunal du stationnement payant (TSP).
L'équipe du CFJA, forte de 18 agents, œuvre quotidiennement à la conception, la préparation, le déploiement, et l'amélioration continue des formations au bénéfice de toute la juridiction administrative. En 2024, ce sont quelque 9000 jours de formation continue (hors formation initiale des magistrats) qui ont été dispensés.
À propos de l'offre
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Important : le Conseil d’Etat met en œuvre un plan de lutte contre les discriminations et pour la promotion de la diversité. Si vous vous estimez victime d’une discrimination dans le cadre du processus de recrutement, vous avez la possibilité d’adresser un message à la boîte fonctionnelle suivante : allodiscrim@orange.fr
Les critères de discrimination sont énumérés à l’article 1er de la loi n° 2008-496 du 27 mai 2008.
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Vacant à partir du 01/06/2025
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Assistante / Assistant de formation
