Conseillère / Conseiller pénitentiaire d'insertion et de probation (CPIP)
Référence : 2026-2235009
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
Direction de l'administration pénitentiaire - DISP PARIS
Ministère de la Justice Direction de l'Administration Pénitentiaire DISP de Paris SPIP des Yvelines - Antenne de Versailles 52 avenue de Saint-Cloud 78 000 VERSAILLES - Localisation : SPIP des Yvelines - Antenne de Versailles 52 avenue de Saint Cloud 78 000 VERSAILLES
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
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Nature du contrat
CDD de 6 mois
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Rém de 2 577€ brute mensuelle € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Le CPIP exerce les attributions qui lui sont conférées par les lois et règlements dans l’objectif de prévention de la commission de nouvelles infractions et d’insertion ou de réinsertion sociale des personnes placées sous-main de justice. Il est chargé de la conception et de la mise en œuvre de l’accompagnement des personnes confiées et du parcours individualisé de l’exécution des peines et des mesures, incluant notamment le respect des obligations judiciaires. Compte tenu de son expertise en matière de décisions de justice et d’accompagnement socio-éducatif, des ses connaissances en criminologie et de l’impact de ses actions sur l’exercice des libertés individuelles des personnes qui lui sont confiés, il contribue à la politique d’individualisation des peines ainsi qu’au développement des alternatives à l’incarcération et des aménagements de peine, dans les conditions prévues par le code de procédure pénale.
Œuvrant au sein d’une équipe pluridisciplinaire, le CPIP dispose d’une autonomie technique dans le cadre de sa pratique, dans le respect des droits et règlement et en accord avec la politique de service définie par le directeur. Il œuvre notamment au travail sur le sens de la peine aux fins de responsabilisation des personnes suivies.
Activités principales
Accompagner les publics confiés au service et dans l’effectif nominatif :
- Accueillir et recevoir en entretien individuel les personnes confiées au SPIP
- Recueillir les informations relatives à la situation matérielle, familial et sociale de la PPSMJ
- Evaluer, dans le cadre de la pluridisciplinarité, la situation globale dont les facteurs de risque de récidive et de protection de la PPSMJ
- Elaborer un plan individualisé d’accompagnement et d’exécution de la mesure
- Renforcer la PPSMJ dans sa dynamique de changement
- Mettre en œuvre les mesures de contrôle et veiller au respect des obligations
- Rédiger des écrits professionnels dans le cadre de l’activité du service
- Favoriser l’accès aux droits sociaux en accompagnant et en orientant les PPSMJ vers les dispositifs de droit commun ou les professionnels du service
- Conduire ses actions dans un cadre pluridisciplinaire et en lien avec l’ensemble des partenaires
- Contribuer à la prévention des effets désocialisants de l’incarcération, à la préparation à la sortie des personnes détenues et au maintien des liens familiaux
Animer les partenariats de proximité
- Contribuer à la mobilisation et à l’animation du réseau partenarial de proximité dans le cadre du suivi de la personne
- Participer à la conception et à l’animation des projets de prise en charge collective des publics dans le cadre de la politique de service
- Participer au suivi et à l’évaluation des projets mis en œuvre par le service
- Participer au suivi et à l’évaluation des projets mis en œuvre par le service
- Participer à des instances judiciaires, institutionnelles et partenariales, telles que définies par le CPP ou s’inscrivant dans le cadre de la politique de service
Profil recherché
Compétences opérationnelles :
- Instaurer une relation positive avec la personne suivie
- Maîtriser les techniques d’entretien individuel et les méthodes de prise en charge collective
- Développer l’alliance de travail
- Cadrer les échanges
- Identifier les axes de travail prioritaires
- Recueillir et transmettre des informations
- Analyser, synthétiser et rendre compte
- Rédiger des écrits professionnels
- Travailler en équipe
- Elaborer, conduire et animer des projets visant à lutter contre la récidive et à favoriser la réinsertion des personnes suivies
- Mettre en œuvre les outils et méthodes d’évaluation et d’accompagnement des publics compte tenu de leur expertise en matière de décisions de justice, d’accompagnement socio-éducatif et de leurs connaissances en criminologie
- Utiliser les applicatifs informatiques « métier »
Capacités relationnelles :
- Avoir des qualités d’écoute et d’empathie
- Développer une relation collaborative
- Maîtrise de soi
- Être autonome dans le respect du projet de service
- Être force de proposition
- S’adapter à son environnement
Connaissances :
- Cadre d’intervention (déontologie du service public pénitentiaire, politique de service, aspects réglementaires et doctrinaux -nationaux et internationaux REP, RPE, RPO-, politiques publiques et pénales
- Droit pénal et procédure pénale, code pénitentiaire et droit de l’exécution des peines, en lien avec l’exercice des missions du SPIP
- Principales approches théoriques en sciences humaines (criminologie, psychologie et psychopathologie, sociologie, ethnologie) et méthodologie du travail social
- Assises théoriques des interventions cognitives et comportementales
- Outils et méthodes d’évaluation et de prise en charge des publics
- Dispositifs d’insertion et d’accès aux droits
- Environnement professionnel
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Compétences attendues
Connaître les missions des SPIP, leur organisation générale et leur administration de tutelle
Connaître le droit pénitentiaire, le droit de l'exécution des peines et la procédure pénale
Connaître les dispositifs d'insertion et d'accès au droit
Outils et méthodes d'évaluation
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
- alexandrine.borgeaud@justice.fr
- blandine.gros-bonnivard@justice.fr
Qui sommes-nous ?
Le SPIP des Yvelines est composé d’une équipe d’encadrement, de CPIP, de psychologue SPIP, de binômes de soutien, d’assistant de service social, de surveillants ASE, de personnels administratifs et techniques ainsi que de coordinateurs culturels.
La centaine d’agents du service est répartie sur plusieurs résidences administratives qui sont localisées dans les villes de :
- Versailles : siège, milieu ouvert, maison d’arrêt des femmes et quartier de semi-liberté
- Bois d’Arcy : milieu fermé (centre pénitentiaire et quartier de semi-liberté)
- Poissy : milieu fermé (maison centrale)
Descriptif du service
Rattaché à la direction interrégionale des services pénitentiaires de Paris (DISP de Paris), le SPIP des Yvelines participe à l’exécution des décisions pénales et contribue à la sécurité publique sur son territoire d’intervention.
Il œuvre également à la prévention de la récidive en assurant une prise en charge adaptée aux personnes sous-main de justice, qu’elles soient incarcérées ou qu’un magistrat ait mandaté le service pour en assurer le suivi en milieu ouvert.
Le SPIP des Yvelines intervient sur saisine des autorités judiciaires et participe à l’exécution de leurs décisions, en milieu fermé auprès des personnes détenues au sein des établissements pénitentiaires présents sur le département, et en milieu ouvert auprès des personnes soumises à une mesure restrictive de liberté.
Les 3 axes d’intervention du service se déclinent autour de :
- l’évaluation du public, le suivi et le contrôle des personnes ;
- l’aide à la décision judiciaire ;
- la mobilisation des politiques publiques.
À propos de l'offre
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Organisation de travail : selon la charte des temps en vigueur
Télétravail possible après 3 mois d'ancienneté
Restauration : restaurant administratif
Accessibilité en transport en commun
Le poste proposé est un CDD jusqu'au 31 août 2026, il est probable qu'un renouvellement de contrat soit proposé à l'issue.
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Vacant à partir du 15/04/2026
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Conseillère / Conseiller pénitentiaire d'insertion et de probation
