Conseiller(e) Sociale en C.C.A.S - C.C.A.S. de SERENT
Référence : O056260112000551
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Sérent
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Vous êtes chargé(e) de mettre en œuvre les dispositifs d’aide sociale relevant des compétences obligatoires du CCAS afin de favoriser l’insertion sociale et l’accès aux droits des administrés. Vous assurez l’accueil du CCAS, accompagnez ou orientez les personnes vers les partenaires adéquats et réalisez de nombreuses fonctions administratives. Le volet comptable, budgétaire et l’organisation des conseils d’administrations du CCAS est géré en lien avec le service comptabilité.
Coordination du portage de repas :
- Communiquer sur le fonctionnement du service auprès du public et des partenaires
- Réaliser les nouvelles inscriptions et le suivi administratif des bénéficiaires.
- Animer les réunions d’équipe avec le service de restauration et les livreurs
- Préparer et mettre à jours les outils de fonctionnement des livraisons
Distribution mensuelle de la Banque Alimentaire :
- Identification des publics en précarité alimentaire
- Gestion du planning de distribution avec la Banque Alimentaire de Malestroit
- Permanence de distribution des colis alimentaires aux bénéficiaires
- Coordination de la collecte nationale annuelle sur la commune de Sérent
Commissions d’aides légales et extra-légales du CCAS :
- Instruction des demandes d'aides exceptionnelles
- Convention avec le département pour l’instruction des demandes FSL-FEE
Organisation du repas des aînés :
- Mise à jour de la liste des invités et envoi des invitations
- Coordination logistique de l’événement et présence le jour J
- Préparation des colis de Noel pour les absents au repas
Gestion des logements sociaux communaux et du CCAS - 15 environ :
- Préparer les commissions d’attribution des logements
- Assurer le suivi des réclamations des locataires en lien avec les services techniques
- Réaliser une visite annuelle des logements
Autres missions :
- Visite à domicile chez les personnes en perte d’autonomie
- Organisation d’actions collectives notamment à destination des seniors
- Personne référente pour les échanges avec les mutuelles communales
- Proposition de candidats aux bailleurs de la commune
- Gestion des domiciliations
Profil recherché
Compétences professionnelles :
- Bonne connaissance des politiques sociales, des acteurs sociaux et des dispositifs d’aide sociale notamment à destination des seniors
- Analyser la situation des personnes accueillies et établir un diagnostic
- Respect du secret professionnel et de l’information partagée
- Travail en pluridisciplinarité, concertation et coopération avec les acteurs du secteur sanitaire et social
- Capacité à mobiliser et à dynamiser un réseau de partenaires pluridisciplinaires
- Travailler en lien avec les différents services de la collectivité
- Anticiper les échéances et prioriser ses missions
- Maitrise des techniques rédactionnelles
- Maitrise de l’outil informatique, bureautique et base de Canva
- Rendre compte-de son activité aux élus de la collectivité
Savoir-être :
- Sens de l’écoute et de la communication
- Adaptabilité aux différentes situations et prise de recul
- Autonomie et organisation
- Prise d’initiative et force de proposition
- Capacité à prendre des initiatives et à faire des propositions
Qui sommes-nous ?
EHPAD Territorial -
À propos de l'offre
-
Candidature à envoyer à l’attention de Mme Rozenn GUEGAN, Présidente du CCAS
Par mail : adgs@serent.bzh
Par courrier : C.C.A.S de Sérent, 15, rue du Général de Kerhué – 56460 SERENT
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint administratif, Agent social, Agent social principal de 1ère classe, Agent social principal de 2ème classe, Rédacteur principal de 1ère classe
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 23/03/2026
-
Conseillère / Conseiller spécialiste des affaires sociales
