Conseiller(e) Technique en charge du Placement Judiciaire (H/F)
Référence : 2026-2299948
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction de la protection judiciaire de la jeunesse - DIR-IDF-OM
- Localisation : DTPJJ 94
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Au sein de la direction territoriale, et en lien avec les responsables des politiques institutionnelles, vous aurez pour missions :
Assurer une fonction de soutien et d’étayage auprès des cadres et professionnels du secteur public et du secteur associatif habilité dans le cadre de l’animation du dispositif de placement :
o Capitaliser et diffuser les bonnes pratiques et les projets innovants ;
o Instaurer et animer des temps de réflexion et d’échanges sur les pratiques professionnelles et les situations difficiles ;
o Actualiser les connaissances et outils dans son champ d’expertise et en assurer la diffusion ;
o Soutenir le milieu ouvert dans l’orientation et la construction de parcours individualisés de placement notamment en traitant les situations pour lesquelles des blocages persistent.
Assurer une fonction d’expertise et d’appui au pilotage du dispositif de placement :
o Produire un diagnostic et une analyse des besoins du dispositif de placement sur le territoire ;
o Actualiser la cartographie de l’offre de placement ;
o Assurer une vigilance et une fonction d’alerte sur le fonctionnement des établissements, notamment à partir de l’analyse des incidents signalés ;
o Participer aux contrôles de premier niveau des établissements ;
o Accompagner et suivre la mise en œuvre des préconisations issues des contrôles et des inspections ;
o Suivre en temps réel les places disponibles en vue de favoriser des orientations adaptées ;
o Informer les professionnels de la PJJ et les partenaires institutionnels sur le contenu des projets d’établissements.
Composition et effectifs du service
1 directrice territoriale, 1 directrice territoriale adjointe, 1 responsable des politiques institutionnelles, 2 conseillères techniques, 1 référente laicité citoyenneté, 1 RAPT, 2 SA et 2 AA. La DT du Val de Marne compte 3 UEHC, 1 UEHD, 5 UEMO, 1 UEAT et 3 UEAJ et 1 UEHD SAH
Votre hiérarchie
N+1 : Le/la Directeur(ice) territorial(e)
Vos interlocuteurs métiers
La direction des missions éducatives de la direction interrégionale, le/la responsable de la maitrise des risques interrégional, les établissements et services du ressort de la direction territoriale, les interlocuteurs/trices de la protection de l’enfance.
Profil recherché
Expériences professionnelles antérieures souhaitées
Postes en lien avec les politiques éducatives, la protection de l’enfance et la justice des mineurs.
Localisation
Éléments de candidature
Personnes à contacter
- Florence.barthe@justice.fr
- Caroline.lapene@justice.fr
Qui sommes-nous ?
La Protection Judiciaire de la Jeunesse est chargée de mettre en œuvre les dispositions relatives à la protection de l’enfance (enfance délinquante et enfance en danger) et d’assurer l’exécution et le suivi des mesures éducatives et des peines judiciaires qui concernent les mineurs et jeunes majeurs. Les professionnels de la DPJJ sont répartis au sein de l’administration centrale, de l’Ecole Nationale de Protection Judiciaire de la Jeunesse et de neuf directions interrégionales chacune étant composée de plusieurs directions territoriales.
Descriptif du service
La direction territoriale assure sur le ressort de son territoire la définition et la mise en œuvre d’une politique territoriale au bénéfice de la continuité des parcours éducatifs.
Le niveau territorial est dédié au pilotage et au contrôle de l’activité des établissements et services secteur public (SP) et secteur associatif habilité (SAH), ainsi qu’au déploiement des politiques publiques dédiées ou concourant aux dispositifs de protection de l’enfance et de la justice des mineurs.
À propos de l'offre
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Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels de la fonction publique en CDI
Cette offre est proposée dans le cadre de la mobilité.
Durée d'affectation souhaitable sur le poste (3 ans) à adapter pour la Polynésie durée d’affectation 2 ans renouvelable 2 ans.
POSTE PROFILE SUR ENTRETIEN.
Pas de candidature sur le site Choisir le Service Public.
Tout candidat à une mobilité doit solliciter auprès du recruteur, dont les coordonnées figurent sur l’annonce, un entretien, et lui adresser un curriculum vitae (CV), une lettre de motivation et ses trois derniers comptes rendus d’entretien professionnel (CREP).Pour les candidatures par voie de détachement (agents titulaires de la fonction publique externes au Ministère de la justice), il conviendra de joindre egalement un état de service.
Organisation du travail :
Article 10- forfait
Accessibilité en transport / Parking :
Metro ligne 8 Créteil université- stationnement possible proche DT -
Astreinte territoriale soir et WE- En charge d’autres dossiers transversaux
Moyens mis à votre disposition (matériel, logiciels spécifiques, véhicules…)
Ordinateur portable, téléphone portable, une flotte de véhicule administratif en DT pour les déplacements -
Susceptible d'être vacant à partir du 01/09/2026
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Conseillère / Conseiller technique
