Conseiller(e) Technique Territorial(e) - DT FINISTERE MORBIHAN siège à QUIMPER
Référence : 2026-2305351
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
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Employeur :
Direction de la protection judiciaire de la jeunesse - DIR-GRAND OUEST
Protection Judiciaire de la Jeunesse - Localisation : QUIMPER
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Vous relevez de la ligne fonctionnelle missions éducatives. En fonction des besoins identifiés, le/la directeur/trice territorial(e) (DT) vous confie un ou deux dossiers nécessitant un niveau d’expertise particulier favorisant la prise en charge des jeunes par les établissements et services du ressort. En lien avec sa hiérarchie, vous aurez pour missions :
Assurer une fonction d’expertise auprès du/de la DT dans l’élaboration et la mise en œuvre du projet territorial.
• Identifier les ressources, analyser les besoins du territoire dans son domaine d’intervention et proposer des actions à mener pour y répondre.
• Contribuer à la définition des orientations stratégiques à l’échelon territorial.
• Préparer les fonds de dossiers pour le/la DT et le/la DT Adjoint(e).
• Suivre et évaluer les actions de son champ d’expertise mises en œuvre sur le territoire.
• Représenter le/la DT dans les instances techniques relatives à la mise en œuvre des politiques publiques et s’assurer de la prise en compte des besoins des jeunes sous protection judiciaire.
En tant que personne ressource, apporter un soutien aux directeurs/trices de service et aux équipes.
• Assurer une veille pour mettre à jour les connaissances dans son champ d’expertise et mettre en place des outils de diffusion.
• Animer des espaces de réflexion et d’échanges sur les pratiques professionnelles au sein des établissements.
• Développer les outils et instances de travail pour favoriser une meilleure connaissance des dispositifs mobilisables.
Développer le réseau dans son champ d’intervention en soutien de l’action éducative.
• Identifier et démarcher les partenaires.
• Préparer les conventions partenariales à l’appui des accords-cadres nationaux.
• Favoriser les articulations entre les partenaires et les équipes éducatives permettant le développement de projet éducatif et la participation aux manifestations nationales.
Profil recherché
Connaissances
Orientations stratégiques de la PJJ
Environnement et partenaires du secteur social
Outils de l’action d’éducation et d’investigation
Sciences humaines, sciences de l’éducation
Outils et techniques de la gestion de projet
Savoir-être
Sens des relations humaines
Capacité à communiquer
Savoir-faire
Conseiller
Travailler en équipe
Travailler en réseau
Promouvoir une action
Représenter
Sens critique
Expériences professionnelles antérieures souhaitées
Postes en lien avec les politiques éducatives, la protection de l’enfance et la justice des mineurs.
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
- Spécialisation Sciences humaines & droit- Sciences (y compris démographie, anthropologie
Localisation
Éléments de candidature
Personnes à contacter
- Patricia. ROYER, directrice territoriale - Patricia.royer@justice.fr
- marie-sophie.lapous@justice.fr
Qui sommes-nous ?
La Protection Judiciaire de la Jeunesse est chargée de mettre en œuvre les dispositions relatives à la protection de l’enfance (enfance délinquante et enfance en danger) et d’assurer l’exécution et le suivi des mesures éducatives et des peines judiciaires qui concernent les mineurs et jeunes majeurs. Les professionnels de la DPJJ sont répartis au sein de l’administration centrale, de l’Ecole Nationale de Protection Judiciaire de la Jeunesse et de neuf directions interrégionales chacune étant composée de plusieurs directions territoriales.
La direction territoriale assure sur le ressort de son territoire la définition et la mise en œuvre d’une politique territoriale au bénéfice de la continuité des parcours éducatifs.
Le niveau territorial est dédié au pilotage et au contrôle de l’activité des établissements et services secteur public (SP) et secteur associatif habilité (SAH), ainsi qu’au déploiement des politiques publiques dédiées ou concourant aux dispositifs de protection de l’enfance et de la justice des mineurs.
Descriptif du service
Votre hiérarchie
N+1 : Le/la Directeur(ice) territorial(e)
Vos interlocuteurs métiers
Le/la responsable des politiques institutionnelles, la Direction des missions éducatives, les établissements et services du ressort.
Composition et effectifs du service
Directrice territoriale – directrice territoriale adjointe – Responsable des politiques institutionnelles – 4 conseillers techniques – Responsable de l’appui au pilotage territorial – secrétaire de direction – 2 secrétaires administratives
À propos de l'offre
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Groupe IFSE: G2 (CTSS), G3 (DS PJJ, CADEC, Professeur technique)
Astreintes territoriales
Moyens mis à votre disposition (matériel, logiciels spécifiques, véhicules…):
PC portable – tél portable - véhicules administratifs mis à disposition de la DT
Expériences professionnelles antérieures souhaitées:
Postes en lien avec les politiques éducatives, la protection de l’enfance et la justice des mineurs.
Perspectives d’évolution professionnelle:Postes en direction des missions éducatives.
Informations complémentairesOrganisation du travail :
38h40 hebdomadaires
Restauration :
Possibilité d’apporter son repas et de le réchauffer sur place
Accessibilité en transport / Parking :
Bus – stationnement aisé -
Vacant à partir du 01/09/2026
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Conseillère / Conseiller technique
