Conseillère/conseiller d'animation sportive - STJS - Wallis et Futuna (COM)
Référence : 2026-2356818
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
Vice-rectorat des îles Wallis et Futuna
Vice-rectorat du Territoire des Iles Wallis et Futuna - Localisation : Vice-rectorat de Wallis et Futuna
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Activités principales à Wallis et Futuna (collectivité d’Outre-Mer) :
- Adapte, met en oeuvre et évalue les politiques sportives de l’État sur le territoire des Iles Wallis et Futuna
- Conseil et expertise dans le domaine des activités physiques et sportives,
- Coordination et animation d’équipes techniques,
- Analyse des besoins en développement du territoire pour adapter l’offre,
- Conception et élaboration d’outils spécifiques permettant la déclinaison des politiques sportives de l’État sur le territoire des Iles Wallis et Futuna,
- Suivi et évaluation de la mise en oeuvre des politiques sportives,
- Gestion des relations avec les acteurs impliqués dans les dispositifs,
- Conduite d’actions de prévention et de contrôle,
- Contribuer à la mise en oeuvre et à l'expertise des politiques publiques,
- Assurer des missions de formation, de conseil, d'expérimentation, de recherche et d'étude ainsi que la conduite de projets au
service de l'action publique ministérielle ou territoriale.
Appui et soutien aux projets sportifs :
- Appui technique, financier et sportif,
- Accompagnement de la formation professionnelles des Educateurs Sportifs (en lien avec la Nouvelle Calédonie),
- Appui au suivi des éducateurs professionnels et des sportifs de haut niveau du territoire,
- Appui au recensement des équipements sportifs et à la mise en oeuvre des programmations d’investissement « équipement » (ANS, FEI, CCT, MOM),
- Appui au déploiement des politiques sportives d’intégration régionale (Polynésie, Nouvelle Calédonie, …) et de tourisme,
- Appui à la coordination des accords et des conventions sportives de la zone Pacifique
- Appui au déploiement des politiques compétitives à l’accueil (WF), dans la zone Pacifique et pour les Jeux du Pacifique.
Vie Associative sportive :
Accompagnement des projets associatif sportifs :
- Accompagnement de la vie statutaire, conseil et formation des bénévoles administrateurs,
- Travail avec le Service de la Réglementation et des Elections (SRE) de l’Administration Supérieure,
- Travail en lien avec les fédérations pour le déploiement des partenariats fédéraux : représentation au sein des
groupes fédéraux Outre-Mer, déploiement des dispositifs d’accompagnement emploi et équipements fédéraux en lien
avec l’ANS, - Travail en lien avec les fédérations pour le déploiement des formations fédérales disciplinaires (administrateurs, éducateurs, arbitres…)
Appui au dossier « sportif » - Engagement :
- Suivi du dispositif Service Civique en milieu sportif (accompagnement des structures agréées, formation des tuteurs et des
volontaires – FCC et projet d’avenir), - Participation au déploiement sportif du SNU,
- Favoriser la mobilité des jeunes sportifs (FEBECS, REIJ …).
Favoriser la mise en oeuvre et développer la dynamique du sport pour tous :
Valorisation des activités péri et extra-scolaire sportives (stage sportif, école du sport, savoir nager, public en situation de handicap, santé et sport, alimentation et sport… en lien avec l'ADS, VR...)
Profil recherché
Profil recherché :
Le/La candidat(e) devra être en capacité d’assurer la représentation du STJS lors des manifestations coutumières et des fêtes du territoire.
Il/Elle devra participer aux différentes instances de pilotage du service et du territoire (Ile de Wallis et Ile de Futuna)
Connaissances, savoirs :
• Environnement institutionnel et administratif : organisation, fonctionnement et missions des services dans le champ concerné,
• Organisation du sport en France,
• Environnement institutionnel et administratif : organisation, fonctionnement et missions des services dans le champ concerné,
• Environnement législatif et réglementaire,
• Connaissances scientifiques, techniques et pédagogiques dans le champ des activités physiques et sportives,
• Environnement humain, économique et social des iles Wallis et Futuna,
• Dimension éducative des politiques sportives,
• Capacité à s’approprier la dynamique territoriale sportive d’une Collectivité d’Outre-Mer à Wallis et Futuna.
Localisation
Qui sommes-nous ?
Le statut des Iles Wallis et Futuna relève de la loi n° 61-814 du 29 juillet 1961 qui a fait de l’archipel un territoire devenu en 2003 collectivité́ d’outre-mer. Wallis et Futuna sont donc deux îles qui forment une collectivité d’outre-mer (COM) organisée sous forme de trois royaumes coutumiers (2 royaumes à Futuna, 1 royaume à Wallis).
Le vice-rectorat de Wallis et Futuna regroupe les missions d’un rectorat et d’une inspection
académique.
Il a par ailleurs en charges les constructions, l’entretien, l’équipement et le bon fonctionnement des établissements scolaires du premier et du second degré, dont la charge et la responsabilité incombent entièrement à l’Etat.
Descriptif du service
La personne retenue sera affectée au Service Territorial de la Jeunesse et des Sports sous la
responsabilité directe du chef de service.
Le STJS remplit à la fois les missions d’une « ex-DDJS » et celles d’une collectivité (politiques
territoriales, entretien des équipements).
Organisation du service :
- Pôle de direction
- Pôle administratif
- Pôle animation
- Pôle entretien
- Pôle développement
Il y a 28 agents effectifs au STJS de Wallis et Futuna, répartis comme suit:
Site principal du STJS à Wallis (4 FPE + 18 FPT):
- 1 cheffe de service IJS, FPE
- 1 CEPJ (catégorie A de la FPE)
- 2 CAS (catégorie A de la FPE) dont un poste à pourvoir au 01/10/26
- 18 agents (7 de catégorie B et 11 de catégorie C de la FPT)
Antenne du STJS sur l'île de Futuna (6 agents FPT):
- 1 chef d'antenne (catégorie B de la FPT)
- 2 agents (catégorie B de la FPT)
- 3 agents (catégorie C de la FPT).
À propos de l'offre
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Les dossiers de candidature devront être transmis par voie hiérarchique, pour le 19 août 2026 au plus tard, l'adresse suivante :
- denise.philippe@ac-wf.wf (Cheffe de la DRH)
copie à :
- carole.moro@stjs.wf (IJS - Directrice du STJS)
en précisant en objet : Recrutement CAS - STJS - VRWF 2026
Les dossiers devront être constitués des pièces suivantes, en un seul PDF :
- une lettre de motivation ;
- un curriculum vitae ;
- une copie du dernier arrêté de promotion ou de nomination ;
- une copie du dernier compte rendu de rendez-vous de carrière ;
- une copie d'une pièce d'identité ;
- une fiche de synthèse de moins de 3 mois (à demander au gestionnaire académique)
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La loi organique n°61-814 du 29 juillet 1961 modifiée conférant aux îles Wallis et Futuna le
statut de Territoire d’Outre-Mer, reconnaît l’existence à Wallis et Futuna d’une organisation
institutionnelle singulière au sein de la République. C’est ainsi que découlent de la loi
statutaire de nombreuses spécificités telles que notamment : la reconnaissance de la Coutume, l’absence de communes...
Ces spécificités constituent des différences notables, au demeurant reconnues au plan du droit
par l’article 74 de la Constitution, par rapport au droit commun.
Les îles de Wallis et Futuna sont les îles les plus éloignées de l’hexagone et les plus enclavées. La desserte aérienne est limitée (2 vols par semaine) et coûteuse. C’est pourquoi, compte tenu des caractéristiques de l’environnement local, un bon équilibre psychologique est requis. Une affectation sur le territoire de Wallis et Futuna demande aussi un engagement professionnel important allié à une souplesse et adaptabilité aux conditions de vie spécifiques.Conformément à la règlementation, l’affectation est prononcée pour un premier séjour de deux années, renouvelable une fois après avis de la vice-rectrice et de l'administrateur supérieur (préfet).
Le poste est à pourvoir au 1er octobre 2026
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Susceptible d'être vacant à partir du 01/10/2026
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Conseillère / Conseiller en développement des politiques sportives
