Conseiller(ère) de l'IA-DASEN jeunesse, engagement et sports de la Drôme (H/F)
Référence : MENJ-08-2025-32786
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Rectorat de Grenoble
- Localisation : Place Louis Le Cardonnel 26000 VALENCE
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Autres emplois fonctionnels)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Sous l’autorité directe de l’inspecteur d’académie-directeur académique des services de l’éducation nationale (IA-DASEN), le conseiller de directeur académique des services de l’éducation nationale en matière de jeunesse, d’engagement et de sports occupe les fonctions de chef du service départemental à la jeunesse, à l’engagement et aux sports.
À ce titre, il :
- Participe au sein de l’équipe de direction à la définition des orientations du service et au suivi de son activité ; en particulier il recherche toutes les complémentarités et synergies avec les autres politiques publiques portées par la DSDEN dans une logique de continuité éducative ;
- Met en œuvre les politiques publiques dans les champs de la jeunesse, des sports, de l’éducation populaire, de l’engagement et de la vie associative ;
- Définit, met en œuvre, suit les plans de contrôle du service dans son champ de compétences ainsi que les mesures de police administrative ;
- Représente l’IA-DASEN, à sa demande, auprès du Préfet de département qui a une autorité fonctionnelle sur le SDJES et des partenaires institutionnels et associatifs ;
- Est l’interlocuteur privilégié du délégué régional académique à la jeunesse, à l’engagement et aux sports (DRAJES) qui assure la coordination de ces politiques publiques à l’échelle de la région.
Profil recherché
Le candidat doit disposer d’une expérience professionnelle dans le domaine des politiques publiques de la jeunesse et des sports. Il doit en outre avoir exercé des responsabilités opérationnelles.
Sont également indispensables :
- Une connaissance de l’environnement administratif, institutionnel et politique ;
- De connaissances juridiques générales et spécifiques aux champs des accueils collectifs de mineurs, des établissements d’activités physiques et sportives,
- Une bonne connaissance du droit administratif et notamment des procédures de police administrative ;
- Une très bonne connaissance des politiques publiques de jeunesse, de sports, d’engagement, d’éducation populaire et de vie associative ;
- Une capacité à conseiller l’IA-DASEN, à développer des propositions d’organisation du travail et des missions, à être force de proposition ;
- Une capacité d’animation d’équipe et de conduite de projets en transversalité et synergie avec différents services de l’État ;
- Une aptitude à la communication, à l’écoute et au dialogue.
Les dossiers de candidature, constitués d'un curriculum vitae, d'une lettre de motivation, du 1er arrêté de titularisation dans un corps de fonctionnaires de la catégorie A et du dernier arrêté de promotion d'échelon dans le corps d'origine (voire dans un éventuel emploi fonctionnel), doivent parvenir uniquement sur le site "Rejoignez les métiers de l’éducation, du sport et de la recherche".
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Langues
- Français Autonome
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Qui sommes-nous ?
Le SDJES, service de la DSDEN de la Drôme, est compétent en matière de politiques relatives à la jeunesse, aux sports, à la vie associative, à l’engagement civique et à l’éducation populaire.
Il met en œuvre les politiques : 1. au service civique, à la réserve civique et à l’engagement ; 2. à la promotion, au développement, à l’organisation, à l’accès et au contrôle des activités physiques et sportives, au développement maîtrisé des sports de nature, à la prévention des incivilités et à la lutte contre la violence dans le sport ; 3. à la qualité éducative des ACM et à la sécurité physique et morale des mineurs accueillis ; 4. à l’animation des actions en faveur de l’engagement, de l’initiative, de l’expression, de l’information, de l’autonomie et de la mobilité internationale de la jeunesse ; 5. au développement et à l’accompagnement de la vie associative, du bénévolat et du volontariat et à la promotion de l'éducation populaire aux différents âges de la vie.
Le SDJES concourt : 1. à la prévention du dopage et à la promotion des activités physiques et sportives ; 2. à la programmation des équipements sportifs ; 3. à l'insertion professionnelle des jeunes ; 4. à la formation, à la certification et à l’observation des métiers JS et de l'éducation populaire ; 5. au soutien à l’emploi dans les domaines des sports, de la jeunesse et de l’éducation populaire.
Le préfet de département, pour les missions relevant de sa compétence, dispose d’une autor
À propos de l'offre
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L'emploi relève du groupe III des emplois fonctionnels des services déconcentrés de l'Éducation nationale et est classé, selon l’arrêté du 23 novembre 2022, dans le 4ème niveau des emplois supérieurs de la fonction publique d’État. La rémunération brute annuelle comprend une part indiciaire brute comprise entre 28 828 € et 81 935 € et une part dépendante des fonctions, des sujétions et de l’expertise de l’emploi (IFSE) comprise entre 26 000 € et 48 000 €. Pour les personnes n’ayant pas la qualité de fonctionnaire, le classement est fait au regard de la durée et du niveau des expériences professionnelles antérieures. Un complément indemnitaire annuel pourra être ajouté.
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Les conditions d'emploi et les modalités de recrutement sont fixées aux articles 2 à 16 du décret n°2019-1594 du 31 décembre 2019 modifié relatif aux emplois de direction de l’État et à l'arrêté du 31 décembre 2019 modifié fixant les modalités de recrutement des emplois de direction aux ministères chargés de l'éducation nationale et de l'enseignement supérieur. Les candidats doivent remplir les conditions statutaires prévues par le décret n°2016-1413 modifié du 20 octobre 2016. Pour les personnes ayant exercé une activité dans le secteur privé au cours des trois dernières années qui précèdent, un contrôle de la compatibilité de cette activité avec les fonctions exercées sera effectué.
Les personnes nommées pour la première fois dans un emploi fonctionnel suivront des modules d'accompagnement à la prise de poste.
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Code général de la fonction publique.
Loi n°83-634 du 13 juillet 1983 portant droits et obligations des fonctionnaires.
Décret n° 2022-1453 du 23/11/2022 relatifs aux conditions de classement, d'avancement et de rémunération applicables à certains emplois supérieurs de la fonction publique de l’État.
Décret n°2019-1594 du 31/12/2019 modifié relatif aux emplois de direction de l'État.
Décret n°2016-1413 du 20/10/2016 modifié relatif aux emplois fonctionnels des services déconcentrés de l'éducation nationale.
Arrêté du 05/12/2016 modifié fixant la liste des emplois de vice-recteur, de secrétaire général d'académie et de directeur académique des services de l'éducation nationale.
Arrêté du 31/12/2019 modifié fixant les modalités de recrutement des emplois de direction au ministère chargé de l'éducation nationale et au ministère chargé de l’enseignement supérieur et de la recherche.
Arrêté du 23 novembre 2022 pris pour l'application à certains emplois supérieurs de la fonction publique de l’État des dispositions du décret n° 2014-513 du 20 mai 2014 portant création d'un régime indemnitaire tenant compte des fonctions, des sujétions, de l'expertise et de l'engagement professionnel dans la fonction publique de l'État.
Arrêté du 23 novembre 2022 relatif à la répartition par niveaux des emplois relevant du décret n° 2022-1453 du 23 novembre 2022 relatif aux conditions de classement, d'avancement et de rémunération applicables à certains emplois supérieurs. -
Cadre dirigeant d'un service territorial