Conseiller(ère) en art vivant et visuel (h/f) - COMMUNE DE SAINT PAUL
Référence : O978250702000016
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-Paul
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le/la conseiller.e assure l'accompagnement, le développement et la programmation des secteurs arts vivants (musiques classiques et actuelles, théâtre, danse et cirque) et arts visuels (arts plastiques, photographie, cinéma, arts numériques, arts appliqués).
Temps complet : 35 heures - Recrutement par voie statutaire (mutation, détachement, inscription sur liste d'aptitude) ou contractuel (article L332-8 du code général de la fonction publique).
- Etre l'interlocuteur privilégié des artistes et compagnies sur le territoire,
- Accompagner les compagnies conventionnées du territoire,
- Analyser les dossiers de subventions arts vivants et arts visuels et assurer leur suivi sur le terrain :
- Analyser les projets sur les aspects artistiques, techniques, juridiques et financiers
- Contrôler les conditions d'éligibilité, évaluer la pertinence des projets
- Apporter des conseils techniques sur le montage d'un projet, son contenu, etc
- Rédiger courriers et conventions relatifs aux domaines concernés
- Analyser les bilans et les réalisations par rapport aux objectifs fixés
- Favoriser les actions et les projets artistiques en réseau.
- Etre force de proposition dans la recherche de la programmation culturelle hors les murs :
- en suivant l'actualité des spectacles
- en proposant des spectacles pour la saison culturelle adaptés au territoire
Profil recherché
- Connaissance des acteurs du territoire
- Connaissance des enjeux, évolutions, et le cadre réglementaire des politiques publiques du spectacle vivant et des arts visuels
- Connaissance de l'actualité locale, nationale, internationale des arts vivants et visuels
- Maîtrise des techniques de conduites de projet artistique
- Connaissance des outils de suivi et d'évaluation des projets artistiques
- Principes d'organisation événementielle, techniques et outils d'information et communication
- Méthodes pédagogiques, techniques d'animation
- Typologie des publics
- Culture générale en histoire de l'art.
À propos de l'offre
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Merci d'adresser lettre de candidature, CV et diplôme(s) à Monsieur Le Maire par mail à service.recrutement@mairie-saintpaul.fr au plus tard le 04/08/2025. Merci de mentionner dans l'objet de votre lettre de motivation l'intitulé du poste ainsi que la référence de l'offre. Les fonctionnaires devront fournir à leur candidature leur dernier arrêté de situation administrative. Les lauréats de concours devront joindre leur justificatif de réussite au concours.
TOUT DOSSIER INCOMPLET NE SERA PAS TRAITE. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché de conservation du patrimoine, Attaché principal de conservation du patrimoine
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 18/10/2025
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Chargée / Chargé d'animation auprès des publics
