Conseiller(ère) en collecte sélective - Syndicat TRI-OR
Référence : O095260121000630
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Champagne-sur-Oise
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Débutant
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Le(la) Conseiller(ère) en collecte sélective assure une mission d’information et de sensibilisation auprès des différents publics des 28 communes du Syndicat TRI-OR sur le tri et la prévention des déchets.
Au sein du service Communication, vous travaillerez avec un second Conseiller en collecte sélective. L'équipe est supervisée par le Responsable de la Prévention des déchets.
MISSIONS PRINCIPALES :
- Former et informer la population, les associations et les gestionnaires des habitats collectifs sur le tri des déchets.
- Réaliser des campagnes de sensibilisation en porte à porte.
- Intervenir auprès des établissements scolaires à l'occasion d'animations.
- Accompagner les professionnels et les administrations dans la gestion de leurs déchets.
- Organiser et réaliser des visites du site et des installations de traitement.
- Alimenter les tableaux de bord et le planning du service dans le cadre des missions réalisées.
- Participer à la planification des interventions sur le terrain (animations, manifestations…).
- Participer à l'animation du compte Instagram.
- Organiser et réaliser des campagnes de sensibilisation en fin de journée (horaires décalés).
- Tenir le stand d'information à l'occasion des manifestations (interventions le week-end).
- Participer à la mise en place du tri à la source des biodéchets et du compostage.
MISSIONS PONCTUELLES :
- Préparer et réaliser des suivis de collecte (contrôle du contenu des bacs de tri des administrés).
- Participer à la rédaction du rapport des activités du service Communication et au rapport annuel du Syndicat.
- Réaliser des supports pédagogiques pour les différents types d’animations.
- Contrôle ponctuel de la qualité des emballages, papiers et cartons (caractérisations).
- Participer aux tâches diverses pour la vie du Syndicat, en fonction des événements (par exemple, les portes ouvertes) ou d’un besoin ponctuel.
Horaires décalés ponctuels et travail le week-end ponctuel. Travail en extérieur.
Contact quotidien avec les usagers, publics adultes et enfants.
Port des EPI sur le site de traitement des déchets et port de la tenue du service communication lors du travail sur le terrain.
Site sous vidéosurveillance.
Profil recherché
- Capacités orales, relationnelles et rédactionnelles.
- Aisance orale devant un public.
- Capacité à travailler en équipe.
- Ponctualité.
- Autonomie.
- La connaissance des problématiques liées au secteur de la gestion des déchets, du recyclage et du compostage serait un plus.
- Bonne maîtrise des techniques de communication.
- Flexibilité, capacité d’adaptation, polyvalence.
- Permis B manuel exigé. Conduite du camion aménagé pour se déplacer sur les événements.
Qui sommes-nous ?
Le syndicat TRI OR est un syndicat mixte en charge de la collecte et du traitement des déchets ménagers et assimilés sur le territoire de 28 communes , au service d'un bassin de population de 92 648 habitants. Il est propriétaire d'un centre intégré basé à Champagne sur Oise qui comprend une usine de compostage des ordures ménagères, une déchetterie, un hall de tri des encombrants et un quai de transfert des emballages, papiers et cartons. Une seconde déchetterie complète ces infrastructures à Viarmes.
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation à communication@tri-or.fr
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 22/03/2026
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Animatrice / Animateur enfance-jeunesse
