Conseiller(ère) en prévention des déchets - CLISSON SEVRE ET MAINE AGGLO
Référence : O044260410000279
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Clisson
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Débutant
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
La Communauté d'agglomération Clisson, Sèvre et Maine, située au sud-Loire, au cœur du Vignoble nantais et à la croisée de la Métropole nantaise, de la Vendée et du Maine et Loire regroupe 16 communes et compte plus de 58 000 habitants. Un territoire où il fait bon entreprendre où plus de 6500 établissements se sont déjà implantés. Un territoire d’avenir où plus de 600 entreprises se créent chaque année, recrute
UN(E) CONSEILLER(ERE) EN PREVENTION DES DECHETS (F/H)
CDD 6 mois
Vous souhaitez donner du sens à votre métier en devenant la personne référente de la mise en œuvre des actions en faveur de la prévention des déchets dans une communauté d’agglomération fortement engagée, faisant partie des collectivités les plus performantes de France en matière de gestion des déchets, alors rejoignez Clisson, Sèvre et Maine Agglo !
Rattaché(e) à la responsable adjointe en charge de la prévention et de la relation aux usagers du service Prévention et Gestion des déchets, le conseiller en prévention des déchets aura pour mission de sensibiliser les publics à la réduction et au tri des déchets, d’accompagner le déploiement des dispositifs de prévention, et d’assurer le suivi de la qualité des collectes en proposant des actions correctives. Il sera notamment amené à assurer les missions suivantes :
Accompagnement des dispositifs (tri, compostage)
Contrôle qualité des collectes et des déchèteries, identification des dysfonctionnements et mise en œuvre d’actions correctives
Suivi des données et la participation aux actions de communication
Sensibilisation des publics (habitants, scolaires, professionnels) à la réduction et au tri des déchets (animations, terrain, événements)
Profil recherché
Une première expérience dans l’animation, la sensibilisation ou le domaine de l’environnement est appréciée.
Qualification de Guide composteur apprécié
Connaissances du service public, du territoire et de la thématique du traitement et de la prévention des déchets
Maîtrise des outils bureautiques pack office
Permis B exigé pour réaliser les déplacements liés aux missions
VOS QUALITES
Sens de l’écoute et du contact
Qualités d’initiatives
Capacités d’adaptation
Autonomie
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 6 mois
Poste à pourvoir du 22 juin 2026 au 31 décembre 2026.
Prise de poste au Pôle Déchets situé 32 rue des Deux Croix à Clisson
Temps de travail hebdomadaire : 35 heures
Travail possible certains week-ends et / ou soirées en fonction du planning d’animations.
AVANTAGES LIES AU POSTE
Contrat de droit privé selon Convention collective des déchets
Participation employeur à la prévoyance et complémentaire santé
Possibilité de bénéficier des titres-restaurant, valeur faciale de 5€ - prise en charge employeur 60%
Merci d’adresser votre candidature sous la référence 2026-CONSEILLER-PREVENTION sur https://recrutement.clissonsevremaine.fr avant le 30 avril 2026
Date d'entretien prévisionnelle : jeudi 7 mai, matin
Renseignements sur le poste :
Léa CHARRIER, Responsable adjointe du service Prévention et Gestion des Déchets
Julie DUGRENIL, Responsable adjointe du service RH, 02 40 54 75 15 -
Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
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Vacant à partir du 22/06/2026
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Chargée / Chargé de collecte des déchets
