Conseiller.ère en prévention des risques psychosociaux - CDA LA ROCHELLE
Référence : O017260504001103
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : La Rochelle
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Au sein du service prévention et handicap de la direction des ressources humaines et de la santé au travail (DRHST), mutualisée pour les 3 collectivités (Ville, Communauté d'agglomération et CCAS de La Rochelle) et sous la responsabilité de la cheffe du service, vous êtes chargé d'assister et de conseiller l'autorité territoriale et les services dans la définition, la mise en place et le suivi d'une politique de prévention des risques psychosociaux et d'amélioration de la qualité de vie au travail. Pour assurer ses missions, le service travaille en étroite collaboration avec le service de médecine professionnelle et accompagnement social avec lequel il constitue le pôle santé au travail.
Au sein du service prévention et handicap de la direction des ressources humaines et de la santé au travail (DRHST), mutualisée pour les 3 collectivités (Ville, Communauté d'agglomération et CCAS de La Rochelle) et sous la responsabilité de la cheffe du service, vous êtes chargé d'assister et de conseiller l'autorité territoriale et les services dans la définition, la mise en place et le suivi d'une politique de prévention des risques psychosociaux et d'amélioration de la qualité de vie au travail. Pour assurer ses missions, le service travaille en étroite collaboration avec le service de médecine professionnelle et accompagnement social avec lequel il constitue le pôle santé au travail.
Profil recherché
- Être titulaire d'un diplôme en psychologie du travail et des organisations niveau minimum bac+5 et bénéficier d'une expérience. - Être titulaire du permis B. - Maîtriser les techniques d'entretien et d'animation de groupe. - Avoir des aptitudes au travail en équipe. - Savoir concevoir et piloter un projet. - Savoir écouter et négocier. - Savoir faire preuve de discrétion/confidentialité/respect du secret professionnel. - Être en capacité de mobilisation, de conduite et d'animation de réunions. - Être autonome et force de proposition. - Être en capacité d'évoluer avec des interlocuteurs diversifiés (élu, agents, encadrement, syndicats, ...) - Savoir rendre compte.
À propos de l'offre
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Vous pouvez postulier via le lien de candidature
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Psychologue de classe normale
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Psychologue
