Conseiller(ère) expert(e) en santé publique et environnementale (FP2AFS03)
Référence : 2026-2250519
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
Direction Générale de la Santé (DGS)
Direction générale de la Santé (DGS) - Localisation : Paris (75)
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Encadrement : Non
Télétravail : Oui
La fiche de poste correspond au développement et à la mise en synergie des dispositifs de surveillance portés par les agences sanitaires. Elle se traduit par un travail en mode projet, en lien avec les différents acteurs, en premier lieu Santé publique France.
Les activités déployées dans ce cadre sont notamment les suivantes :
- Élaborer et porter une vision stratégique cohérente sur les systèmes de surveillance :
o Assurer la coordination de la surveillance épidémiologique des eaux usées avec l'appui des parties prenantes dont la DEB, SpF et l'Anses, en veillant à sa cohérence et sa complémentarité avec les autres dispositifs de surveillance épidémiologique ;
o Contribuer à la réflexion sur l'organisation des dispositifs de surveillance, incluant la surveillance génomique ;
o Suivre le développement de LaboéSI, en lien avec les besoins métiers du CCS ;
o Poursuivre les travaux engagés de simplification et de dématérialisation des maladies à signalement obligatoire ;
o Coordonner le déploiement de la certification électronique des décès ;
o Suivre le portail des signalements des évènements sanitaires ;
o Suivre le déploiement du dispositif de surveillance intra-hospitalier ORCHIDEE, en lien avec SpF et la DGOS ;
o Participer aux travaux européens et internationaux (par ex. paquet surveillance).
- Œuvrer au renforcement de l'approche Une seule santé, en participant au décloisonnement et à la mise en cohérence des dispositifs de surveillance en santé humaine, animale et environnementale ;
- Contribuer à la réflexion sur les systèmes de signalement des risques infectieux émergents et la pathologie X ;
- Contribuer à l'élaboration de tableaux de bord et d'outils innovants afin de détecter des signaux faibles et anticiper des évolutions futures ;
- Participer à l'élaboration de scénarios d'anticipation en lien avec les acteurs internes et externes pertinents.
Dans le cadre de ses missions, l'agent sera amené à travailler, concernant les différents systèmes d'information associés, en lien étroit avec le bureau du pilotage et de la performance (BPP), ainsi qu'avec la délégation ministérielle au numérique en santé (DNS) et, concernant les évolutions réglementaires, avec la direction des affaires juridiques (DAJ).
Rattaché au Centre de crises sanitaires (CCS), l'agent travaille en lien étroit avec l'équipe de l'unité et du CCS, ainsi qu'en lien avec les autres sous-directions et missions de la DGS, ainsi que SpF, l'ANSES, les ARS et les partenaires interministériels (DEB, DGAl, DGCL notamment). Il est également en lien avec les instances internationales (UE, OMS).
Spécificités du poste / Contraintes (9) :
- Poste à dimension interministérielle, anglais (lu, écrit, parlé)
- Obligation de respecter la confidentialité des données traitées.
- Participation au dispositif d'astreinte.
- Demande et obtention de l'habilitation au secret de la défense nationale.
Profil recherché
Grade : médecin, épidémiologiste, pharmacien, ingénieur, attaché, contractuel
E : Savoir agir dans un contexte complexe, faire preuve de créativité, trouver de nouvelles solutions, former d’autres agents, être référent dans le domaine.
M : Mettre en œuvre la compétence de manière régulière, corriger et améliorer le processus, conseiller les autres agents, optimiser le résultat.
A : Savoir effectuer, de manière occasionnelle ou régulière, correctement les activités, sous le contrôle d’un autre agent, savoir repérer les dysfonctionnements.
N : Disposer de notions de base, de repères généraux sur l’activité ou le processus (vocabulaire de base, principales tâches, connaissance du processus, global…)
Connaissances :
- Environnement institutionnel, administratif et réglementaire, en particulier dans le domaine de l'eau E
- Processus et circuits de prise de décision (y compris ceux de l’Union européenne et de l’OMS) M
- Arbitrage de choix stratégiques et techniques, prise de décision : M
- Pilotage en mode projet: E
- Rédaction de documents administratifs et réglementaires : M
- Capacité d’animation et de conduite de réunions ou de groupe de travail : M
- Aisance dans l’ expression, capacité de représentation : M
- Discernement des enjeux, prise d’initiatives et anticipation dans des domaines sensibles et en urgence : E
- Capacités d'analyse et de synthèse et exploitation de dossiers complexes : E
- Conception de solutions durables ainsi que des bases à leur réalisation : E
Savoir-être : Indiquez au moyen de *** en fonction des attentes
- Réactif E
- Travailler au sein d'une équipe E
- Autonomie et capacité de reporting E
Savoir-faire :
- Organiser l’activité et son suivi M
- Créer et animer un réseau de collaborateurs M
- Définir et exprimer la stratégie de concertation et de communication associée à ces projets M
- Évaluer des situations complexes M
- Avoir une vision anticipatrice M
Expérience professionnelle :
Le poste peut éventuellement convenir à un premier poste dans le domaine ou à une nouvelle orientation professionnelle (oui ou non) : non
Expérience professionnelle exigée dans le domaine.
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
- walid.mokni@sante.gouv.fr
- coralie.giese@sante.gouv.fr
Qui sommes-nous ?
La Direction générale de la Santé (DGS) prépare la politique de santé publique et contribue à sa mise en œuvre. Son action se poursuit à travers 4 objectifs : préserver et améliorer l’état de santé de la population, protéger la population des menaces sanitaires, garantir la qualité, la sécurité et l’égalité dans l’accès au système de santé, et mobiliser et coordonner les partenaires.
La Direction générale de la Santé comprend :
1° Le service des politiques d'appui au pilotage et de soutien, dénommé secrétariat général.
2° Quatre sous-directions chargées des politiques de santé, de veille et de sécurité sanitaire, dénommées respectivement :
a) Sous-direction de la politique des produits de santé et de la qualité des pratiques et des soins.
b) Sous-direction de la santé des populations et de la prévention des maladies chroniques.
c) Sous-direction de la prévention des risques liés à l'environnement et à l'alimentation.
d) Sous-direction de la veille et de la sécurité sanitaire.
Sont, en outre, rattachés au directeur général : un cabinet, une mission stratégie et recherche, une mission des affaires européennes et internationales, une mission pour les outre-mer et une mission de l'information et de la communication.
Descriptif du service
Le service "Centre de crises sanitaires" :
Le Centre de crises sanitaires centralise les alertes sanitaires et coordonne ou participe à la réponse à ces alertes. En liaison avec les autres ministères, services et organismes concernés, il organise et assure la préparation et la gestion des crises sanitaires. Pour assurer l’ensemble de ses missions, il anime et coordonne l'action des services et organismes placés sous l’autorité des ministres chargés de la santé et des solidarités.
Sont directement rattachées au chef de service trois entités :
- Un bureau du pilotage et de la performance;
- Une sous-direction intitulée « pôle de préparation aux crises » ;
- Un centre opérationnel de régulation et de réponse aux urgences sanitaires et sociales appelé CORRUSS.
Le service compte 69 postes.
L'unité surveillance et anticipation des risques (USAR), au sein du pôle de préparation aux crises, compte 10 postes de catégorie A.
À propos de l'offre
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Contacts :
M. Walid Mokni, chef de l'USAR
Mme. Coralie Giese, adjointe au chef de l'USAR
Personne à qui adresser les candidatures (mail) :
walid.mokni@sante.gouv.fr
coralie.giese@sante.gouv.fr
dgs-brhag-recrutement@sante.gouv.fr
Les candidatures se font exclusivement auprès des personnes mentionnées ci-dessus (les candidatures en ligne ne sont pas prises en compte). Sauf avis contraire de votre part, nous conservons votre CV pour une durée de 2 ans. Vous disposez d’un droit d’accès et de rectification de vos données personnelles conformément au règlement général de protection des données (RGPD).
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Les services disponibles : restaurant administratif, cafétéria, crèche, centre de loisirs pour les vacances scolaires, bibliothèque avec prêt gratuit d’œuvres, associations sportives, association culturelle et artistique proposant des tarifs préférentiels (cinéma, spectacles, expositions, musées …).
Au sein des ministères sociaux vous disposerez d’une offre de formation complète et particulièrement diversifiée.
Situé dans le 7ème arrondissement de la capitale entre la Tour Eiffel et les Invalides le ministère est desservi par les lignes 8 (arrêt Ecole Militaire) et 13 (arrêt Saint François-Xavier) ainsi que les bus 28 et 86 (arrêt Duquesne – Lowendal).
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Vacant à partir du 10/07/2026
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*Cadre - Experte chargée / Cadre - Expert chargé d'une politique transversale*
