Conseiller(ère) médical(e) MISP auprès de DOSA H/F
Référence : ARS_2026-6606
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Agence Régionale de Santé Martinique (ARS Martinique)
- Localisation : , France
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Missions et activités principales du poste :
Le médecin conseil a pour mission principale d’apporter une expertise médicale et de soutenir la régulation de l’offre sanitaire et médico-sociale, via la participation aux missions régaliennes, aux inspections, aux analyses d’organisation et à l’élaboration des politiques régionales de santé.
Missions principales :
Expertise et appui au pilotage régional
- Contribuer à la définition et au suivi des politiques régionales de santé, notamment dans le cadre du PRS et du contrat pluriannuel d’objectifs et de moyens Etat ARS.
- Assurer une expertise médicale dans l’analyse du fonctionnement des structures sanitaires et médico‑sociales.
- Accompagner les projets de restructuration, d’évolution ou de création d’activités.
Référentiels et domaines d’expertise
Le conseiller médical assure un rôle de référent thématique pour :
- Santé mentale
- Autisme
- Personnes âgées / Handicap
- PATHOS
- Maltraitance
- Soins palliatifs
- MRC
- Premier recours
- SSR / SMR
- Addictologie
- Personnes victimes de violence
- Lien santé mentale – médico‑social
Missions régaliennes, inspection et contrôle
- Réaliser inspections et contrôles dans le cadre du programme régional d’inspection, contrôle et évaluation, des inspections sur plainte ou signalement.
- Participer aux procédures AAP, AMI, visites de conformité.
- Vérifier le respect des recommandations de bonnes pratiques professionnelles, référentiels HAS, règles de sécurité et de qualité.
Analyse, veille et observation
- Participer à des études épidémiologiques et analyses territoriales.
- Contribuer à la veille sanitaire, réglementaire et organisationnelle.
Animation et coordination
- Animer ou participer à des groupes de travail, réseaux, concertations territoriales.
- Assurer la coordination avec les acteurs médico‑sociaux et sanitaires.
Activités annexes :
- Représenter la Direction de l’Offre de Soins et de l’Autonomie dans des groupes de travail
- Participation aux astreintes médicales de l’ARS
- Participation à la gestion de crise
Partenaires institutionnels :
- Directions internes de l’ARS (Veille et Sécurité Sanitaire, Organisation des Parcours, Pilotage de la Transformation…).
- Établissements sanitaires et médico sociaux, professionnels de santé, partenaires institutionnels et territoriaux
- Partenaires locaux (collectivités territoriales, préfecture, associations) et nationaux (agences, ministère)
Spécificités du poste / Contraintes : Disponibilité, Adaptabilité, Réactivité, Discrétion
Profil recherché
Connaissances :
Politiques publiques sanitaires, médico-sociales et sociales
Politiques sanitaires, médico-sociales et sociales mises en œuvre par l’ARS, Organisation de l’offre de soins et médico-sociale
Dispositifs législatifs et règlementaires du champ sanitaire, libéral et médico - social
Environnement professionnel tant national que local, les acteurs, les partenaires
Fonctionnement des ESSMS et établissements de santé
Santé mentale, prévention
Gestion publique et finances publiques, économie de la santé
Déontologie, éthique, secret professionnel
Savoir-faire :
Analyse de données, rédaction de rapports
Animation de réseaux et concertation
Gestion des alertes et des situations d’urgence
Techniques d’inspection, de contrôle, d’audit et d’évaluation
Capacité d'analyse d'un problème
Capacité de rédaction de synthèse
Conduite de projet
Savoir être :
Capacité d’analyse et synthèse
Diplomatie, médiation***
Autonomie, initiative ***
Pédagogie et sens de la communication
Rigueur et sens de l’organisation***
Réactivité, adaptabilité***
Travail en équipe, transversalité***
Expérience professionnelle : Pratique clinique préalable indispensable, incluant une expérience hospitalière (MCO, psychiatrie, gériatrie, médecine polyvalente, urgences, etc.), et/ou une expérience de médecine libérale en premier recours ou en spécialité médicale. Cette expérience garantit la capacité du médecin à apprécier la qualité et sécurité des pratiques, comprendre les organisations de soins, analyser les parcours et conditions de prise en charge.
Profil recherché : Docteur en médecine (DES, CES, ou spécialité reconnue). Formation complémentaire en gestion, inspection, qualité, évaluation ou épidémiologie (non obligatoire). Motivé par les politiques publiques, l’analyse organisationnelle et la régulation de l’offre.
À propos de l'offre
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Vacant à partir du 21/09/2026
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Médecin
