Conseiller(ère) Technique de Service Social Adjoint(e) à la CTR F/H
Référence : MENJ-31-2026-36614
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Rectorat de Martinique
- Localisation : Rectorat - site de Terreville 97233 SCHOELCHER
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Sous la responsabilité de la Conseillère Technique de Service Sociale de la Rectrice (CTSS-CTR), vous exercez une fonction d’appui et votre mission principale consiste à :
- Conseiller, aider à la prise de décision
- Animer, collaborer à l’encadrement technique d’une équipe de 30 ASSSAE
- Evaluer et apporter son expertise
- Piloter des dossiers liés à la politique éducative et sociale de l’académie
A ce titre, vous serez chargé(e) de :
- Participer à la mise en œuvre et à l’évaluation du projet de service
- Contribuer à la formation de l’équipe et à l’accueil en stage des étudiant(e)s en service social
- Gérer des dossiers académiques spécifiques confiés par la CTR (protection de l’enfance, l’assiduité scolaire, internats d’excellence...)
- Participer aux commissions internes et externes à l’académie
- Contribuer à la mise en œuvre des cellules académiques d‘accompagnement et d’écoute
- Contribuer au recueil des statistiques annuelles du service social en faveur des élèves, des bilans annuels d’activités et des Interventions Sociales d’Intérêt Collectif (ISIC)
- Animer les groupes de travail du service social
- Animer des modules de formations en protection de l’enfance et apporter un conseil technique aux établissements du premier et du second degrés
- Contribuer à l’animation du réseau d’appui aux établissements du second degré non couvert par une permanence du service social en faveur des élèves
Vous êtes amené(e) à remplacer la CTSS-CTR en cas d’absence ou d’empêchement.
Profil recherché
Catégorie A - RIFSEEP : groupe 2
Champ de technicité : expertise sociale – cadre déontologique spécifique
Ressources nécessaires :
- Connaitre le cadre juridique et institutionnel des politiques éducatives, sociale et de santé
- Connaitre le domaine de la prévention et la protection de l’enfance
- Poser des actes professionnels dans le respect des missions et du cadre institutionnel
- Avoir le sens du travail en équipe
- Savoir rendre compte de son activité
- Savoir animer, coordonner, impulser, mobiliser les énergies
- Être en capacité de conduire des réunions, des entretiens
- Posséder des compétences rédactionnelles
- Posséder des qualités d’écoute, de médiation
- Faire preuve de disponibilité, d’adaptation, d’organisation et de discrétion
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Langues
- Français Autonome
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Qui sommes-nous ?
L'académie de Martinique est une région académique monodépartementale depuis le 1er janvier 2016. Elle est rattachée au Ministère de l'Education Nationale, de la Jeunesse et du Sport.
Elle compte 64 095 élèves répartis dans 242 écoles, 55 collèges et 32 lycées. Avec près de 8 693 agents dont 6 194 enseignants, l'académie de Martinique, est le premier employeur du territoire.
Le rectorat est situé à Schœlcher avec un deuxième site administratif à Fort-de-France.
En savoir plus sur https://www.ac-martinique.fr/
À propos de l'offre
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Difficultés et contraintes du poste :
Flexibilité des horaires
Permanences sur le temps des vacances scolaires
Déplacements sur l’ensemble de l’académie
Champ des relations et nature des liens :
Relations fonctionnelles avec l’ensemble des services du rectorat, les chefs d'établissement
Relations partenariales avec les institutions et associations martiniquaises
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Conseillère / Conseiller spécialiste des affaires sociales
