Conseiller.ière Technique National.e auprès de la Fédération française de handball
Référence : 2026-2448216
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction des Sports - CGO /CTS
- Localisation : DRAJES d'Ile-de-France - /8 rue Eugène Oudiné – 75013 PARIS
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Retrouvez les modalités de candidature dans la partie "informations complémentaires".
Encadrement : Oui
La mission de Conseiller Technique National Handball au sein de la DTN est de concourir, dans les domaines qui lui sont confiés par le DTN, à la mise en œuvre de la politique sportive fédérale et des politiques publiques au plan national, tout en garantissant leur bonne déclinaison territoriale.
Plus particulièrement, le CTN Performance Masculine Handball contribuera à la structuration, l’optimisation et la performance du parcours masculin de haut niveau, de la détection des jeunes talents jusqu’à l’accès aux équipes nationales seniors.
Il garantira la cohérence du Projet de Performance Fédéral (PPF) sur le secteur masculin.
Le CTN Performance Masculine Handball sera en charge des domaines suivants :
·Diagnostique et évolutions du parcours de performance masculin
·Accompagnement des structures de performance
·Ingénierie de la performance
·Suivi, analyse et évaluation
Activités principales :
Diagnostique et évolutions du parcours de performance masculin
·Diagnostiquer le parcours d’accès au haut niveau masculin
·Analyser le dispositif et le positionner au regard des attentes, des partenariats avec les clubs, les comités et les ligues.
·Identifier les ancrages du PPF à renforcer et identifier les leviers d’amélioration des filières de formation
·Préconiser des pistes d’évolution en cohérences avec les partenaires.
·Porter et Manager à moyen termes l’évolution du PPF masculin
Accompagnement des structures de performance
·Accompagner les clubs à fort enjeu de formation (LNH, Proligue, centres labellisés)
·Conseiller les entraîneurs sur la formation du joueur de haut niveau
·Participer aux audits et évaluations des structures de performance
·Favoriser la montée en compétence des staffs techniques
Ingénierie de la performance
·Contribuer à la définition des référentiels de jeu et de formation masculins
Produire des outils méthodologiques (référentiels poste par poste, contenus de formation)
Participer aux groupes de travail DTN sur la performance
Analyser les tendances internationales (jeu, préparation, profils joueurs)
Suivi, analyse et évaluation
·Suivre les indicateurs de performance du secteur masculin
·Produire des bilans réguliers de la filière
·Identifier les écarts entre formation et haut niveau international
·Proposer des axes d’évolution stratégiques
Le poste est basé à : Siège de la fédération française de Handball 1 rue Daniel Costantini CRETEIL
Spécificités et contraintes du poste : Les missions du CTN s’organisent à partir du siège de la fédération et nécessite des déplacements en France métropolitaine, ultramarine ainsi qu’à l’étranger.
Profil recherché
SAVOIRS
Très bonne maîtrise du handball de haut niveau masculin
Connaissance fine des exigences de la performance internationale (EHF/IHF)
Connaissance des enjeux liés au développement de la performance et à l’accompagnement des sportifs de haut niveau
Expertise en formation du joueur (U15 à senior)
Connaissance des méthodes d’analyse de la performance et des outils d’analyse vidéo
Compréhension des enjeux entre les clubs, les comités, les ligues et la FFHandball
Connaissance de l’environnement institutionnel et administratif du sport en France et à l’international
Connaissance des politiques publiques de l’État
Expertise du milieu fédéral handball
Connaissance des enjeux de développement de la FFHandball, de son projet politique en France et à l’international
SAVOIRS FAIRE
Capacité à structurer un système de performance national
Capacité à avoir une vision à court, moyen et long terme du développement des joueurs
Coordonner et animer une équipe d’acteurs dans des projets et environnements complexes
Capacité à travailler avec des interlocuteurs différents (élus, bénévoles, salariés, prestataires)
Savoir concevoir, déléguer, contrôler et évaluer
Savoir prendre des décisions
Savoir identifier des priorités et prendre des décisions
Communiquer en interne et en externe et savoir rendre des comptes
Évaluer des dispositifs et des projets
Gérer des ressources et des budgets
SAVOIRS ETRE
Faire preuve d’autorité et de leadership
Faire preuve de la diplomatie et de médiation
Faire preuve d’organisation
Faire preuve de maitrise de soi et avoir le sens du relationnel, de l’écoute et du dialogue
Faire preuve d’adaptabilité et de créativité
Faire preuve de rigueur et d’exigence
Forte capacité d’observation et de décision
Expérience professionnelle
Les candidats doivent justifier d’une expérience confirmée dans le domaine du sport haut niveau, notamment au sein d’un club ou d’une sélection. Ils doivent également disposer d’une expérience en Direction Technique Nationale (DTN). Ils doivent avoir une bonne connaissance de l’organisation des fédérations, de ses acteurs et de son environnement. Ils doivent avoir une bonne maîtrise de l’animation, de la coordination et de l’encadrement des acteurs du Projet de Performance Fédéral (PPF).
Les candidats doivent être titulaires d’un diplôme professionnel dans le champ du sport, de niveau équivalent au DESJEPS spécialité Handball
Formations prévues dans le cadre de l’adaptation au poste de travail (T1) : Accompagnement à la prise de fonction de CTN
Localisation
Éléments de candidature
Personnes à contacter
Qui sommes-nous ?
L'action de l'Etat sur le territoire est pilotée par la délégation régionale académique à la jeunesse, à l’engagement et aux sports (DRAJES) rattachée au rectorat. Elle assure l’animation et la coordination des politiques publiques du sport. Elle est chargée de la mise en œuvre de certaines activités relatives à ces politiques publiques : politique nationale du sport professionnel et du sport de haut niveau (hors missions relevant des CREPS), politique de prévention et de lutte contre le dopage, politiques ministérielles relatives à la promotion, au développement, à l’organisation et à l’accès aux APS. En outre, elle est chargée de la mise en œuvre des politiques de l’Etat en matière de formation initiale et continue, elle recense les besoins de formation, organise les jurys relatifs aux diplômes, contrôle et évalue les organismes de formation.
La fédération française de Handball
Historique
1941 :Création de la FFHB par les professeurs Doradoux, Cormontagne, Ricard et Heyraud
2020 :Philippe Bana succède à J.Delplanque en tant que Président de la FFHB
2024 :2ème mandat de Philippe Bana en tant que Président de la FFHB.
Palmarès EDF masculine
Jeux Olympiques : Or 2008, 2012 et 2020 (remporté en 2021
Championnat Monde : Or 1995, 2001, 2009, 2011, 2015 et 2017
Championnat Europe : Or 2006, 2010, 2014 et 2024
Palmarès EDF féminine
Jeux Olympiques : Or 2020 (remporté en 2021
Championnat Monde : Or 2003, 2017et 2023, Bronze 2025
Championnat Europe : Or 2018, Argent 2020
Descriptif du service
L’équipe fédérale : Une nouvelle équipe a été élue lors de l’assemblée générale élective du 27 novembre 2024, présidée par Philippe BANA. La FFHB est dirigée par un bureau directeur de 16 membres, avec un conseil d’administration composé de 37 membres qui s’occupe de 10 commissions.
La fédération compte :
Nombre de licences :600 491
Nombre de clubs :2 295
Nombre de ligues régionales :13 ligues métropolitaines –6 ligues ultramarines
Nombre de comités départementaux :94
Nombre de CTS :53
Le projet fédéral : présentation succincte
HANDBALL 2028 « Jouons collectif »
4 axes de performance :
Performance sportive et humaine
Performance sociale et associative
Performance organisationnelle
Performance économique.
7 priorités :
Un handball éthique, responsable, solidaire et mixte
L’éducation et la formation comme bases
La fédération au service des clubs, des territoires, des licencié(e)s
Le plan dirigeant(e)s et bénévoles
La marque handball : événements, communication commercialisation, numérisation, internationalisation
Poursuivre la performance durable, base du projet 2028
Un modèle collaboratif avec le handball professionnel
La politique fédérale et ses leviers : Un système détection formation performant en appui des pôles espoirs en région– Une collaboration étroite avec le secteur professionnel – Des résultats internationaux brillants et durables – Nouvelle pratique reconnue de haut-niveau le Beachhandball et attribution délégation parahandball.
À propos de l'offre
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Le dossier de candidature est à télécharger : LIEN DE TELECHARGEMENT
Le dossier de candidature d’un candidat fonctionnaire en activité devra comporter OBLIGATOIREMENT l’avis motivé et le visa de son supérieur hiérarchique.
Après avoir été dûment complété, il devra être adressé (avec les justificatifs obligatoires), par mail uniquement, à Monsieur le Directeur des Sports : ds-cts-recrutement@sports.gouv.fr
LES DOSSIERS INCOMPLETS NE SERONT PAS PRIS EN CONSIDERATION.
Des informations complémentaires peuvent être sollicitées auprès de Monsieur Pascal BOURGEAIS, DTN de la fédération française de handball p.bourgeais@ffhandball.net T : +33156707210 / M. : +33624475873
Un entretien est organisé avec les candidats dont les dossiers auront été préalablement sélectionnés.
Poste de conseiller technique national ouvert aux fonctionnaires de catégorie A et aux agents contractuels (en application du 2° b) de l’article L332-2 : « lorsque l'autorité de recrutement n'est pas en mesure de pourvoir l'emploi par un fonctionnaire de l'Etat présentant l'expertise ou l'expérience professionnelle adaptée aux missions à accomplir à l'issue du délai prévu par la procédure mentionnée à l'article L. 311-2 »).
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Autorité hiérarchique du Recteur de la région académique Île-de-France
Autorité fonctionnelle du directeur technique national
Relations de travail avec les interlocuteurs particuliers du champ du sport
Au-delà des droits et obligations concernant tout agent public, le cadre technique recruté devra respecter les dispositions du code de déontologie des CTS (transmis sur demande).
Le cadre technique sportif recruté devra être en possession d’une carte professionnelle d’éducateur sportif. La demande de carte professionnelle doit se faire via l’application EME.
Horaires atypiques, disponibilité pour nécessité de service, nombreux déplacements internationaux et nationaux.
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Poste de conseiller technique national ouvert aux fonctionnaires de catégorie A et aux agents contractuels (en application du 2° b) de l'article L332-2 : « lorsque l'autorité de recrutement n'est pas en mesure de pourvoir l'emploi par un fonctionnaire de l'Etat présentant l'expertise ou l'expérience professionnelle adaptée aux missions à accomplir à l'issue du délai prévu par la procédure mentionnée à l'article L. 311-2 »)
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Vacant à partir du 01/01/2027
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Conseillère / Conseiller technique sportif
