Conseillers numériques - Contrat de projet - CDD de 3 ans (F/H) - ROUEN
Référence : O076240828000655
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Rouen
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Au sein de la Direction de la Culture, de la Jeunesse, de la Vie Associative et de l'International (DCJVAI) et dans le cadre de la dématérialisation des démarches en ligne et de l'accompagnement à la transformation numérique des territoires, la Ville de Rouen recrute un conseiller numérique.
Le réseau des bibliothèques de Rouen s'inscrit dans l'évolution générale des bibliothèques. Conformément à la loi n°2021-1717 du 21 décembre 2021, le réseau a pour mission, notamment, de réduire la lutte contre l'illectronisme et la fracture numérique. La mission du conseiller numérique est donc d'orienter et accompagner le public dans ses usages des outils informatiques et du web pour acquérir de l'autonomie.
Concevoir des ateliers d'aide administrative et d'inclusion numérique au sein des 6 bibliothèques de proximité (70 %) :
Concevoir et animer des ateliers (collectifs et individuels) d'accompagnement à l'aide administrative auprès des usagers des bibliothèques
Concevoir et animer des ateliers (collectifs et individuels) d'apprentissage et d'utilisation des outils numériques, de navigation sur le web, de sensibilisation aux enjeux environnementaux et d'éducation à l'information numérique
Développer, avec la cheffe de projets numériques, une stratégie d'inclusion visant les non-fréquentants des bibliothèques
Sensibiliser et former les partenaires aux ressources numériques des bibliothèques afin qu'ils puissent s'en faire le relais auprès de leurs publics
Accompagner le médiateur du ChaMaLab aux ateliers d'inclusion numérique (20 %) :
Accompagner le médiateur à l'animation des ateliers
Contribuer à la formation des usagers aux outils du ChaMaLab
Accompagner les bibliothécaires dans leur pratique du numérique (10 %) :
Organiser des formations régulières auprès du personnel des bibliothèques pour leur appropriation des outils numériques
Accompagner les bibliothécaires pour leur permettre de s'emparer des nouveaux outils de médiation numérique au sein de leurs ateliers
Profil recherché
Connaître les pratiques numériques et les besoins des différents publics en fonction des quartiers de la ville : jeunes, publics empêchés, seniors, ...
Savoir élaborer des actions de médiation numériques en fonction des différents publics
Posséder une bonne culture numérique générale
Connaître les partenaires et structures du territoire
Assurer une veille sur l'évolution des technologies numériques et des services administratifs numérisés, ainsi que des outils mis en place par l'Etat et les structures associatives.
Maîtriser les réseaux sociaux
Savoir accueillir et animer un groupe
Savoir adapter pédagogiquement une formation à un public spécifique
S'exprimer clairement et de manière assertive
Savoir communiquer avec les partenaires
Savoir travailler en équipe
Être ponctuel, rigoureux et autonome
Être polyvalent
Être pédagogue
Très bonnes capacités relationnelles et aisance avec tous les publics
Qui sommes-nous ?
Cur dynamique de la Normandie, Rouen et sa métropole de 500 000 habitants rayonnent du statut de capitale régionale. Avec ses 115 000 habitants, la Ville de Rouen, Ville d'Art et d'Histoire, est la 34ème ville de France par sa population. Pour répondre aux besoins de ses habitants, l'administration municipale est organisée en 3 pôles sous l'autorité du Maire, assisté de son cabinet, et de la Direction Générale des services qui pilote l'ensemble des services municipaux. Ses 18 directions et les 200 métiers qui sont exercés à la Ville témoignent de son dynamisme.
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 36 mois
Merci d'envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation convertis au format PDF) en précisant la référence de l'annonce, par courrier électronique à l'adresse recrutement@rouen.fr ou, à défaut, par voie postale à l'adresse suivante :
Mairie de ROUEN
Direction des Ressources Humaines
2 place du Général de Gaulle
CS 31 402
76037 ROUEN cedex
Vous devez obligatoirement postuler en parallèle sur une plateforme en ligne en joignant votre lettre de motivation et votre CV : https://app.conseiller-numerique.gouv.fr/candidature/conseiller/new -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif , Adjoint du patrimoine, Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe, Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
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Art. L332-24 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
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Vacant à partir du 01/12/2024
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Chargée / Chargé de mission numérique
