Conservateur de cimetières F/H - LYON
Référence : O069260430000433
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Lyon
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Direction des cimetières et du funéraire, regroupe au total 68 agents et est composée de 3 services :
- service administratif funéraire (SAF) qui comprend le pôle concessions, la cellule enquête et signalement et le pôle décès,
- service gestion des sites avec les pôles bâtiments et projets, études et travaux, et des 5 cimetières Guillotière, la Croix-Rousse, Loyasse et Saint-Rambert,
- du pôle ressources rassemblant les missions d’accueil de la direction, les archives, la régie et en lien avec le secrétariat général de la délégation, les finances ressources humaines.
Sous la responsabilité de la Directrice Adjointe - Responsable du service gestion des Sites, vous êtes en charge de :
l'application de la législation funéraire et du respect du règlement du cimetière
l'animation et le pilotage des équipes du cimetière (1 responsable d’équipe entretien, 3 agents d’entretien des espaces extérieurs, 5 agents de surveillance des cimetières) : organiser et superviser le travail des équipes, piloter, suivre et contrôler l'activité des agents
d’assurer l’interface avec la direction, de rechercher des solutions innovantes notamment sur des projets d’aménagement
la gestion et surveillance du cimetière : Vous veillez au bon déroulement des opérations funéraires et coordonnez l’ensemble des intervenants internes et externes, dans le respect de la réglementation. Vous êtes garant de la sécurité du site, anticipez les risques et intervenez en cas de situation sensible afin d’assurer un accompagnement adapté des familles.
la gestion de la relation usagers : orienter et accompagner les usagers dans leurs démarches, traiter les demandes et les réclamations, ainsi que le suivi des situations nécessitant une attention particulière.
contribuer à la gestion, la conservation et à la valorisation du patrimoine funéraire, notamment par des actions de recensement et de mise en valeur des monuments.
D’assurer la suppléance ponctuelle d’un conservateur d’un autre site (Guillotière ou Loyasse et Saint Rambert)
Vous participez à l’astreinte d’exploitation 1 semaine sur 8 pour assurer la gestion opérationnelle des sites (Soutien aux équipes de terrain et premier relais en cas d’incident, prise de décision, lien avec les opérateurs funéraires, services techniques, direction).
Profil recherché
Vous avez un diplôme de niveau 4 (baccalauréat) technologique ou professionnel.
Vous maîtrisez la législation funéraire.
Vous maîtrisez l'outil informatique et êtes à l'aise sur les logiciels métiers.
Vous avez des capacités d'analyse, à alerter et à désamorcer des conflit.
Vous avez des compétences managériales.
Vous avez l'esprit d'équipe, et êtes empathique et pédagogue.
À propos de l'offre
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Conditions de travail :
Lieu de travail : Cimetière de La Croix-Rousse
Horaires hebdomadaires : 38h45
Disponibilité indispensable en période de la Toussaint
Astreinte d’exploitation de la gestion opérationnelle des sites - 1 semaine sur 8 du vendredi 8h au vendredi suivant 8h
Travail en extérieur
Permis de conduire nécessaire
Soumis à agrément par le préfet du Rhône et à assermentation
Rémunération : A partir de 2 530 € brut mensuel (+ prime de fin d'année 1836 € brut et prime d'intéressement 457€ brut, sous conditions)
Vos avantages :
- Participation transports en commun ou Velo’v à hauteur de 75%
- Carte tickets restaurant : possibilité jusqu’à 153€ par mois dont 60% pris en charge par la ville
- Forfait « mobilités durables » : jusqu’à 300€ par an en cas de déplacement en covoiturage ou vélo personnel
- Participation à une complémentaire santé et prévoyance
- 10 semaines de congé 2ème parent
Pour aller + loin :
- Un accompagnement à la recherche de logement
- Comité des oeuvres sociales : sport, culture, loisirs, voyages…des avantages pour toute la famille ! -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/10/2026
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Chargée / Chargé de service funéraire
