Conservateur des monuments historiques - DRAC IDF

Référence : 2026-2156954

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : DRAC Ile de France
  • Localisation : 45-47 Rue Le Peletier 75009 Paris
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Date limite de candidature : 12/02/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Autres emplois fonctionnels)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Le conservateur MH est notamment chargé des missions principales suivantes :

Sur le patrimoine monumental :

- Participer à la politique de protection du patrimoine monumental et émettre des avis sur les dossiers de protection ;

- Participer aux délégations permanentes et commissions régionales du patrimoine et de l’architecture (CRPA 1ère et 3ème sections) pour les dossiers qui le/la concernent ;

- Être le rapporteur des propositions de classement devant la commission nationale du patrimoine et de l’architecture (CNPA) ;

Profil recherché

Compétences principales mises en œuvre :

Excellente connaissance du code du patrimoine et des réglementations relatives à l'urbanisme.
Maîtrise des techniques et des outils de recherche.
Maîtrise des différents aspects de la gestion et du suivi d’un projet.
Bonne connaissance de l’organisation du ministère et de la communauté scientifique.
Capacité de synthèse.
Esprit d’initiative et sens de l’organisation.
Qualités relationnelles en interne et en externe.
Faculté d’adaptation

Localisation

Localisation : 45-47 Rue Le Peletier 75009 Paris

Éléments de candidature

Personnes à contacter

philippe.dress@culture.gouv.fr

Qui sommes-nous ?

Au sein de la Direction régionale des affaires culturelles d’Île-de-France, la conservation régionale des monuments historiques (CRMH) est chargée de l’étude, de la protection, de la conservation, de la restauration et de la mise en valeur des monuments historiques (immeubles et objets).

La CRMH instruit les demandes d’autorisations de travaux sur les immeubles et les objets protégés ; elle assure, pour la DRAC et en lien avec les unités départementales de l’architecture et du patrimoine (UDAP), l’organisation du contrôle scientifique et technique des interventions sur les monuments historiques. Elle instruit les dossiers de demandes de protection au titre des monuments historiques et de labellisation au titre de l’architecture contemporaine remarquable. Elle organise, prépare et anime les commissions régionales du patrimoine et de l’architecture, en lien avec le service architecture pour la section 2. Elle assure la maîtrise d’ouvrage pour les monuments appartenant à l’État, le conseil aux propriétaires maîtres d’ouvrages et maîtres d’œuvre et, au besoin, l’assistance à la maîtrise d’ouvrage. Elle accompagne aussi la constitution et le suivi des dossiers inscrits au titre du Patrimoine mondial de l’Unesco.

À propos de l'offre

  • Contact :

    Renseignements sur le poste possibles auprès de Monsieur Philippe DRESS, conservateur régional des monuments historiques d’Île-de-France, par téléphone : 01.56.06.50.32/ 07 61 29 02 08 et courriel : philippe.dress@culture.gouv.fr ;

    Candidatures :

    Les candidatures (lettre de motivation et curriculum vitae) sont à adresser à Monsieur le directeur régional des affaires culturelles d'Île-de-France par courriel à  recrutement.drac-idf@culture.gouv.fr

    Les candidatures seront examinées collégialement. Les personnes présélectionnées seront invitées à un ou plusieurs entretiens. Conformément aux recommandations de la CNIL et aux dispositions du code du travail des mises en situation ou des tests d’évaluation contribueront à l’appréciation de la capacité à occuper l’emploi.

    Dans le cadre de sa stratégie de Responsabilité Sociale des Organisations (RSO), le ministère de la Culture s’engage à promouvoir l’égalité professionnelle et la prévention des discriminations dans ses activités de recrutement. Une cellule d’écoute est mise à la disposition des candidats ou des agents qui estimeraient avoir fait l’objet d’une rupture d’égalité de traitement.

  • Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

    Déplacements réguliers sur le territoire francilien.

    Permis B exigé

  • Vacant à partir du 01/07/2026
  • Experte / Expert du patrimoine et de l'architecture

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