
Conservateur des monuments historiques CRMH site Lyon
Référence : 2025-1988894
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : DRAC Auvergne Rhône Alpes
- Localisation : 6 quai Saint-Vincent 69283 LYON CEDEX 01
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Expert
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Le titulaire du poste assure les missions suivantes :
1- Le conservateur garantit les moyens de la conservation de la grotte Chauvet, au sein de la CRMH, en collaboration avec l’équipe basée à Vallon Pont d’Arc, et en lien avec l’ensemble du pôle architecture et patrimoine :
- il élabore un Plan de Conservation Préventive : définition, sur le long terme, des outils (relevés 3D, SIG) construction de l'archive de la conservation (constats d'état, équipements...) ; définition des objectifs du suivi climatique ;
- il pilote le suivi de l’entretien et de la maintenance des équipements de surveillance de la grotte ;
- il veille au respect du règlement intérieur de la grotte ;
- il rédige et propose les avis au titre du MH pour la CNPA 6ème section ;
- il participe au comité de suivi interne au pôle architecture et patrimoine mis en place en 2025, qui est notamment chargé de proposer la mise en place d’un comité scientifique de conservation.
Il contribue à la valorisation de la grotte Chauvet à travers des publications scientifiques et grand public, conférences et participe au réseau international de gestionnaires de grottes.
Il participe au suivi du dossier UNESCO Chauvet en lien avec le conseiller pour l’action culturelle patrimoniale (participation au comité de bien, participation aux groupes de travail).
2- Conservation des monuments historiques d’un département de la région :
Le conservateur assure la protection et le contrôle scientifique et technique dans le domaine des immeubles MH :
- la contribution à l'ordre du jour des commissions régionales du patrimoine et de l'architecture (CRPA ) 1ère section (plénière et délégation permanente) ;
- la participation à l'élaboration de l'avis des services de l’État sur les demandes de protection soumises à la CRPA et le cas échéant leur présentation ;
- la mission de rapporteur des dossiers présentés par la chargée d'études documentaires devant la commission nationale du patrimoine et de l'architecture (CNPA) ;
- la contribution, avec l'ingénieur ou le technicien territorialement compétent, à la définition des diagnostics et programmes de travaux de restauration envisagés par les maîtres d'ouvrage ;
- la rédaction d'un avis scientifique sur les diagnostics ;
- la rédaction d'un avis scientifique sur les autorisations de travaux sur MHC et les permis sur MHI, ou de la proposition de synthèse des avis quand il est « agent désigné » ;
- la participation aux réunions départementales CRMH/UDAP et en tant que de besoin aux réunions de chantier.
Il assure aussi dans les mêmes conditions dans le domaine des objets mobiliers et orgues MH :
- la coordination de l'action des Conservateurs des Antiquités et Objets d’Art (CAOA), notamment pour la préparation de l'ordre du jour de la CRPA 3ème section, où il assure la mission de rapporteur des dossiers ;
- la présentation et le rapport des dossiers d'objets devant la CNPA.
Profil recherché
Conservateur expérimenté
Compétences techniques :
- expertise en conservation préventive
- expertise en conservation et restauration
- histoire de l'art
- législation et réglementation en matière de patrimoine et d'architecture
- prévention des risques Radon et CO²
- environnement administratif
- déontologie du métier
Savoir-faire :
- planifier, organiser et coordonner
- négocier et convaincre
- évaluer l'activité du service et l'équilibre de la cavité et en rendre compte
- capacité rédactionnelle
- savoir communiquer
Savoir-être (compétences comportementales) :
- sens de l'analyse
- rigueur
- esprit de synthèse
- sens des relations humaines
- avoir l'esprit d'équipe
- être à l'écoute
- sens de l'organisation
- sens des responsabilités
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
- sophie.onimus-carrias@culture.gouv.fr
- marie-blanche.potte@culture.gouv.fr
Qui sommes-nous ?
La Direction Régionale des Affaires Culturelles Auvergne-Rhône-Alpes est un service déconcentré relevant du Ministère de la Culture. Elle est chargée de conduire la politique culturelle de l'État dans la région et les départements qui la composent.
Descriptif du service
Liaisons hiérarchiques et fonctionnelles :
- placé sous l'autorité de la conservatrice régionale des monuments historiques adjointe de Lyon sur les missions de conservateur des monuments historiques
- placé sous l'autorité fonctionnelle de la directrice de pôle pour la mission de conservation de la grotte Chauvet, qui est composée de 3 agents techniciens à Vallon Pont d'Arc.
L'agent travaille en étroite collaboration avec les services de la DRAC, les CAOA, les services des collectivités territoriales et les affectataires, le Centre National de Préhistoire, le syndicat des Gorges de l'Ardèche, la Grotte Chauvet 2 Ardèche.
À propos de l'offre
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La fiche de poste plus détaillée sera transmise aux candidats.
Poste ouvert aux conservateurs du patrimoine expérimentés - groupe RIFSEEP 3
Tous les postes du ministère de la Culture et de ses établissements sont ouverts aux personnes reconnues comme travailleur.euse handicapé.e.
Les candidatures seront examinées collégialement. Les personnes présélectionnées seront invitées à un ou plusieurs entretiens. Conformément aux recommandations de la CNIL et aux dispositions du code du travail des mises en situation ou des tests d'évaluation contribueront à l'appréciation de la capacité à occuper l'emploi.
Dans le cadre de sa stratégie de Responsabilité Sociale des Organisations (RSO), le ministère de la Culture s'engage à promouvoir l'égalité professionnelle et la prévention des discriminations dans ses activités de recrutement. Une cellule d'écoute est mise à la disposition des candidats ou des agents qui estimeraient avoir fait l'objet d'une rupture d'égalité de traitement. -
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions
- présence régulière sur le site de Vallon-Pont-d'Arc
- permis de conduire B indispensable
- disponibilité
- missions télétravaillables en partie -
Vacant à partir du 01/09/2025
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Experte / Expert du patrimoine et de l'architecture