Conservateur des monuments historiques CRMH site Lyon

Référence : 2025-1988894

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : DRAC Auvergne Rhône Alpes
  • Localisation : 6 quai Saint-Vincent 69283 LYON CEDEX 01
Postuler par mail

Date limite de candidature : 11/08/2025

Partager la page

Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.

  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Expert
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Le titulaire du poste assure les missions suivantes :
1- Le conservateur garantit les moyens de la conservation de la grotte Chauvet, au sein de la CRMH, en collaboration avec l’équipe basée à Vallon Pont d’Arc, et en lien avec l’ensemble du pôle architecture et patrimoine :
-  il élabore un Plan de Conservation Préventive : définition, sur le long terme, des outils (relevés 3D, SIG) construction de l'archive de la conservation (constats d'état, équipements...) ; définition des objectifs du suivi climatique ;
- il pilote le suivi de l’entretien et de la maintenance des équipements de surveillance de la grotte ;
- il veille au respect du règlement intérieur de la grotte ;
- il rédige et propose les avis au titre du MH pour la CNPA 6ème section ;
- il participe au comité de suivi interne au pôle architecture et patrimoine mis en place en 2025, qui est notamment chargé de proposer la mise en place d’un comité scientifique de conservation.
Il contribue à la valorisation de la grotte Chauvet à travers des publications scientifiques et grand public, conférences et participe au réseau international de gestionnaires de grottes.
Il participe au suivi du dossier UNESCO Chauvet en lien avec le conseiller pour l’action culturelle patrimoniale (participation au comité de bien, participation aux groupes de travail).

 2- Conservation des monuments historiques d’un département de la région :
Le conservateur assure la protection et le contrôle scientifique et technique dans le domaine des immeubles MH :
- la contribution à l'ordre du jour des commissions régionales du patrimoine et de l'architecture (CRPA ) 1ère section (plénière et délégation permanente) ;
- la participation à l'élaboration de l'avis des services de l’État sur les demandes de protection soumises à la CRPA et le cas échéant leur présentation ;
- la mission de rapporteur des dossiers présentés par la chargée d'études documentaires devant la commission nationale du patrimoine et de l'architecture (CNPA) ;
- la contribution, avec l'ingénieur ou le technicien territorialement compétent, à la définition des diagnostics et programmes de travaux de restauration envisagés par les maîtres d'ouvrage ;
- la rédaction d'un avis scientifique sur les diagnostics ;
- la rédaction d'un avis scientifique sur les autorisations de travaux sur MHC et les permis sur MHI, ou de la proposition de synthèse des avis quand il est « agent désigné » ;
- la participation aux réunions départementales CRMH/UDAP et en tant que de besoin aux réunions de chantier.

Profil recherché

Conservateur expérimenté

Compétences techniques :

- expertise en conservation préventive

- expertise en conservation et restauration
- histoire de l'art
- législation et réglementation en matière de patrimoine et d'architecture
- prévention des risques Radon et CO²
- environnement administratif
- déontologie du métier

Savoir-faire :
- planifier, organiser et coordonner
- négocier et convaincre
- évaluer l'activité du service et l'équilibre de la cavité et en rendre compte
- capacité rédactionnelle
- savoir communiquer

Savoir-être (compétences comportementales) :
- sens de l'analyse
- rigueur
- esprit de synthèse
- sens des relations humaines
- avoir l'esprit d'équipe
- être à l'écoute
- sens de l'organisation
- sens des responsabilités

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Personnes à contacter

  • sophie.onimus-carrias@culture.gouv.fr
  • marie-blanche.potte@culture.gouv.fr

Qui sommes-nous ?

La Direction Régionale des Affaires Culturelles Auvergne-Rhône-Alpes est un service déconcentré relevant du Ministère de la Culture. Elle est chargée de conduire la politique culturelle de l'État dans la région et les départements qui la composent.

Descriptif du service

Liaisons hiérarchiques et fonctionnelles :
- placé sous l'autorité de la conservatrice régionale des monuments historiques adjointe de Lyon sur les missions de conservateur des monuments historiques
- placé sous l'autorité fonctionnelle de la directrice de pôle pour la mission de conservation de la grotte Chauvet, qui est composée de 3 agents techniciens à Vallon Pont d'Arc.

L'agent travaille en étroite collaboration avec les services de la DRAC, les CAOA, les services des collectivités territoriales et les affectataires, le Centre National de Préhistoire, le syndicat des Gorges de l'Ardèche, la Grotte Chauvet 2 Ardèche.

À propos de l'offre

  • La fiche de poste plus détaillée sera transmise aux candidats.

    Poste ouvert aux conservateurs du patrimoine expérimentés - groupe RIFSEEP 3

    Tous les postes du ministère de la Culture et de ses établissements sont ouverts aux personnes reconnues comme travailleur.euse handicapé.e.

    Les candidatures seront examinées collégialement. Les personnes présélectionnées seront invitées à un ou plusieurs entretiens. Conformément aux  recommandations de la CNIL et aux dispositions du code du travail des mises en situation ou des tests d'évaluation contribueront à l'appréciation de la capacité à occuper l'emploi.

    Dans le cadre de sa stratégie de Responsabilité Sociale des Organisations (RSO), le ministère de la Culture s'engage à promouvoir l'égalité professionnelle et la prévention des discriminations dans ses activités de recrutement. Une cellule d'écoute est mise à la disposition des candidats ou des agents qui estimeraient avoir fait l'objet d'une rupture d'égalité de traitement. 

  • Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions
    - présence régulière sur le site de Vallon-Pont-d'Arc
    - permis de conduire B indispensable
    - disponibilité
    - missions télétravaillables en partie

  • Vacant à partir du 01/09/2025
  • Experte / Expert du patrimoine et de l'architecture

Des offres d'emplois recommandées pour vous

  • médiateur culturel Musée de Saint Romain en Gal - CONSEIL DÉPARTEMENTAL DU RHÔNE

    • Culture et patrimoine

    • Localisation : Rhône (69)
    • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
    • Employeur : Conseils départementaux
    • En ligne depuis le 30 juillet 2025
    Fonction publique Territoriale
  • Chef de bureau accueil culturel - CONSEIL DÉPARTEMENTAL DU RHÔNE

    • Culture et patrimoine

    • Localisation : Rhône (69)
    • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
    • Employeur : Conseils départementaux
    • En ligne depuis le 29 juillet 2025
    Fonction publique Territoriale
  • Chef de projet événementiel H/F - DECINES-CHARPIEU

    • Culture et patrimoine

    • Localisation : Rhône (69)
    • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
    • Employeur : Communes
    • En ligne depuis le 25 juillet 2025
    Fonction publique Territoriale
  • Directeur des Affaires Culturelles (H/F) - GIVORS

    • Culture et patrimoine

    • Localisation : Rhône (69)
    • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
    • Employeur : Communes
    • En ligne depuis le 25 juillet 2025
    Fonction publique Territoriale
  • Médiateur informatique et numérique - SAINT-PRIEST

    • Culture et patrimoine

    • Localisation : Rhône (69)
    • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
    • Employeur : Communes
    • En ligne depuis le 24 juillet 2025
    Fonction publique Territoriale
  • Chargé des collections (F/H) - LYON

    • Culture et patrimoine

    • Localisation : Rhône (69)
    • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
    • Employeur : Communes
    • En ligne depuis le 23 juillet 2025
    Fonction publique Territoriale