Conservateur(trice) régional(e) adjoint(e) de l'archéologie, adjoint(e) au chef de service
Référence : 2025-2065600
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
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Employeur :
DRAC Occitanie
DRAC Occitanie - Localisation : DRAC site Toulouse, 32 rue de la Dalabde
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires RIFSEEP : 2
- Catégorie Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Autres emplois fonctionnels)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Activités principales
Suivant les modalités définies par le conservateur régional de l’archéologie et sous son contrôle :
● Collaboration à la définition des politiques publiques au sein du pôle Architecture et Patrimoines
- participer à la stratégie régionale ;
- participer à l’organisation collégiale au sein de pôle et en transversalité avec les autres services de la DRAC ;
- participer aux instances régionales, interrégionales et le cas échéant nationales ;
- assurer une mission d’avis et de conseil, d’aide à la décision et de suivi de l’exécution des prescriptions de l’État en matière d’archéologie ;
- animer les politiques d’inventaire, d’étude, de protection, de conservation et de transmission du patrimoine archéologique ;
- favoriser la valorisation des sites archéologiques et la médiation scientifique sur le territoire ;
- s’assurer de la gestion et du contrôle des dépôts de fouilles et des centres de conservation et d’étude (CCE), mettre en œuvre les conditions de la conservation préventive des collections archéologiques et en favoriser les études ; organiser le suivi de régime de propriété des collections (dévolutions et transferts).
● Responsabilité scientifique et administrative de l’équipe
- animer, encadrer et coordonner l’équipe du SRA rattachée au site de Toulouse, dans le cadre organisationnel défini par le chef de service et en lien avec le site de Montpellier ;
- animer l’exercice scientifique de la prise en compte du patrimoine (analyse, conseil, avis et décision) ;
- assurer l’exercice du contrôle scientifique et technique des opérations archéologiques, notamment tout au long de la chaîne opératoire de l’archéologie préventive ;
- participer à l’animation des réseaux professionnels scientifiques et techniques ;
- identifier les besoins de formation des personnels afin d’assurer le maintien de la qualité de l’expertise et l’observance des bonnes pratiques administratives.
● Administration de la recherche. Programmation scientifique et budgétaire
- participer à la construction de la programmation budgétaire et au suivi de la dépense ;
- mettre en œuvre les opérations archéologiques et assurer l’évaluation des rapports scientifiques ;
- contribuer à la définition de la programmation annuelle et pluriannuelle de la recherche scientifique, au regard des priorités définies par le chef de service dans le cadre régional et suivant les orientations de la programmation nationale ;
- développer les collaborations scientifiques avec l’ensemble des acteurs, organismes et équipes de recherche ;
- concourir à la politique de publication des résultats de la recherche archéologique régionale (monographies, bilans scientifiques, thématiques et orientations) ;
- s’assurer de la qualité des données documentaires scientifiques et administratives contenues dans les systèmes d’information de la carte archéologique nationale.
Profil recherché
Connaissances et compétences techniques :
- Très bon niveau de formation et de pratique de l’archéologie, soutenant une capacité d’expertise dans ses missions de service, avec une bonne connaissance diachronique des périodes chronologiques et des différents contextes de recherche.
- Maîtrise de l'organisation et du fonctionnement du ministère (services centraux et déconcentrés, établissements publics) et des liens entretenus avec l’ensemble des partenaires extérieurs politiques et scientifiques.
- Connaissance des milieux professionnels de l’archéologie et de l’aménagement du territoire.
- Expérience dans le domaine de la gestion de monuments et leur conservation.
- Maîtrise des procédures et des règles administratives et juridiques en droit public (code du patrimoine, code de l’urbanisme, code de l’environnement…).
- Connaissance des outils informatiques (bases de données, SIG)
Savoir-faire
- Capacité à encadrer et à animer une équipe, à évaluer et accompagner les agents
- Forte implication reconnue dans le champ de la recherche scientifique
- Très bonnes capacités rédactionnelles ; capacité d’analyse et de synthèse
- Maîtrise de la conduite de projets et de partenariats scientifiques et techniques
- Maîtrise pour évaluer le potentiel d'un site, d'un territoire, d'une problématique
- Capacité d'initiative, de prise de décision, d’arbitrage
- Capacité d’adaptation aux exigences du poste dans le contexte de la réforme territoriale et du schéma d’organisation de la DRAC
Compétences comportementales (savoir être)
- Sens du service public et de l'intérêt général
- Aptitude à la direction d’équipe et au travail en binôme avec le chef de service et avec le CRA-adjoint
en charge de l’équipe de Montpellier
- Sens des relations humaines ; capacité au dialogue et à la gestion des conflits
- Sens de l’organisation et de la coordination ; autonomie et rigueur
- Sens de l’initiative
- Disponibilité
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 7 Master/diplômes équivalents
Compétences attendues
conservateur du patrimoine
spécialité archéologie
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
- Régis Issenmann, conservateur régional, regis.issenmann@culture.gouv.fr
- Audrey BAYLE , Cheffe du BRH, audrey.bayle@culture.gouv.fr
Qui sommes-nous ?
Descriptif du service
Au sein du Service régional de l’Archéologie du pôle Architecture et patrimoines, l’équipe du site de Toulouse est chargée de suivre et d’animer la politique d’études et de valorisation du patrimoine archéologique. Ses agents veillent à favoriser les progrès de la connaissance du territoire régional, sur le territoire des départements dont ils assurent le suivi. En coordination avec le site de Montpellier, l’équipe veille à ce que la protection du patrimoine archéologique soit assurée dans la conduite des actions d’aménagement du territoire.
L’équipe est constituée de 18 agents, dont le conservateur régional-adjoint, 4 conservateurs du patrimoine, 10 ingénieurs d’études, 1 secrétaire de documentation, 1 secrétaire administrative et 1 adjointe administrative.
Dans ce contexte, le conservateur régional-adjoint sera amené à établir des collaborations avec les nombreux partenaires qui interviennent dans la région. Il maintiendra et développera des liens de collaboration avec les collectivités locales et plus particulièrement avec celles dotées d'un service ou d'un musée archéologique.
À propos de l'offre
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Le conservateur régional adjoint de l’archéologie, affecté au service régional de l’archéologie de la DRAC est placé sous l’autorité hiérarchique du conservateur régional de l’archéologie, chef du service, qu’il est appelé à suppléer en tant que de besoin.
Dans cette fonction – et conjointement au chef de service - il encadre, sur le site de Toulouse du SRA, une équipe de 17 agents, personnels administratifs et scientifiques.
Il met en œuvre la politique du ministère dans le domaine de l’archéologie.
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
Présence soutenue sur le site de Toulouse, nombreux déplacements sur l’ensemble du territoire régional et forte disponibilité exigée (permis de conduire obligatoire).
Liaisons hiérarchiques :
placé sous l’autorité du conservateur régional de l'archéologie
Liaisons fonctionnelles :
En interne : l'ensemble de l'équipe du SRA (dont le CRA-adjoint et les agents en poste sur le site de Montpellier), les autres agents du pôle architecture et patrimoines : CRMH et UDAP, les services du secrétariat général de la DRAC.
En externe : avec l'ensemble des partenaires du service : archéologues, administrations de l’État, unités mixtes de recherches, collectivités territoriales, aménageurs, associations, bénévoles et les publics
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Vacant à partir du 01/02/2026
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Experte / Expert du patrimoine et de l'architecture
