consultant achat à la commande publique - DIJON METROPOLE
Référence : O021251118001324
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Dijon
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Vous travaillez sous l’autorité de la responsable du service Commande Publique et stratégie achat et gérez les différentes étapes qui encadrent le meilleur achat possible sur le plan qualitatif, économique, juridique et environnemental, dans le respect de la réglementation en vigueur.
Apporter une fonction de conseil et méthodologie aux prescripteurs dans la définition su juste besoin :
- Savoir élaborer une cartographie des achats et gérer la nomenclature des familles d’achat
- Recenser les besoins dans le cadre de la programmation des achats en lien avec les services prescripteurs
Participer à l’élaboration des stratégies d’achat :
- Analyser les conditions économiques du marché fournisseur (prospection, sourcing, études commerciales) sur différents segments d’achats
- Rechercher et échanger sur les pratiques d’achats avec les services de diverses collectivités (benchmarking)
- Etudier les leviers de rationalisation possibles par segment d’achat en lien avec les orientations fixées par la politique d’achat de la Métropole
- Accompagner la prise en compte du développement durable dans l’expression du besoin les spécifications techniques, les conditions d’exécution des prestations et la notation des offres
- Suivi des indicateurs (outils de pilotage et de reporting)
- Mesurer les gains qualitatifs et financiers obtenus lors du renouvellement des marchés et les valoriser
Profil recherché
Compétences requises / qualités attendues
• Connaissance de la réglementation relative à la commande publique
• Sens de l’organisation, méthode, rigueur
• Sens du travail en équipe
• Etre discret, développer de réelles capacités d’autonomie dans l’organisation de son travail
• Qualité rédactionnelle
• Connaissance des outils informatiques
• Pratique de la négociation
• Mécanismes de pilotage, de contrôle et d’évaluation de la performance achat
• Connaître les principes de l’achat durable (Spaser, Loi Agec)
À propos de l'offre
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CV + lettre de motivation
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/01/2026
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Acheteuse spécialisée / Acheteur spécialisé
