Consultant en organisation spécialisé en RH (h/f) - CENTRE DE GESTION DES COTES D'ARMOR (CDG22)
Référence : O022260304001174
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Etablissements publics locaux
- Localisation : Plérin
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Le CDG 22 est un établissement public au service des collectivités du département (mairies, agglomérations, communautés de communes, EHPAD...) depuis plus de 50 ans. Véritable partenaire historique, nous accompagnons ces structures au quotidien dans leurs évolutions, leurs questionnements et problématiques dans 4 domaines : les ressources humaines, l'emploi, la santé et le conseil aux décideurs locaux.
Pourquoi nous rejoindre ?
Nos valeurs sont déclinées au quotidien et s'expriment notamment par :
• Des métiers variés et porteurs de sens : une certaine idée du service public
• Des projets ambitieux au service des collectivités costarmoricaines : expérimentation, dématérialisation, innovation managériale...
• Des opportunités professionnelles : formation, mobilité, préparation aux concours...
• Un établissement au cœur des Côtes d'Armor, à Plérin
• Une structure engagée dans la transition sociétale et environnementale : plan d'actions éco-responsables, inclusion, engagement citoyen facilité...
Nos petits +
• Titres restaurant
• Contrat de prévoyance avantageux, participation à la mutuelle
• Congés dès la 1ère année et RTT cumulables
• Amicale du personnel : sorties, repas, sport, commandes groupées...
• CNAS (avantages au quotidien : sport, culture, vacances, billetterie, solidarité ...)
... et la plage à 7 minutes !
Découvrez notre CV employeur en ligne : https://www.cdg22.fr/CvCDG22
Vous êtes animé·e par les enjeux des ressources humaines, de l’accompagnement et du conseil aux organisations ?
Vous souhaitez donner du sens à votre engagement professionnel en contribuant concrètement à l’évolution des collectivités locales ?
Rejoignez un établissement au service des territoires, où la confiance, le soutien, le courage et la convivialité ne sont pas de simples mots, mais des valeurs vécues au quotidien au sein d’une équipe investie et solidaire.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o022260304001174-consultant-organisation-specialise-rh?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
• Formation supérieure en premier lieu dans les domaines RH, droit public, management ou sciences sociales
• Connaissance approfondie de la fonction publique territoriale et de ses réalités opérationnelles, particulièrement dans la gestion RH.
• Expérience(s) réussie(s) dans l’accompagnement organisationnel, le conseil ou la gestion de projets en lien avec les ressources humaines.
Serait un plus :
• Expérience de pilotage RH d’une collectivité
• Expérience confirmée en matière de recrutement
• Expérience en encadrement, apportant un regard concret sur les dynamiques managériales en collectivité
Attendus :
Vous êtes reconnu·e pour :
• Votre maitrise du cadre RH et du fonctionnement des collectivités territoriales
• Votre capacité à conduire des projets en autonomie ou en équipe
• Votre capacité à écouter, comprendre et analyser des situations complexes
• Votre posture professionnelle (neutralité, recul, fiabilité)
• Votre sens du collectif, votre goût pour l’animation et la co-construction
• Votre aisance relationnelle avec des interlocuteurs variés (élus, agents, managers)
• Votre dynamisme, votre force de proposition et votre engagement au service du public
• Vos qualités d’analyse et de synthèse, ainsi que vos compétences rédactionnelles solides
• Une bonne maîtrise des outils bureautiques (suite Office, outils collaboratifs…)
• Conditions d’exercice : Horaires normaux / quelques sollicitations en soirée
• Déplacements : Fréquents sur tout le département
• Permis : Permis B exigé
À propos de l'offre
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Courrier et CV à adresser à :
M. le Président du Centre de Gestion des Côtes d'Armor
Eleusis 2
1 Rue Pierre et Marie Curie B.P. 417 -
22194 PLERIN Cédex
Entretien : Semaine 18
Renseignements : Julian DESBOIS, directeur de la Direction Accompagnement des Evolutions et Organisations : julian.desbois@cdg22.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/06/2026
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Conseillère / Conseiller en organisation du travail et conduite du changement
