Consultant(e) cybersécurité junior
Référence : 2026-2261182
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
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Employeur :
Secrétariat général, ministères Transition écologique et Cohésion des territoires, Transition énergétique et Mer
MATTE - Localisation : La Grande Arche Paroi sud 92055 92055 LA DÉFENSE CEDEX
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
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Nature du contrat
CDD de 6 mois
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Rattaché(e) à la cheffe de département Stratégie et Accompagnement, au sein de la direction du numérique, vous avez la charge de :
1/ Contribuer à l’élaboration des Plans de continuité et Plans de reprise d’activité cyber des services déconcentrés du pôle ministériel.
2/ Collaborer avec les conseillers en stratégies numériques du département évoluant dans le domaine de la cybersécurité pour harmoniser les pratiques ; être en relation étroite avec le référent conseil et expertise en charge de la coordination des actions relatives à ce domaine.
3/ Intervenir en appui de demandes relatives à la sécurité numérique : protection des données, continuité de service ou résilience.
4/ Participer à l’organisation et à la réalisation d’exercices de gestion de crise cyber pour le compte des services déconcentrés en s’appuyant sur un kit méthodologique.
Le ou la consultant(e) cybersécurité devra se positionner à la fois en appui des bénéficiaires mais aussi en acteur ou actrice à part entière dans la réalisation de certaines missions (interview des services métier, analyses de risques, rédaction de procédures…).
LIAISON HIÉRARCHIQUE
Vous êtes sous l’autorité hiérarchique de la cheffe de département, assistée de son adjoint. Un management matriciel intermédiaire, porté par trois référents thématiques (stratégie numérique, conseil et expertise, relation client et offre de service) et un tech lead, accompagne l’organisation du département en mode agile. Vous travaillez en étroite collaboration avec le référent conseil et expertise.
Le poste nécessite des relations courantes avec :
- L’ensemble des sous-directions de la DNum ;
- Les directions générales et services déconcentrés ;
- Le département sécurité et gestion de crise.
Profil recherché
Savoir faire
Compétences techniques
- Bonne maîtrise du numérique et de ses enjeux
- Connaissance des modes de travail et de gouvernance Agile, guidés par l'impact
- Connaissance des systèmes d’information dans leur dimension infrastructure
- Solides compétences en cybersécurité (approches technique et organisationnelle)
Compétences transversales
- Capacité à agir en transversalité afin d'intervenir sur les aspects techniques et métier
- Expression claire et capacité de formalisation
- Faculté d'adaptation, autonomie pour mener à bien des études
- Sens du concret et pragmatisme dans l'action quotidienne
- Ouverture d'esprit avec la volonté d'apporter des idées nouvelles
Savoir être indispensables
- Pédagogue et communicant(e) : capacité à rendre compte de son travail de façon qualitative et attractive
- Écoute active des utilisateurs
- Aptitude à travailler en équipe.
Localisation
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
Qui sommes-nous ?
Le secrétariat général (SG) des ministères de l’Aménagement du territoire et de la Transition écologique rend possible la mise en œuvre des politiques nationales dans le champ de la transition écologique, de la cohésion des territoires et des enjeux maritimes.
Nos missions
Le SG garantit le bon fonctionnement des ministères de l’Aménagement du territoire et de la Transition écologique.
Nos missions s’organisent autour de trois objectifs :
- fournir aux ministres et à leur administration les services essentiels à leur fonctionnement quotidien et à la conduite des politiques publiques (ressources humaines, budget, expertise juridique, numérique, communication, action européenne et internationale…) ;
- piloter et animer un grand pôle ministériel à réseau, s’appuyant sur des services déconcentrés régionaux et départementaux et exerçant la tutelle d’un grand nombre d’établissements publics ;
- innover et transformer au service d’une action ministérielle plus efficace, plus proche du terrain et orientée vers les résultats.
Nos métiers
Nos métiers embrassent l’ensemble des fonctions essentielles : finances, budget, comptabilité, ressources humaines, formation, logistique, informatique, mais aussi la stratégie, le conseil interne, la communication, l’évènementiel, l’international, la gestion et l’accompagnement de projets.
Notre action, s’exerce en France – à Paris comme en régions, dans l’Hexagone comme outre-mer – mais également dans le monde où nous portons les priorités de nos ministères dans les instances européennes et internationales.
Le SG recrute chaque année près de 200 agents sur des métiers aussi variés que passionnants. Le poste sur lequel exercer vos talents s’y trouve forcément.
Notre organisation
Le SG est constitué de dix directions, services et délégations :
- ressources humaines (DRH) ;
- affaires financières (DAF) ;
- affaires juridiques (DAJ) ;
- communication (DICOM) ;
- action européenne et internationale (DAEI) ;
- numérique (DNUM) ;
- défense et sécurité (SHFDS) ;
- pilotage et transformation des services (SPES) ;
- accessibilité (DMA) ;
- encadrement supérieur (DelCD).
Quelle que soit l’entité, vous exercerez des métiers uniques en matière d’expertise et d’innovation, mobilisés au service des stratégies de transformation des politiques publiques et du fonctionnement efficient de l’administration dans tous les domaines.
Pour en savoir plus sur l’environnement de travail et les perspectives que nous offrons, prenez connaissance de la rubrique « Nos atouts ».
À propos de l'offre
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Pour candidater, transmettre un CV et une lettre de motivation à :
Sylvie MOMPART – Cheffe du département stratégie et accompagnement
Tél : 01.40.81.13.05
Médéric FARGEIX – Adjoint à la cheffe du département stratégie et accompagnement
Tél : 01.40.81.93.46
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Rémunération forfaitaire sur la base de l’IM 585 (soit 2880€ bruts mensuels)
N° de poste RENOIRH : E000032616
CDD 6 mois jusqu'au 30/12/26
Bureau partagé
Horaires de bureau (règlement intérieur de l’administration centrale)
Possibilité de télétravail jusqu’à 2 jours par semaine ou 8 jours par mois.
Le poste peut être localisé indifféremment à Aix-en-Provence (13) ou La Défense (92).
Des déplacements occasionnels pourront être nécessaires.
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Le recrutement est fondé sur l'article L.332-22 du code général de la fonction publique de L'État, pour faire face à un accroissement temporaire d'activité ou pour répondre à un besoin saisonnier.
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Vacant à partir du 01/06/2026
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Spécialiste méthode et outils / qualité / sécurité
