Consultants internes Management-Organisation - NANTES METROPOLE
Référence : O044260513000330
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Nantes
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Rejoignez Nantes Métropole et participez activement au développement d'une métropole dynamique et innovante !
Au sein de la Direction Générale Dialogue et Transformation de l’action publique – Direction Innovation, Management, Organisation (DIMO), nous recherchons 2 Consultants internes H/F, l'un orienté Organisation et l'autre Management.
Tout deux rattaché(e)s à la Directrice , au quotidien vos missions communes sont les suivantes:
* Piloter et/ou réaliser des missions de conseil
- Concevoir, cadrer et mettre en œuvre des missions d'accompagnement des collectifs de travail
- Réaliser études et diagnostics
- Conseiller méthodologiquement et élaborer des préconisations pour aider à la décision/transformation
- Accompagner les directions dans la mise en œuvre des changements
- Piloter les missions de prestataires externes
*Contribuer à la mise en œuvre et/ou piloter des dossiers structurants
* Contribuer à une veille professionnelle
*Contribuer à l’amélioration continue des outils et des méthodes d'intervention
Deux postes, deux colorations différentes :
* La coloration MANAGEMENT a une visée particulière en conseil et accompagnement de type socio-organisationnel, process de travail, management des activités, management de projet. Avec des projets structurant tels que le pilotage et l'animation du référentiel Mode projet de la collectivité en cours de révision (déploiement du nouveau référentiel, animation de communautés, appui à la montée en compétence etc.)
* La coloration ORGANISATION induit des missions de conseil et accompagnement autour des sujets de dynamiques d’équipe, de chartes managériales, de coopérations au sein et entre les équipes. De manière plus structurante, le consultant H/F oeuvre sur la montée en compétence de la collectivité sur le sujet des coopérations, et sur le développement de la culture managériale.
Profil recherché
Pour ce poste, vous disposez d’une expérience significative en conseil et accompagnement, notamment sur les volets organisationnels ou managériaux (incluant le cadre déontologique), ainsi qu’en conduite du changement, idéalement au sein de collectivités locales ou pour leur compte.
Vous êtes capable de piloter des projets de A à Z dans des environnements complexes, en mobilisant des méthodologies de gestion de projet adaptées : techniques d’intelligence collective et de co-construction, outils d’aide à la décision, méthodes agiles, coaching etc.
La maîtrise des outils numériques, en particulier collaboratifs, est évidemment indispensable.
Expérimenté(e) en modélisation des processus de travail, vous possédez d’excellentes compétences rédactionnelles et un bon esprit de synthèse.
Rigueur et sens de l’organisation seront de vrais atouts.
Doté(e) de bonnes aptitudes relationnelles, vous êtes curieux et savez analyser les sujets avec pédagogie et discernement.
À propos de l'offre
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Cette vacance d'emploi est ouverte sur 2 postes similaires
Besoin d'informations sur le poste ? Virginie Thune, Directrice organisation et management, 06 43 34 11 07
Besoin d’informations sur votre candidature ? Elodie Tremblaye, Département RH, au 06 61 91 02 24
Adressez votre lettre de motivation, votre CV, votre dernier arrêté de situation et votre dernier bulletin de salaire et votre RQTH le cas échéant
Rémunération Statutaire + Régime indemnitaire + Prime de Service Public
Au sein de nos collectivités, une attention particulière est portée aux conditions de travail et au bien-être des collaborateur·rice·s.
- Carte restaurant (210,90 € pour un temps complet) avec une participation employeur à 60% par mois - Participation à 75% aux abonnements de transports + forfait mobilités durables - Participations employeur (mutuelle santé et contrat prévoyance) - Prestations du comité des oeuvres sociales (COS) : chèques vacances, chèques cultures, tickets cinéma, activités culturelles et sportives, loisirs...) - Aides aux familles (participation aux frais de garde, chèque CESU) - Carte loisirs (gratuité dans les musées nantais et les piscines municipales nantaises) -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/07/2026
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Conseillère / Conseiller en organisation du travail et conduite du changement
