Continuité de direction ALSH Multisites - COMMUNAUTE DE COMMUNES DU SUD GIRONDE
Référence : O033260317000465
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Langon
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Statutaire + RIFSEEP € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
La Communauté de Communes du Sud Gironde recrute un.une continuité de direction pour l’ALSH multisite de Roaillan, Noaillan et Villandraut.
Poste à temps complet annualisé
Le service enfance de la Communauté de communes du Sud gironde compte 8 ALSH dont 7 en gestion directe. Les ALSH de Roaillan, Noaillan et Villandraut sont regroupés en multisite avec une organisation harmonisée, une cohérence pédagogique et une continuité de service pour les enfants et les familles.
L’ALSH de Roaillan accueille les maternels et les élémentaires (pendant la 1ère semaine de vacances scolaires et l’été), l’ALSH de Noaillan accueille les maternels et celui et celui de Villandraut les élémentaires les mercredis et vacances scolaires, selon le calendrier annuel des ouvertures.
Missions principales :
Sous la responsabilité de la directrice du multisite Roaillan, Noaillan et Villandraut, l’agent aura notamment pour missions :
En tant qu’animateur :
- L’accueil des groupes d’enfants les mercredis et une semaine sur deux lors des petites vacances et au mois d’aout en proposant des activités et des projets de qualité (concevoir, proposer et mettre en œuvre des projets d'animation et de loisirs adaptées au public dans le cadre du projet pédagogique du service
En tant que continuité de direction :
- D’assurer le remplacement de la directrice en cas d’absence
- D’assurer la direction administrative sur un des trois sites durant l’été
- De Suppléer la directrice de la structure dans la gestion administrative, l’encadrement des équipes, l’élaboration du projet pédagogique dans les accueils (en garantissant son application en lien avec le PEdT et le projet éducatif)
Lieu d’affectation et horaires de travail à titre indicatif :
Poste basé principalement à Villandraut
- Déplacements sur le territoire de la CdC
- Adaptabilité de l’emploi du temps.
- Réunions en soirée ou samedi matin
Profil recherché
Profil recherché :
Diplôme de direction mentionnés à l’article 1 de l’arrêté du 9 février 2007 si le candidat justifie d’expérience dans un accueil de mineurs exigé.
Permis B exigé
Expérience sur un poste similaire appréciée
SB apprécié
Une parfaite maitrise des outils de bureautique et des capacités rédactionnelles sont nécessaires.
Rémunération :
Rémunération statutaire + IFSE
Pour tout renseignement sur le poste, contacter :
Magali LIHURT
Directrice Alsh
alsh.villandraut@cdcsudgironde.fr
05.56.25.43.14 /07.77.26.55.57
Service RH / 05.56.63.81.19.
À propos de l'offre
-
Candidatures :
Merci de postuler ou par mail à l’adresse : recrutement@cdcsudgironde.fr par courrier en envoyant CV et lettre de motivation :
M. le Président – Communauté de communes du Sud Gironde
21 rue des acacias - CS 30036
33210 MAZERES
La date limite des candidatures est fixée au 18 avril 2026
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe, Animateur
-
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
-
Vacant à partir du 01/06/2026
-
Animatrice / Animateur enfance-jeunesse
