Contractuel C - Adjoint administratif - Tribunal judiciaire de Libourne (H/F)
Référence : 2026-2255116
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
Direction des services judiciaires - CA BORDEAUX
Ministère de la justice - Direction des services judiciaires - Cour d'appel de Bordeaux - Tribunal judiciaire de Libourne - Localisation : Tribunal judiciaire de Libourne
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels 21900 à 25000 € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
L’agent contractuel C est chargé de fonctions administratives d’exécution, il est affecté au sein du service du juge aux affaires familiales et a vocation à apporter un renfort au sein du service.
1. Droit/ Procédure
1.1 Accueil et information des usagers du service public et des auxiliaires de justice
- Renseigner sur la procédure et les dossiers
- Réceptionner les requêtes et les actes d'appel
- Gérer l'accueil physique et téléphonique du service
1.2 Ouverture et saisine
- Composter les documents et pièces
- Enregistrer les requêtes dans l'applicatif métier
1.3 Aide à la préparation, au suivi de l’audience et à l’élaboration de décisions
- Etablir les convocations et avis
- Mettre à jour l’applicatif métier
- Aide à la mise en forme et à la notification des décisions de justice
1.4 Aide à la délivrance des actes
- Délivrer les copies de décisions
- Préparer les attestations de fin de mission à destination des avocats
- Archivage des dossiers et des minutes
1.5 Gestion des recours
- Copie de pièces
2. Logistique/ Fonctionnement
- Gestion du courrier entrant et sortant du service
- Gestion de la boîte mail du service et du RPVA
- Gestion et classement, archivage des dossiers
Profil recherché
Connaissances :
Applicatifs métiers
Circuits administratifs
Organisation judiciaire et administrative
Outils bureautiques
Savoir-être :
Avoir le sens de l’organisation
Avoir le sens des relations humaines
Avoir le sens du service public
Faire preuve de polyvalence
Faire preuve de discrétion
Faire preuve de rigueur
Savoir-faire :
Maîtriser les techniques d’accueil physique et téléphonique
Donner une information juridique et/ou procédurale
Maîtriser les nouvelles technologies
Organiser sa charge de travail
Travailler en équipe
Appliquer les textes législatifs et règlementaires
Localisation
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
Qui sommes-nous ?
Descriptif du service
Le tribunal judiciaire de Libourne est composé de 48 fonctionnaires, 6 agents contractuels et 21 magistrats.
Votre hiérarchie : l'agent sera placé sous l'autorité du directeur de greffe ou du chef de service
Vos interlocuteurs métiers : les auxiliaires de justice, les usagers du service public et les partenaires institutionnels
À propos de l'offre
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Vacant à partir du 17/06/2026
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Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager
