Contractuel de catégorie C (F/H ) - Adjoint technique TJ St-Nazaire
Référence : 2026-2214864
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
Direction des services judiciaires - CA RENNES
Tribunal judiciaire de St-Nazaire Localisation géographique : Tribunal judiciaire de St-Nazaire - 77 rue Albert de Mun - Localisation : Tribunal judiciaire de St-Nazaire - 77 rue Albert de Mun - 44 606 Saint-Nazaire
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Débutant
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Vos activités principales
L’adjoint technique de deuxième classe est chargé de l’exécution de travaux ouvriers ou techniques et peut exercer ses fonctions dans tous les services judiciaires dans les différentes spécialités énumérées par l’arrêté du 31 décembre 2007 fixant la liste des spécialités communes à plusieurs corps d’adjoints techniques des administrations de l’Etat.
Logistique/ Fonctionnement
1-1 Maintenance des bâtiments
- Guider et assister les prestataires et les fournisseurs
- Effectuer le petit entretien des locaux, des matériels et équipements
- Agencer les bureaux, les salles d’audience et de réunion en fonction des besoins
- Effectuer un contrôle régulier des installations et matériels et programmer les interventions préventives ou curatives auprès des services habilités
- Guider les intervenants et assister aux visites techniques
1-2 Maintenance, conduite et utilisation des équipements
- Réaliser des travaux d’imprimerie, de reprographie, de numérisation
- Mettre en place des installations audiovisuelles et de télécommunication
1-3 Entretien, logistique, accueil et gardiennage
- Réceptionner, trier et affranchir le courrier
- Ouvrir et fermer les portes du bâtiment
- Effectuer une ronde après la fermeture du public et des agents
- S’assurer de la fermeture des portes et des fenêtres et de l’extinction des éclairages
- Vérifier le bon fonctionnement des systèmes de sécurité et intervenir lors de leur déclenchement
- Gérer les clés
1-4 Conduite de véhicules
- Transporter des personnes
- Effectuer des transports divers (courriers, dossiers...)
- Suivre l’entretien des véhicules
Reprographie/Numérisation
- Assurer la copie de dossiers de procédure
- Numériser des dossiers ou documents à partir d’un copieur
Archives
- Organiser et suivre le plan de classement du service
- Archiver les documents et les dossiers
Accueil
- Orienter les usagers vers le service ou l'interlocuteur compétent
- Donner des renseignements d'ordre général
- Mettre à disposition les listes et les coordonnées des partenaires institutionnels
Profil recherché
Moyens mis à votre disposition (matériel, logiciels spécifiques, véhicules…)
Connaissances
Poste de travail avec ultra portable ou PC fixe et logiciels métiers inhérents aux missions confiées.
Matériels techniques inhérents aux missions logistiques exercées ou à la manutention demandée.
Véhicule de service
Applicatifs métiers : Wordperfect, Open Office, Outlook
Organisation administrative et judiciaire
Outils de communication
Savoir êtres
- Avoir le sens de l’organisation et un grand sens de l’autonomie
- Etre réactif
- Avoir le sens des relations humaines
- Faire preuve de discrétion
Savoir-faire
- Maîtriser les nouvelles technologies
- Circuits administratifs
- Maintenance et sécurité des bâtiments et des matériels
- Conduite automobile
- Impression et reprographie de documents
- Travailler en équipe
Expériences professionnelles antérieures souhaitées
Expérience en juridiction appréciée mais non indispensable.
Compétences techniques nécessaires.
Offres de formation associées à votre prise de poste
Formation sur poste
Perspectives d’évolution professionnelle
Renouvellement sous réserve de crédits
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 3 Diplômes équivalents au CAP/BEP
Localisation
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Qui sommes-nous ?
Le ressort de la cour d’appel de Rennes est composé de 9 tribunaux judiciaires, 5 tribunaux de proximité, 9 tribunaux de commerce et 12 conseils de prud’hommes. Ses effectifs sont actuellement les suivants : 430 magistrats en poste, 1.160 fonctionnaires, 25 magistrats à titre temporaire, 63 assistants de justice, 185 juges consulaires, 225 conciliateurs, 40 délégués du procureur, 99 attachés de justice, 10 greffiers et 1 DSGJ réservistes, 36 magistrats honoraires et 616 conseillers prud’homaux.
Descriptif du service
Les activités du service :
Un adjoint technique dans un tribunal judiciaire est affecté dans l’un des services qui composent la structure selon les besoins constatés par le directeur de greffe. Il aura des tâches spécifiques selon les domaines d’activité qui lui seront confiés, et sera toujours placé sous l’autorité d’un chef de service. Quelques exemples de fonctions qui peuvent relever de la compétence des adjoints techniques :
- Maintenance des bâtiments
- Maintenance, conduite et utilisation des équipements
- Entretien, logistique, accueil et gardiennage
- Conduite de véhicules
Les différents services d’affectation possibles :
- Accueil
- Reprographie/numérisation
- Archives
- Logistique/fonctionnement
Votre hiérarchie
L'agent est placé sous la responsabilité de la direction du greffe ou d'un chef de service.
À propos de l'offre
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CDD de 3 mois sur le fondement de l'article L 332-7 du CGFP. Poste vacant à partir du 01/04/2026
Renseignements et candidatures :
Envoyez votre CV et votre lettre de motivation par mail au directeur de greffe :
Mme Christine GUEZOU
02.72.27.30.03
dg.tj-st-nazaire@justice.fr -
Contrat à durée déterminée de 3 mois
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Vacant à partir du 01/04/2026
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Gestionnaire logistique
