
Contractuel(le) de catégorie B
Référence : 2025-1938001
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
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Employeur :
Direction des services judiciaires - CA PARIS
Ministère de la Justice – Direction des services judiciaires - Localisation : Tribunal judiciaire de Créteil rue Pasteur Valery Radot 94000 CRETEIL
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
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Nature du contrat
CDD de 3 ans
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels 24800 € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Les activités du service
1) Supervise et organiser l’entretien des bâtiments au titre :
· des marchés de maintenance (réglementaire, préventive et corrective)
· des marchés de contrôle réglementaire ;
· des marchés d’assistance conseil en exploitation maintenance (ACEM)
· de la programmation, la préparation et le suivi des opérations d'entretien immobilier ;
· du recensement des besoins en matière d’opérations d’investissement immobilier auxquelles il est associé.
2) Conseille quotidiennement les responsables des juridictions en matière technique, y compris sur la sécurité, la sûreté et les conditions de travail. A ce titre le bureau de l’immobilier :
· analyse l’exécution de la politique de gestion patrimoniale mise en œuvre, y compris au titre du suivi du contrat de partenariat public privé (PPP) du Tribunal de Paris;
· propose des améliorations ;
· participe à la rédaction de marchés.
3) Contribuer au suivi patrimonial par :
· la mise à jour de la comptabilité patrimoniale de l'Etat (outil Chorus RE-FX) ;
· le suivi des baux, titres d'occupation et conventions diverses portant sur les bâtiments judiciaires, en relation avec les services locaux du Domaine ;
· l’état des lieux des bâtiments (outil PATRIMMO) ;
· le suivi des consommations de fluides (OSFI)
Le bureau immobilier assure un rôle d'expertise par sa connaissance du patrimoine immobilier du ressort et apporte la contribution technique nécessaire à sa conservation et son adaptation.
La cour d'appel de Paris est ancrée sur le territoire de Paris, de la Seine-Saint-Denis, du Val-de-Marne, de l'Essonne, de la Seine-et-Marne et de l'Yonne. Elle dispose de plus de 310 000 m² de surface de plancher, répartis dans plus de 50 bâtiments.
Quatre d'entre eux font l'objet de travaux de réfection globale : le palais de justice de Paris et les tribunaux judiciaires de Bobigny, Créteil et Meaux.
Sous la supervision d'un directeur technique, dans une structure de 10 personnes dont 1 architecte, 2 ingénieurs, et 4 techniciens supérieurs, le poste constitue un accélérateur de carrière. Pour tous, il est un tremplin vers des postes à responsabilité technique dans le public mais aussi au sein du secteur privé.
Idéalement, pour cette mission vous êtes titulaire d'un permis B.
Profil recherché
Connaissances
gestion et techniques de la maintenance bâtimentaire
techniques du bâtiment tous corps d'états
réglementation ERP et incendie
notions de gestion patrimoniale immobilière
notions d'économie du bâtiment
notions de réglementation applicable aux marchés publics
notions d’hygiène, sécurité et conditions de travail
Savoir-faire
capacité à conduire et suivre des projets de travaux
capacité d'analyse et de synthèse
capacité rédactionnelle
maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel, Outlook, Internet), Autocad apprécié
Savoir-être
avoir le sens des relations humaines et du travail en équipe
savoir rendre compte
être réactif
être organisé
travailler en autonomie
savoir prendre des initiatives
avoir le sens du service public
Éléments de candidature
Personnes à contacter
Qui sommes-nous ?
Ministère de la Justice
Direction des services judiciaires
Service administratif régional (SAR) de la cour d'appel de Paris
Département de l’immobilier
Bureau de l’immobilier
Tribunal judiciaire de Créteil rue Pasteur Vallery Radot 94000 CRETEIL
À propos de l'offre
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Perspectives d’évolution professionnelle
Renouvellement de contrat - intégration dans la fonction publique via concours
Temps de travail : 37h30, soit 7h30 hebdomadaire
droits à congés: 25 jours congés annuels, 15 jours ARTT, 5 jours repos compensateurs soit 45 jours
pas de télétravail les 6 premiers mois, après en fonction des nécessités de service
Rémunération socle : - Pour un candidat sans expérience : 24 800 euros brut
- Pour un candidat avec expérience d’au moins 1 an : 26 000 euros brut ou base dernière rémunération.
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fondement des articles L.332-2-2° du code général de la fonction publique.
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Vacant à partir du 28/05/2025
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Chargée / Chargé de travaux et d'exploitation des bâtiments