Contrat doctoral en Anthropologie - Brésil (H/F)
Référence : UMR8177-SUZPRE-008
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Centre national de la recherche scientifique (CNRS)
- Localisation : 75006 PARIS 06 (France)
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
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Nature du contrat
CDD de 3 ans
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels La rémunération est d'un minimum de 2300,00 € brut mensuel € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sujet de thèse :
• Profil recherché :
- Expérience de l'Amérique du Sud et du Brésil.
- Connaissance du portugais (courant) et de l’espagnol (bases).
- Connaissance pratique de l'anglais (lecture d'ouvrages, présentations orales, rédaction de documents, etc.).
- Capacité à suivre un programme d'enseignement et de formation en français pour la première année.
- Connaissance de l’histoire du Brésil.
- Connaissance appréciée de l’histoire de l’esclavage en Amérique du Sud et des études sur la présence et les pratiques culturelles des populations Afro-descendantes en Amérique du Sud.
- Master ou formation : anthropologie du corps, anthropologie politique, anthropologie de la danse, anthropologie de la santé (pratiques somatiques). Formation en psychologie sociale et "Dance/ Movement Psychotherapy" appréciée
- Expérience artistique bienvenue en arts du spectacle vivant, performance, théâtre, danse, etc. en lien avec des thématiques politiques.
- Le ou la candidat·e devra IMP֤ÉRATIVEMENT justifier d’une pratique préalable de mouvement conscient et/ou de travail corporel, et s'engager à se former aux méthodologies développées dans le cadre du projet.
• Attendus scientifiques lors du contrat :
- Rédiger une monographie (thèse de doctorat) sur les thématiques abordées par le projet MOVING, notamment : mémoires incarnées contemporaines de l'esclavage africain dans la vie quotidienne et registres somatiques divers.
- À l’issue de la 1ère année : un rapport de 50 pages sera réalisé sur la construction de l’objet de recherche par le/ la doctorant.e, qu’il/elle présentera lors de la première réunion de Comité de Suivi de Thèse (CST), avant de pouvoir partir sur le « terrain ».
- 2ème année de thèse : « Terrain » au Brésil. Le départ sur le terrain de recherche est envisageable dès l’été 2027 (à la suite de la tenue du CST et après la Summer School annuelle). Durée minimale de recherche dans le pays : 12 mois.
Le contrat doctoral est établi pour une durée de trois ans. Il pourra être sujet à prolongation de six ou douze mois.
• Zone de recherche : Région de São Paulo et/ou de Salvador de Bahia
Contexte :
• Contexte de travail
Ce recrutement s'inscrit dans le cadre de la convention de recherche ERC-2023-Advanced Grant intitulée "Moving Bodies and Memories of African Slavery in South America, "MOVING" (Grant Agreement n°101142048), financée par le Conseil européen de la recherche et obtenue dans le cadre du dispositif ERC Advanced Grant. Voir https://www.inshs.cnrs.fr/fr/personne/veronique-benei ou hypotheses/moving.fr
- Véronique Beneï (Principal Investigator du projet MOVING), supervisera la thèse (possibilité de co-supervision). Thèse en anthropologie, inscrite à la formation doctorale en anthropologie, Ecole des Hautes Etudes en Sciences Sociales (EHESS), Paris, France.*
- Vous travaillerez en étroite collaboration avec Véronique Beneï et la quinzaine de membres de l'équipe du projet - dont deux docto
Voir plus sur le site emploi.cnrs.fr...
Profil recherché
Contraintes et risques :
Calendrier et engagement du/de la doctorant/e :
- 1ère année : présence à Paris, formation et préparation à partir sur le « terrain »
- « Terrain » 12 mois minimum – fin première année/ deuxième année
- Participation aux Summer Schools (aprox. fin juin-mi-juillet) chaque année et aux deux colloques internationaux prévus à mi-parcours et en fin du projet
Ce planning est contraignant. La présence en France est obligatoire pour participer à la première année de formation et à certaines activités du projet. Des déplacements -outre sur le « terrain »- sont également à prévoir (notamment pour les Summer Schools).
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 7 Master/diplômes équivalents
- Spécialisation Formations générales
Langues
- Français Seuil
Qui sommes-nous ?
Le Centre national de la recherche scientifique est un organisme public de recherche pluridisciplinaire placé sous la tutelle du ministère de l’Enseignement supérieur, de la Recherche et de l’Innovation.
C’est l’une des plus importantes institutions publiques au monde : 33 000 femmes et hommes (dont plus de 16 000 chercheurs et plus de 16 000 ingénieurs et techniciens), en partenariat avec les universités et les grandes écoles, y font progresser les connaissances en explorant le vivant, la matière, l’Univers et le fonctionnement des sociétés humaines.
Depuis plus de 80 ans, le CNRS développe des recherches pluri et interdisciplinaires sur tout le territoire national, en Europe et à l’international. Le lien étroit entre ses missions de recherche et le transfert vers la société fait du CNRS un acteur clé de l’innovation en France et dans le monde.
Le partenariat qui lie le CNRS avec les entreprises est le socle de sa politique de valorisation et les start-ups issues de ses laboratoires témoignent du potentiel économique de ses travaux de recherche.
À propos de l'offre
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Le Centre national de la recherche scientifique est l’une des plus importantes institutions publiques au monde : 34 000 femmes et hommes (plus de 1 000 laboratoires et 200 métiers), en partenariat avec les universités et les grandes écoles, y font progresser les connaissances en explorant le vivant, la matière, l’Univers et le fonctionnement des sociétés humaines. Depuis plus de 80 ans, y sont développées des recherches pluri et interdisciplinaires sur tout le territoire national, en Europe et à l’international. Le lien étroit que le CNRS tisse entre ses missions de recherche et le transfert vers la société fait de lui un acteur clé de l’innovation en France et dans le monde. Le partenariat qui le lie avec les entreprises est le socle de sa politique de valorisation et les start-ups issues de ses laboratoires (près de 100 chaque année) témoignent du potentiel économique de ses travaux de recherche.
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Vacant
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Chercheuse / Chercheur