CONTRAT POST DOCTORAL EN SCIENCES DE GESTION

Référence : 2026-2216851

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Université Toulouse Capitole
  • Localisation : 2 Rue du Doyen Gabriel Marty 31000 Toulouse
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Date limite de candidature : 22/03/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
  • Nature du contrat

    CDD d'1 an

  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels 3000€ BRUTS € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Le/la candidat(e) retenu(e) sera recruté dans le cadre d’un projet de recherche porté dans le centre d’excellence AERODS par des chercheurs en stratégie de TSM-Research. Ce projet de recherche s’intéresse au développement des technologies dites duales, c’est-à-dire des technologies susceptibles d’être mobilisées à la fois à des fins civiles et militaires. Ce projet part du constat que, alors que le développement des technologies duales relève de plus en plus d’acteurs entrepreneuriaux, en particulier de start-ups, ces acteurs sont relativement négligés par la littérature académique en management et en stratégie. Il n’existe ainsi pas de modèle décrivant les modalités de développement de ces acteurs.
Ce projet vise précisément à analyser les modalités d’émergence et de structuration de ces nouveaux acteurs de la défense. Il s’agira notamment d’examiner les questions suivantes : quels sont les principaux modèles de développement adoptés par ces start-ups essayant de s’implémenter sur un marché dual? Quels modèles d’innovation et développement adoptent ces startups et quelles sont les problématiques spécifiques qu’elles rencontrent ? Quels types d’acteurs — civils ou militaires — privilégient-elles et à quelle(s) étape(s) de leur développement ? Quelles relations entretiennent-elles avec les acteurs industriels historiques de la défense ? Enfin, dans quelle mesure, et dans quels espaces, ces entreprises se définissent-elles davantage comme des acteurs du secteur de la défense ou, au contraire, comme des acteurs du monde civil ?
Pour aborder ces enjeux, le projet étudiera les start-ups du New Space—un terme qui désigne l’arrivée de nouveaux acteurs privés, visant à développer de nouveaux types de produits et services dans l’industrie spatiale
 ACTIVITES PRINCIPALES
Dans le cadre du projet, le/la candidat(e) retenu(e) contribue à la collection et l’analyse de données, ainsi qu’à la rédaction d’un article relié.

En matière de collection de données d’archives, le/la candidat(e) retenu(e) mènera des entretiens avec les acteurs de l’industrie aérospatiale (acteurs historiques, nouveaux entrants, investisseurs, etc.) et constituera des bases de données d’archives sur des sujets délimités à partir de sources variées, comprenant par exemple les journaux quotidiens francophones et anglophones (Le Monde, The Guardian, etc…) les journaux spécialisés du secteur aérospatial (e.g., Air & Cosmos) les publications des acteurs spécialisés du secteur (e.g., les libres blancs de consultants). Le processus de collecte de données a déjà été engagé par les chercheurs impliqués dans le projet, et ils accompagneront le/la candidat(e) retenu(e) dans sa poursuite.

En matière d’analyse de données, le/la candidat(e) retenu(e) participera au codage et à la sélection de cadres théoriques, en collaboration avec les autres chercheurs impliqués dans le projet, et à la rédaction d’un article qui émergera de ces recherches.

Le/la candidat(e) retenu(e) sera rattaché a

Profil recherché

- Détention d’une thèse en sciences de gestion—préférablement en stratégie, théorie des organisations ou entrepreneuriat

- Maitrise de méthodes de recherche qualitatives

- Connaissance ou intérêt marqué pour l’industrie l’aérospatiale, ou la défense ou les marchés technologiques en général

- La maîtrise du français et de l’anglais en vue de présenter les résultats de la recherche dans des congrès scientifiques et de publier des articles dans des revues académiques.

Localisation

Localisation : 2 Rue du Doyen Gabriel Marty 31000 Toulouse

Qui sommes-nous ?

Issue d’une longue tradition universitaire, l'Université Toulouse Capitole est une université de droit, économie, gestion, engagée dans la voie de l’excellence et de la professionnalisation, qui favorise la collaboration scientifique et privilégie les réseaux internationaux par les échanges d’enseignants-chercheurs et d’étudiants.

Établissement Public Expérimental, elle regroupe cinq composantes (Ecole de droit de Toulouse, Toulouse School of Management, Faculté d'Administration et Communication, Faculté d'informatique et IUT de Rodez) et deux établissements-composantes (Toulouse School of Economics et Sciences po Toulouse). Avec près de 20 000 étudiants, les 700 enseignants-chercheurs et 600 personnels administratifs contribuent à son rayonnement, son dynamisme et son attractivité. TSM-Research est une unité mixte de recherche (UMR 5303) de l’Université Toulouse Capitole et du CNRS. Le laboratoire vise l’excellence scientifique au niveau international et encourage le dialogue interdisciplinaire afin de contribuer aux grands défis sociétaux. Au sein de TSM-Research, les membres du groupe de recherche en stratégie s’intéressent aux dynamiques organisationnelles dans la mise en œuvre des stratégies d’entreprises.

À propos de l'offre

  • Le dossier de candidature doit être communiqué le 20/03/2026 au plus tard.

    Il comportera impérativement :

    - Une lettre de candidature ;

    - Une copie du diplôme de thèse et le rapport de soutenance

    - Un CV détaillé

    - Un article représentatif des recherches de la/du candidat(e)

    La candidature est à envoyer uniquement au format numérique en un seul document PDF à : anne-sophie.barbe@tsm-education.fr

    À l’issue d’une présélection des dossiers de candidature, un entretien sera organisé en présentiel à Toulouse ou en en visioconférence.

    Pour tout renseignement

    - d’ordre scientifique, s’adresser à Anne-Sophie Barbe : anne-sophie.barbe@ut-capitole.fr

    - d’ordre administratif, s’adresser à Cecilia Humbert : cecilia.humbert@ut-capitole.fr

  • Vacant à partir du 01/05/2026
  • Chercheuse / Chercheur

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