CONTRÔLEUR(EUSE) ou AGENT(E) DE CONTRÔLE DES AFFAIRES MARITIMES

Référence : 2026-2244794

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Direction de l'Environnement, de l'Aménagement et du Logement Mayotte (DEAL Mayotte)
  • Localisation : BOULEVARD DES CRABES 97615 PAMANDZI
Domaine : Transports
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Date limite de candidature : 07/05/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Au sein de l'unité littorale des affaires maritimes et sous la responsabilité du chef d'unité et de son adjoint, vous participerez à des missions variées dans un environnement exceptionnel :
- Procéder à des contrôles de police des pêches, de plaisance et des activités nautiques
- Prendre part à de missions de protection de l'environnement marin et de lutte contre le braconnage et contre les atteintes aux espaces protégés
- Participer aux contrôles des établissements de formation au permis de conduire des navires de plaisance et des prestataires (whale whatching, plongée, randonnée palmée, etc)
- Participer aux contrôles inter-services et aux opérations du Comité Opérationnel Départemental Anti Fraudes (CODAF) : vente à la sauvette, restauration, poissonnerie, aéroport, gare maritime, etc
- Assurer l?entretien du matériel et des locaux.

Profil recherché

Contrôleur des affaires maritimes, gendarme maritime, officier marinier de la marine nationale ou Inspecteur de l?environnement.

La personne recrutée devra faire preuve de grandes capacités d?adaptation et de résilience et détenir la plupart des compétences suivantes :

Compétences techniques :
- Aptitude médicale port d'arme
- Pilotage des moyens nautiques
- Aptitude médicale hyperbare éventuelle
- Connaissance des techniques de contrôle et d?inspection
- Connaissance des outils de bureautique, des applications métiers
- Pratique de la police administrative et judiciaire
- Connaissance des procédures police des pêches
- Rédaction des procès verbaux et documents administratifs

Compétences transversales:
- Maîtrise de soi
- Autorité
- Aptitude à la décision
- Culture générale du milieu maritime
- Esprit d?équipage et de solidarité en situation difficile
- Impartialité et neutralité

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Personnes à contacter

mathieu.bobin@developpement-durable.gouv.fr

Qui sommes-nous ?

Au sein de la Direction de l?Environnement, de l'Aménagement, du Logement et de la Mer (DEALM), le Service Maritime et Littoral (SLM) est chargé du bon respect des réglementations en vigueur, via la mise en oeuvre du plan régional de contrôle des pêches maritimes, de l'environnement marin et des activités maritimes. Le SML est composé de cinq unités dont l'Unité Littorale des Affaires Maritimes (ULAM).
Cette jeune unité a été créée en 2019 et elle comptait alors 4 agents. En 2023, continuant son développement, un 5ème agent a été recruté. L'ULAM devrait continuer à « monter en puissance » pour atteindre l?effectif de 7 agents.

Durement touchée par le passage du cyclone Chido le 14 décembre 2024, l?ULAM a perdu sa vedette de 12 m et une partie de ces infrastructures a été détruite.

À propos de l'offre

  • Mathieu BOBIN, Chef de l?ULAM
    Mail: mathieu.bobin@developpement-durable.gouv.fr
    Tél: +262 639 29 69 76

  • Port de l'uniforme et de l?arme de service
    Astreinte téléphonique tournante
    Pas de télétravail
    Bureau partagé

    Spécificités:
    Horaires et régime de type ULAM (voir note de cadrage ULAM du 12 juin 2012)
    Indemnité sujétion géographique (Décret n° 2013-314 du 15 avril 2013)
    Majoration de salaire de 40 % de l'indice majoré
    Régime de travail propre aux ULAM (entre 25 et 40 vacations de nuits, week-end et jours fériés)

    Groupe RIFSEEP 1

  • Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.

  • Vacant à partir du 01/08/2026

  • Personnel portuaire

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