contrôleur - tarificateur des établissements et services sociaux et médico-sociaux (ESSMS) -
Référence : O004251121000937
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Digne-les-Bains
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous l'autorité de l’Adjoint au chef du service vieillesse-handicap, responsable de l’unité pilotage de l’offre médico-sociale, le contrôleur - tarificateur des ESSMS assure la gestion des dotations publiques allouées aux établissements et services sociaux et médico-sociaux relevant de la compétence du Département dans le domaine vieillesse/handicap. Il assure également une mission de contrôle et d’inspection de ces ESSMS.
Il veille à la bonne utilisation des fonds publics et à la conformité des pratiques avec la réglementation en vigueur.
https://www.emploi-territorial.fr/offre/o004251121000937-controleur-tarificateur-etablissements-services-sociaux-medico-sociaux-essms?pk_campaign=ep
Profil recherché
• Connaissances de la législation et de la réglementation applicable aux ESSMS, en comptabilité publique et privée, ainsi qu'en analyse financière et contrôle de gestion,
• capacité d'analyse et de synthèse de données financières et qualitatives complexes
• rigueur et méthode dans le traitement des dossiers et la réalisation des contrôles,
• maîtrise avancée des outils bureautiques, notamment Excel (tableaux croisés dynamiques, fonctions avancées) pour l'analyse de données, la modélisation t la gestion de sde bord,
• qualités rédactionnelles et capacité à rendre compte et alerter,
• Sens de la communication et de la pédagogie Qualités de négociation et de persuasion dans le cadre des échanges avec les ESSMS,
• autonomie et sens des responsabilités, force de proposition,
• capacité à travailler en équipe et en transversalité avec les autres services du Département et les partenaires externes,
• discrétion professionnelle
À propos de l'offre
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Nature du Poste
Poste permanent à temps complet
Résidence administrative : Digne-les-Bains
Le recours à un contractuel est possible sous réserve du constat infructueux du recrutement d'un fonctionnaire. Dans ce cas, l'agent recruté est engagé par un contrat à durée déterminée de 1 à 3 ans.
Contexte d’exercice
Technicité particulière d’expertise financière
Si nécessité d’une formation spécifique à la prise de poste : 5 semaines (hors 04)
Candidature avec CV à adresser à Madame la Présidente du Conseil départemental des Alpes de Haute-Provence - Direction des ressources humaines - mail : recrutement-drh@le04.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/01/2026
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*Responsable de service médical*
