CONTROLEUR ASSAINISSEMENT - SYND MIXTE EAU ET ASSAINISSEMENT DE HTE-GNE (SMEA)
Référence : O031260629000468
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Plaisance-du-Touch
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Sous la responsabilité du responsable de pôle l’agent assure les missions de contrôle de conformité réglementaire des dispositifs d’assainissement non collectif et des branchements au réseau d’assainissement collectif et met en œuvre la politique de Réseau31 auprès des usagers. Ces missions sont effectuées selon les directives du Technicien référent territorial. Prend en compte les contraintes budgétaires ainsi que les principes de la certification ISO9001 dans ses pratiques et s’inscrit dans la stratégie de la démarche qualité quand cela est possible.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o031260629000468-controleur-assainissement?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
COMPETENCES ET CONNAISSANCES
Savoirs
- Maitriser les méthodes de travail liées à l’activité (réalisation des contrôles, rédaction des rapports, programmation, réponses aux usagers…)
- Connaitre la règlementation en vigueur, en termes d’assainissement collectif et non collectif (code l’environnement, code de l’urbanisme, règlements de service, …)
- Connaitre les guides techniques des installations d’assainissement non collectif (DTU64.1, guides de pose des fabricants…)
- Connaitre les techniques d’épuration et plus généralement les techniques des métiers de l’assainissement
- Connaitre l’hydrologie et la pédologie
- Avoir des notions sur la structure de l’autorité territoriale (compétence, métiers, territoire, …)
Savoirs faire
- Réaliser des contrôles d’installations (assainissement collectif ou non collectif) – Maitrise
- Utiliser des outils informatiques bureautiques et le logiciel métier - Acquis
- Transposer la réglementation aux projets et installations contrôlées - Acquis
- Préparer et finaliser son travail, comprenant déplacements, sollicitations extérieures et internes - Acquis
- Respecter un planning - Acquis
- Travailler en transversalité - Notion
Savoirs être
- Un représentant de la structure
- Intègre
- Sérieux et rigoureux, respectueux des consignes
- Collaboratif et coopératif
- Respectueux des usagers (respect des rendez-vous, du suivi du dossier, des délais d’instruction, …)
- Discrétion et réserve
- Autonomie
HABILITATIONS ET CERTIFICATIONS OBLIGATOIRES
- Permis B
CONDITIONS PARTICULIERES D’EXERCICE
- Contrôles sur installations insalubres,
- Nombreux déplacements,
- Contacts usagers pluri quotidien,
- Travail en autonomie fort
Qui sommes-nous ?
Réseau31, acteur majeur du service public de l'eau en Haute-Garonne, intervient sur l'ensemble du Grand Cycle de l'Eau. Ses compétences sont axées sur l'eau potable, l'assainissement collectif, l'assainissement non collectif, les eaux pluviales, l'hydroélectricité et l'eau brute notamment. Informations complémentaires sur www.reseau31.fr.
Si le milieu de l'eau vous passionne et qu'intégrer le service public est un atout pour vous, venez rejoindre les 370 agents qui composent Réseau31 !
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 12 mois
Rémunération statutaire + RIFSEEP (630€) + tickets restaurants. Candidatures (CV + lettre de motivation + copie des diplômes, arrêtés, formations professionnalisantes) à adresser avant le 29/07/2026 à Monsieur Sébastien VINCINI - Président de RESEAU31 Pôle recrutement - ZI de Montaudran - 3 rue André Villet - 31400 TOULOUSE, ou de préférence par voie électronique à l'adresse suivante: recrutement@reseau31.fr -
Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Chargée / Chargé de l'assainissement et de l'eau potable
