contrôleur de gestion - REGION HAUTS-DE-FRANCE

Référence : O059260326000878

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Conseils régionaux
  • Localisation : Lille
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Date limite de candidature : 26/04/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o059260326000878-controleur-gestion?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Connaissances professionnelles et compétences spécifiques : 
-    Bonne connaissance et compréhension du fonctionnement de la collectivité et des enjeux des politiques publiques.
-    Connaissances en droit public, finances publiques, marchés publics, 
-    Maitrise de la comptabilité et de l'analyse financière de droit public/privé.
-    Maîtrise de la comptabilité analytique.
-    Connaissances de méthodes de contrôle de gestion, d’élaboration de tableaux de bord et d’indicateurs de performance, de calcul et d’analyse de coûts, etc.
-    Maîtrise des outils bureautiques et de traitement de données.
-    Capacité en traitement et analyse de données, en modélisation.
-    Compétences en gestion de projets, analyse organisationnelle.
-    Capacité à rédiger des rapports clairs et argumentés

Savoir-être et savoir-faire attendus :
-    Rigueur, discrétion, confidentialité, sens de l’analyse.
-    Capacité d’adaptation, autonomie, esprit de synthèse.
-    Capacité et réactivité dans la gestion des priorités, interventions imprévues et situations d’urgence.
-    Être force de proposition, notamment dans la recherche d’économies.
-    Aisance relationnelle, capacité à travailler en transversalité (mode projet et en équipe).
-    Capacité de dialogue et compétences en communication, sens pédagogique.
-    Ecoute et diplomatie.
-    Sens du service public et de l’intérêt général.

À propos de l'offre

  • Merci de bien vouloir candidater via le lien ci-contre

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal, Ingénieur, Ingénieur principal

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 04/05/2026
  • Contrôleuse / Contrôleur de gestion

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